经济学家简易劳动合同

经济学家简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作任务和要求如下：（详细描述乙方的工作任务和要求）第三条工作时间和休息休假3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（详细描述乙方的工作时间和休息休假安排）第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。（详细描述乙方的补贴和奖金）第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方规定的比例，为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法保障乙方的人身安全和身体健康，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方健康权益。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（详细描述乙方可以被解除合同的情形）第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资的，视为违约。2.甲方违反本合同的约定，未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。3.乙方违反本合同的约定，未按时完成工作任务的，视为违约。4.乙方违反本合同的约定，未按照甲方要求提供相关材料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforprofit.3.劳动者：提供劳动力，按约定获得报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并及时向社会保险行政部门投诉。3.问题：乙方因故需要提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。4.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作