体育教练劳动合同备案

体育教练劳动合同备案合同编号：__________体育教练劳动合同备案甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事体育教练工作，负责指导学员进行体育训练，提高学员的体育技能。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按月支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2甲方依法保障乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2甲方提前解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险缴纳证明6.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书7.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，视为违约。5.双方协商一致解除或变更合同，不属于违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者在工作时间之外的时间，休息、娱乐、参加社会活动等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应拖欠的工资；协商不成的，可以向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方补缴社会保险费；协商不成的，可以向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方提供符合标准的劳动保护条件；协商不成的，可以向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为体育教练招聘乙方。2.甲方与乙方签订劳动合同。3.甲方按时足额支付乙方工资。4.