开店招员工劳动合同

开店招员工劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方经营店铺，乙方愿意加入甲方店铺工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的店铺担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满或双方协商一致解除、终止劳动合同的，本合同即告终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方工作职责描述3.保密协议4.社会保险政策法规5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件注意：以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方经营店铺，乙方愿意加入甲方店铺工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益，丙方作为人才服务提供商，负责乙方的人才引进、培训及管理等工作。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的店铺担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条第三方主体权益6.1丙方作为第三方主体，负责乙方的人才引进、培训及管理等工作。6.2丙方应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，并对乙方的工作表现进行评估。6.3丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，并提供解决方案。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据实际情况调整乙方的工资和职位。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职责。7.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。8.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方工作职责描述3.保密协议4.社会保险政策法规5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.丙方资质证明复印件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才服务，确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，同时协助甲方处理乙方在工作中出现的问题。丙方的引入使甲方能够更好地专注于店铺的经营和发展，提高工作效率和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，通过制定严格的违约及限制条款，规范乙方的行为，防止乙方泄露商业秘密和机密信息，保护甲方的利益。同时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和职位，使乙方能够更好地适应甲方的工作需求。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地实现对乙方的管理和监督，提高工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方经营店铺，乙方愿意加入甲方店铺工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。同时，乙方引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益，丙方作为人才服务提供商，负责甲方的人才引进、培训及管理等工作。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的店铺担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条第三方主体权益6.1丙方作为第三方主体，负责甲方的人才引进、培训及管理等工作。6.2丙方应确保甲方具备乙方所需的工作技能和素质，并对甲方的工作表现进行评估。6.3丙方应协助乙方处理甲方工作中出现的问题，并提供解决方案。第七条乙方权利条款7.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。7.2乙方有权获得与其工作职责相匹配的工资和福利。7.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方不得降低乙方的工资待遇，不得随意调整乙方的职位。8.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工资，不得解除劳动合同without合法理由和提前通知。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方工作职责描述3.保密协议4.社会保险政策法规5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.丙方资质证明复印件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过制定严