劳务合同与劳动合同区别解析

劳务合同与劳动合同区别解析合同编号：__________甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方在甲方指导下提供的劳务内容为：（详细列举乙方的工作岗位、工作职责等内容）1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方的劳动时间和劳动质量，支付乙方劳务报酬。3.2乙方的劳务报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.3甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__日前支付上月劳务报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在同行业内与甲方竞争。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2解除或终止合同的原因如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除或终止合同；（3）甲方因客观原因需要解除或终止合同；（4）法律、法规规定的其他原因。第八条违约责任8.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2违约金的计算和支付方式如下：（1）违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金；（2）违约金支付方式为____。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的补充协议8.甲方支付给乙方的工资流水单9.乙方的工作成果证明文件10.双方签订的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付劳务报酬，认定违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动，双方约定劳务报酬的合同。2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.法定节假日：指国家法律规定的休息日。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.违约金：指违约方按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供劳动条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据合同约定扣除相应的违约金。5.解除或终止合同争议：双方可以协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动的场景。2.甲方为乙方提供劳动条件，乙方按照甲方要求完成工作任