民营医院推拿师工作合同

民营医院推拿师工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（推拿师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方从事推拿师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事推拿师工作，主要负责为患者提供推拿服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成推拿服务任务，保证服务质量，遵守工作纪律。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月_______元，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。3.2乙方工资的支付方式为每月_______日发放上月工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。4.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同终止和解除6.1合同期满，双方协商一致可以续签。6.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方可以解除合同。6.3乙方解除合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（推拿师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.推拿师资格证书2.推拿师工作服尺码表3.推拿服务流程规范4.推拿师绩效考核标准5.社会保险参保证明6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明8.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供推拿服务，或服务质量未达到甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.双方未能就合同续签达成一致。三、法律名词及解释：1.推拿师：指具备推拿师资格，从事推拿服务的专业人员。2.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。3.劳动报酬：指乙方提供的推拿服务所得的工资和奖金。4.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等的保密义务。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.推拿师资格证书未提供：要求乙方在合同签订前提供资格证书，如未能提供，则取消合同。2.推拿师工作服尺码不合适：提前沟通确认工作服尺码，确保乙方穿戴合适。3.推拿服务流程不规范：制定明确的推拿服务流程规范，并进行培训和监督。4.推拿师绩效考核不达标：根据绩效考核标准，对乙方进行考核，如不达标，则给予培训和调整机会，如仍不达标，则按合同约定处理。5.社会保险未缴纳：确保甲方按时为乙方缴纳社会保险费。6.乙方身份信息不真实：要求乙方提供真实身份信息，如提供虚假信息，则取消合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供推拿服务的工作场所。2.乙方按照甲方要求提供推拿服务。3.甲方按时