




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业内部企业战略规划培训合作合同编号:__________合同各方详细信息:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于甲方为一家具有发展战略需求的企业,乙方为一家专业提供企业战略规划培训的机构,双方为共同提高甲方企业战略规划水平,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的实际需求,提供针对性的企业战略规划培训课程,包括但不仅限于:企业战略制定、市场分析、竞争对手分析、资源配置、执行与监控等方面的培训。1.2培训形式:线上或线下授课,根据甲方需求和实际情况确定。1.3培训时间:自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。二、培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量,确保授课教师具备丰富的理论知识和实践经验,能够满足甲方的培训需求。2.2乙方应在培训前向甲方提供授课教师的相关资料,包括但不仅限于:姓名、职务、专业背景、授课经验等。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务,双方协商确定培训费用为人民币【】。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。四、付款方式4.1甲方支付培训费用采用分期付款方式,具体分期及付款时间双方协商确定。4.2甲方支付培训费用时,应向乙方提供等额的正规发票。五、合同的履行5.1乙方应按照约定的培训内容、师资、时间向甲方提供培训服务。5.2甲方应按照约定的付款方式及时支付培训费用。5.3甲方应在培训期间积极参与培训活动,配合乙方完成培训任务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同培训费用的20%。6.2若乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:【年】年【月】月【日】日(此为合同,合同各方根据实际情况填写相关信息后,签字盖章即可。)一、附件列表:1.甲方企业发展战略规划需求说明书2.乙方企业战略规划培训课程大纲3.乙方授课教师资料表4.培训费用支付明细表5.违约金计算公式说明6.争议解决方式及相关法律规定7.合同履行地点及法院管辖说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定的培训内容、师资、时间提供培训服务,或甲方未按照约定的付款方式及时支付培训费用。2.乙方提供的培训服务不符合甲方的实际需求,或甲方未积极参与培训活动,导致培训效果不佳。3.任何一方违反本合同的其他约定,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.企业战略规划:企业为达成长期发展目标,对市场、资源、执行等方面进行的系统分析和规划。2.培训费用:乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.违约金:违反本合同约定的一方需向守约方支付的赔偿金。4.争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的培训服务不符合甲方的实际需求。解决办法:双方应及时沟通,乙方根据甲方实际需求调整培训内容,甲方积极配合乙方完成培训。2.问题:甲方未按照约定的付款方式及时支付培训费用。解决办法:甲方应按照合同约定的付款方式及时支付培训费用,如需延期支付,应与乙方协商一致。3.问题:合同履行过程中发生争议,双方无法达成一致。解决办法:双方可尝试协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提高企业战略规划水平,提升竞争力,寻求乙方提供的专业培训服务。2.乙方为拓展业务,提供专业培训服务,帮助甲方提升企业战略规划能力。3.双方在合同履行过程中,发生违约行为或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国活动纱罩数据监测研究报告
- 计算机基础考试全景扫描试题及答案
- 公务车辆调度数据分析管理制度
- 2025年中国高压喷雾水枪市场调查研究报告
- 食品生产监督检验试题及答案
- 2025年中国电脑话筒市场调查研究报告
- 2025年中国水质软化器市场调查研究报告
- 学古代文学史美学观点试题及答案
- 探寻学习乐趣的小学一年级语文考试试题及答案
- 提高统计学理解力的试题及答案
- 五月菜油香(2024年宁夏中考语文试卷记叙文阅读试题)
- 2025非小细胞肺癌中西医结合诊疗指南
- 妇科围手术期的护理
- 《智能轮椅的结构计算设计与选型案例综述》3000字
- 《财政学》试题库及答案
- 广东省广州市白云区2023-2024学年八年级上学期期末英语试题(答案)
- 品管圈PDCA案例-提高成人术后疼痛评估与护理规范率医院品质管理成果汇报
- 我的家乡湖南岳阳
- 《QOHAB123-2023高端G系列冷镦钢用热轧盘条》
- 扬尘防治(治理)监理实施细则(范本)
- 华为智慧矿山解决方案
评论
0/150
提交评论