单位劳动争议授权委托书格式

单位劳动争议授权委托书格式合同编号：__________授权委托书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（授权代理人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，为维护双方的合法权益，经双方协商一致，甲方现授权乙方作为其劳动争议的代理人，代为处理与本次劳动争议相关的所有事务。具体授权事项如下：一、授权范围1.乙方有权代表甲方参加劳动争议调解、仲裁和诉讼等活动；2.乙方有权代表甲方与对方进行协商、谈判；3.乙方有权收集、提交证据，申请证人出庭，进行陈述、申辩；4.乙方有权签署相关法律文件，包括但不限于授权委托书、调解协议、仲裁申请、诉讼文书等；5.乙方有权代表甲方接收、查阅相关法律文件和证据材料；6.乙方有权代表甲方申请财产保全、证据保全等措施；7.乙方有权代表甲方接受调解、仲裁裁决和法院判决结果；8.乙方有权代表甲方处理与本次劳动争议相关的其他事务。二、授权期限本授权委托书的有效期自签署之日起至劳动争议解决之日止。三、其他事项1.乙方应认真履行代理职责，维护甲方的合法权益；2.乙方不得以甲方名义从事与本次劳动争议无关的活动；3.乙方不得擅自将代理权转委托给第三方；4.如乙方丧失民事行为能力或出现影响履行代理职责的情形，甲方有权终止授权；5.本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（授权代理人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权委托书2.劳动争议调解申请书3.劳动争议仲裁申请书4.劳动争议诉讼申请书5.证据清单6.证人名单7.财产保全申请书8.证据保全申请书9.授权委托书副本10.其他与劳动争议相关的文件和证据二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，以甲方名义从事与本次劳动争议无关的活动；2.乙方擅自将代理权转委托给第三方；3.乙方在授权期限内未认真履行代理职责，导致甲方合法权益受损；4.乙方在授权期限内丧失民事行为能力或出现影响履行代理职责的情形；5.其他违反授权委托书约定的行为。三、法律名词及解释：1.授权委托书：是指甲方授权乙方代表其处理劳动争议事务的书面文件；2.劳动争议：是指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议；3.代理人：是指被甲方授权代表其处理劳动争议事务的自然人；4.调解：是指劳动争议双方通过协商达成一致，解决争议的方式；5.仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决；6.诉讼：是指劳动争议双方通过人民法院进行争议解决的方式；7.证据：是指用来证明案件事实的材料；8.财产保全：是指在劳动争议解决过程中，为防止财产损失，对对方的财产采取的措施；9.证据保全：是指在劳动争议解决过程中，为防止证据灭失或以后难以取得，对证据采取的措施；10.违约行为：是指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在授权期限内丧失民事行为能力或出现影响履行代理职责的情形；解决办法：甲方有权终止授权，重新指定代理人或自行处理劳动争议事务。2.问题：乙方未认真履行代理职责，导致甲方合法权益受损；解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可以解除授权委托书，自行处理劳动争议事务。3.问题：乙方擅自将代理权转委托给第三方；解决办法：甲方有权终止授权，要求乙方承担违约责任，必要时可以解除授权委托书，自行处理劳动争议事务。4.问题：劳动争议双方在调解、仲裁或诉讼过程中出现争议；解决办法：可以咨询专业律师，根据法律规定和实际情况进行处理。5.问题：证据灭失或以后难以取得；解决办法：及时申请证据保全，确保证据完整性。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间发生劳动争议；2.用人单位需要授权代理人代表其处理劳动争议事