市场营销员工合同样本

市场营销员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：_________________联系电话：_________________乙方（员工）：_________________身份证号码：_________________通讯地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的专业技能和业务能力，为甲方提供市场营销服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为市场营销岗位，具体职责如下：（1）负责市场调研和分析，了解市场需求和竞争状况，为公司的市场营销策略提供数据支持；（2）负责策划和执行市场营销活动，提高公司产品的市场知名度和销售量；（3）负责维护和发展客户关系，为客户提供优质的服务；（4）完成公司领导交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力提高工作效益。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法按公司的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同期限内乙方的工资总和的____%。5.2若乙方提前终止本合同，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付给甲方违约金，违约金为本合同期限内乙方的工资总和的____%。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司经营需要，提前解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除和终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同无法继续履行。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：_________________签订日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方市场营销计划4.甲方市场营销策略5.乙方工作报告6.乙方绩效考核表7.商业秘密保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。3.乙方提前终止合同未提前通知甲方，认定违约。4.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，支付工资并缴纳社会保险的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得工资报酬的个人。4.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响公司业绩。解决办法：加强乙方业务培训，设定明确的业绩目标，定期评估业绩并进行调整。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前终止合同，双方协商解决后续事项。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法维护自身权益。4.问题：甲方泄露乙方个人隐私。解决办法：加强信息安全管理，对泄露个人隐私的行为进