如皋劳动合同图书馆服务合约

如皋劳动合同图书馆服务合约合同编号：__________甲方（Employer）：名称：如皋图书馆地址：如皋市__________街道__________号联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（Employee）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为提供图书馆服务，乙方为提供图书馆服务管理及相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供图书馆服务管理及相关工作事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供图书馆服务管理及相关工作，包括但不限于：（1）图书馆的日常运营管理；（2）图书的采购、分类、编目、借阅等工作；（3）读者咨询、指导、培训等服务；（4）图书馆环境卫生、安全保卫等工作。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方有意继续合作，可提前三个月书面通知对方续签合同。第三条服务费用3.1乙方提供的图书馆服务管理及相关工作，甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式等详见附件。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供乙方必要的工作场所、设施和资源；（2）按照约定支付乙方服务费用；（3）协助乙方开展图书馆服务工作；（4）遵守国家有关图书馆管理的法律法规。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供优质、高效的图书馆服务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）爱护甲方提供的设施和资源；（4）依法缴纳税费。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、内部资料等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，逾期超过__________日的，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.服务费用明细表2.工作场所和设施提供清单3.乙方工作人员名单和资质证明4.图书馆管理制度和操作规程5.保密协议的具体内容6.税收缴纳证明文件7.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付服务费用：指合同约定的支付日期届满后，甲方仍未支付服务费用的情况。2.乙方未按约定提供服务：指合同约定的服务内容、质量或时间等方面未达到约定标准的情况。3.双方未履行保密义务：指泄露或未妥善保管对方的商业秘密、技术秘密、内部资料等。4.其他违反合同约定的行为：包括但不限于违反人员配置、设施维护、操作规程等约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.服务费用：指乙方为甲方提供服务所应得的报酬。3.保密义务：指在合同履行过程中，双方对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如甲方逾期支付，乙方应及时沟通提醒，必要时可暂停服务，直至甲方支付欠款。2.服务内容不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，调整服务内容，直至达到约定标准。3.保密义务的履行：双方应签订保密协议，明确保密内容和期限，加强对保密资料的管理。4.设施和资源提供问题：甲方应确保提供必要的设施和资源，如乙方所需的工作场所、设备等。5.法律法规变更：双方应密切关注相关法律法规的变化，必要时及时调整合同内容。五、所有应用场景：1.图书馆运营管理：包括图书采购、分类、编目、借阅等工作。2.读者服务：包括咨询、指导、培训等服务。3.图书馆环境卫生和安全保卫：确保图书馆环境的清洁和安全。4.人员管理：乙