上海市建筑施工行业劳动合同样本

上海市建筑施工行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________________住址：_________________________联系电话：______________________鉴于甲方为建筑施工企业，乙方愿意从事建筑施工工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的实际安排执行。三、工作时间第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。特殊情况需要加班的，应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬第四条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日按时足额支付乙方工资。第五条乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。五、劳动保护第六条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。六、保密条款第七条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、合同解除和终止第八条合同期满，双方同意解除或终止本合同。合同期满前，如甲方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；6.乙方被追究刑事责任。八、违约责任第十条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同备案登记表5.劳动者的入职表格6.劳动者的个人信息登记表7.用人单位的营业执照副本复印件8.用人单位的法人身份证明复印件9.劳动者的银行账户信息10.劳动者和用人单位的联系方式确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供劳动保护，视为违约。3.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险，视为违约。6.甲方未按合同约定提供休假权益，视为违约。7.乙方未按合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.年休假：劳动者根据国家规定和用人单位的安排，享有的带薪休息时间。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护，乙方有权拒绝违章作业，并可以向劳动监察部门投诉。3.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方应保存好加班记录，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.合同解除和终止问题：如甲方违法解除或终止合同，乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与劳动者签订劳动合同。2.建筑施工企业与劳动者约定试用期。3.建筑施工企业按时支付劳动者工资。4.建筑施工企业为劳