劳动合同授权证书

劳动合同授权证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（授权人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方劳动合同授权代表一事，达成如下协议：一、授权范围1.1乙方作为甲方的劳动合同授权代表，有权代表甲方与第三方签订劳动合同及相关文件。1.2乙方的授权范围包括但不限于：劳动合同的签订、解除、终止；工资、福利的调整；劳动争议的调解等。二、授权期限2.1本授权证书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在授权期限内需延长授权，应提前一个月向甲方提出申请，并由双方协商一致后签订书面协议予以延长。三、授权条件3.1乙方应具备与甲方业务相关的专业知识、技能和经验，能够胜任劳动合同授权代表的工作。3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责。3.3乙方不得以甲方的名义进行任何违法、违规行为，不得损害甲方的合法权益。四、权利义务4.1甲方应向乙方提供必要的培训、指导和资源，确保乙方能够顺利履行劳动合同授权代表的职责。4.2甲方应对乙方在授权范围内签订的劳动合同及相关文件承担法律责任。4.3乙方应在授权范围内行使权利，履行义务，不得越权行为。4.4乙方应妥善保管甲方的公章、合同专用章等，确保授权行为的合法有效。五、违约责任5.1任何一方违反本授权证书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本授权证书的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本授权证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本授权证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本授权证书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（授权人员）：__________法定代表人：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.授权委托书4.劳动合同范本5.工资福利制度说明6.甲方公司规章制度7.培训资料8.乙方工作日志9.合同履行报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定范围行使权利，超出授权范围的言行视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度，造成法律纠纷或损失的，视为违约。3.乙方未妥善保管甲方公章、合同专用章等，导致合同无效的，视为违约。4.甲方未按约定提供培训、指导和资源，影响乙方履行授权职责的，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资、福利的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者就劳动报酬、工作内容、工作条件、劳动保护、劳动纪律等事项达成的协议。2.授权代表：用人单位授权的具有签订、解除、终止劳动合同权利的代理人。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.授权范围不清：双方明确授权范围，签订补充协议予以明确。2.乙方工作能力不足：提供培训、指导和资源，提高乙方工作能力。3.公章、合同专用章丢失：及时补办公章、合同专用章，并加强保管。4.劳动纠纷：依法处理劳动纠纷，必要时聘请专业律师介入。5.合同履行报告中出现问题：定期召开合同履行汇报会，及时解决问题。五、所有应用场景：1.用人单位授权员工代表