幼儿园洗碗工岗位合同

幼儿园洗碗工岗位合同合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（洗碗工）：__________身份证号：_________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，甲方需要乙方提供洗碗服务，乙方愿意提供该项服务，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方负责甲方幼儿园的洗碗工作，包括清洗、消毒餐具等。1.2乙方应按照甲方提供的洗碗流程和标准进行操作，确保餐具的清洁卫生。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条服务时间2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.3乙方国家法定节假日休息，享有带薪年假、病假等合法权益。第三条服务报酬3.1乙方的洗碗工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方应提供乙方的工作场地、设备、用品等必要的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费。4.3乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，不得擅自离岗。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方应按照甲方要求，对工作中涉及的敏感信息予以保密。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如双方协商一致，可书面签订变更协议。6.2在合同期内，一方违反本合同，另一方有权解除合同。6.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：__________乙方（洗碗工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方规章制度5.甲方洗碗流程和标准6.乙方工作服及安全防护用品7.乙方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供洗碗服务，或未达到甲方规定的洗碗质量标准。2.乙方擅自离岗、迟到、早退等违反工作纪律行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未提供乙方必要的工作条件，如设备、用品等。6.甲方擅自变更、解除和终止合同。三、法律名词及解释：1.洗碗工：指在幼儿园负责清洗、消毒餐具的工作人员。2.服务报酬：指乙方提供洗碗服务所得到的工资及加班费。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.法定节假日：指国家法定的休息日，如春节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，洗碗质量不达标。解决办法：甲方应提供培训，指导乙方正确使用洗碗设备，提高工作效率。2.乙方缺勤，影响正常工作。解决办法：甲方应完善考勤制度，对乙方进行考核，如有违规，根据规定进行处理。3.乙方泄露甲方敏感信息。解决办法：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议，确保信息安全。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如逾期，应支付违约金，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.幼儿园内部洗碗工岗位招聘。2.幼儿园与