保安人员简易劳动合同

保安人员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任保安人员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方保安人员，负责甲方的安全保障工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照法律规定给予乙方休息休假。四、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方的工作时间表7.甲方的工作绩效奖金制度8.社会保险参保证明9.劳动合同解除证明10.法律法规规定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方休息休假，视为违约。5.乙方未按照甲方规章制度工作，视为违约。6.提前解除或终止合同未书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康，对劳动者在劳动过程中可能遭受的危害采取的预防措施。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；甲方逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险；甲方拒绝补缴的，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：工作条件不符合国家安全标准。解决办法：乙方有权向甲方提出改善工作条件的要求；甲方拒绝改善的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场