2024职业经理人合作协议聘用书

编号：__________2024职业经理人合作协议聘用书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024职业经理人合作协议聘用书合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同效力1.5合同解释权第二章：职业经理人聘用条件2.1聘用条件2.2聘用期限2.3职业经理人职责2.4职业经理人权益第三章：职业经理人职责与任务3.1经营管理职责3.2业务发展职责3.3团队建设职责3.4财务管理职责3.5合同续签及解聘第四章：职业经理人薪酬待遇4.1薪酬结构4.2基本工资4.3绩效奖金4.4福利待遇4.5薪酬支付方式第五章：职业经理人培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3技能提升5.4绩效评估第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3侵权责任第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同后的权益处理第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章：合同的生效、终止和续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件第十二章：其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3补充保险第十三章：附件13.1附件一：职业经理人岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训计划表第十四章：附则14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同正本与副本14.4合同修改及补充合同编号_________第一章：总则1.1合同背景：甲方为乙方提供职业经理人的工作岗位，乙方愿意担任该职位，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责。1.2合同目的：明确双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供优质的职业经理人服务。1.3合同适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间的职业经理人聘用关系。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.5合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二章：职业经理人聘用条件2.1聘用条件：乙方需具备相应的学历、专业背景和工作经验，符合甲方对职业经理人的要求。2.2聘用期限：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。2.3职业经理人职责：乙方需按照甲方的要求，负责公司的经营管理、业务发展、团队建设等工作。2.4职业经理人权益：乙方享有法定的休息日、节假日、社会保险、公积金等权益。第三章：职业经理人职责与任务3.1经营管理职责：乙方需制定并执行公司的经营计划，确保公司的正常运营。3.2业务发展职责：乙方需拓展公司的业务领域，提高公司的市场竞争力。3.3团队建设职责：乙方需负责公司的员工招聘、培训、考核等工作，打造高效团队。3.4财务管理职责：乙方需负责公司的财务预算、成本控制、资金管理等工作。3.5合同续签及解聘：合同到期前，双方可协商续签。如有解聘需求，应提前____天通知对方。第四章：职业经理人薪酬待遇4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。4.2基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。4.3绩效奖金：乙方的绩效奖金根据公司的业绩及个人绩效考核结果发放。4.4福利待遇：乙方享有法定的带薪年假、病假等福利待遇。4.5薪酬支付方式：乙方的薪酬按月支付，每月____日支付上一个月的工资。第五章：职业经理人培训与发展5.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的专业能力。5.2职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。5.3技能提升：甲方应为乙方提供技能提升的机会，包括但不限于参加培训、研讨会等。5.4绩效评估：甲方应对乙方的绩效进行定期评估，以保证乙方的工作质量。第六章：保密协议6.1保密内容：乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续____年。6.3泄密责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七章：知识产权7.1知识产权归属：乙方在任职期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。7.2知识产权保护：甲方应对乙方的知识产权进行保护，防止他人侵权。7.3侵权责任：如第三方侵犯乙方的知识产权，甲方应积极协助乙方维权，并承担相应的法律责任。第八章：合同变更与解除8.1合同变更：合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议，作为本合同的附件。8.2合同解除：合同到期前，双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。8.3解除合同后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并退还甲方提供的相关福利保障。第九章：违约责任9.1违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。9.3违约赔偿：违约方还应赔偿因违约给对方造成的损失。第十章：争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：如双方约定仲裁，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：合同的生效、终止和续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同到期或双方协商一致解除时终止。11.3合同续签条件：合同到期前，双方可协商续签，续签合同的期限、条款由双方另行商定。第十二章：其他约定12.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。12.2公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。12.3补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，具体方案由双方协商确定。第十三章：附件13.1附件一：职业经理人岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训计划表第十四章：附则14.1合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。14.2合同签订地点：____（甲方全称）所在地。14.3合同正本与副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同修改及补充：本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并作为本合同的附件。合同编号：_________甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务：甲方有权根据公司需要，为乙方指定特定的工作任务和目标。乙方应按照甲方的要求，完成指定的任务。2.甲方监督和评估：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的服务质量达到甲方的要求。3.甲方调整工作任务：在合同有效期内，甲方有权根据公司需要调整乙方的tasksandtargets.乙方应接受甲方的调整，并按照新的工作任务和要求进行工作。4.甲方变更合同：在合同有效期内，甲方有权变更本合同的条款，包括但不限于薪酬待遇、工作内容等。甲方应提前书面通知乙方变更的内容和生效日期。5.甲方解聘权：在合同有效期内，如乙方严重违反合同条款或甲方公司规章制度，甲方有权立即解聘乙方，且不支付违约金。6.甲方保密义务：甲方应对乙方的工作成果和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作成果权益：乙方完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品等，归乙方所有，除非甲方支付相应的购买费用。2.乙方隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得非法收集、使用乙方的个人信息。3.乙方权益保护：乙方有权依法享受法定的休息日、节假日、社会保险、公积金等权益。4.乙方解聘通知：乙方如解除合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。5.乙方违约金：乙方如违反合同条款，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%。6.乙方赔偿责任：乙方如违反合同条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方的介绍和匹配工作，确保甲乙双方的信息真实可靠。2.第三方中介费用：第三方中介应向甲方收取中介费用，具体金额由双方协商确定。3.第三方中介保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给其他第三方。4.第三方中介责任：如第三方中介介绍的乙方不符合甲方要求，导致合同解除的，第三方中介应承担相应的责任。5.第三方中介服务期限：第三方中介的服务期限为合同有效期内，如双方同意续约，应签订书面续约协议。6.第三方中介解除合同：如第三方中介违反合同条款，甲乙双方均有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：职业经理人岗位职责说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：业绩考核标准5.附件五：保密协议6.附件六：知识产权归属确认书7.附件七：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：2.乙方违反合同中的保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反合同中的知识产权归属约定，侵犯甲方知识产权。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方违反合同中的工作成果权益约定，未将工作成果归甲方所有。6.甲方未按合同约定支付乙方薪酬或福利。7.甲方未按约定提供培训和发展机会。8.甲方未按约定为乙方提供必要的工作条件。9.第三方中介未按约定提供真实、可靠的中介服务。10.第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.职业经理人：指在企业中担任管理职位的专业人士。2.违约金：指违约方因违约行为而向守约方支付的赔偿金。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律赋予的权利。4.保密义务：指双方对合同中约定的保密信息予以保密的义务。5.违约行为：指违反合同约定的行为。6.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应尽快改进。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的权益，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：第三方中介未提供真实、可靠的中介服务。解决办法：甲方应及时与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，如