化妆品行业工作合同补充

化妆品行业工作合同补充合同编号：__________一、合同主体信息（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）公司法人代表：____________________（4）联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）联系电话：____________________（4）电子邮箱：____________________二、合同签订背景及目的2.1背景：2.2目的：为进一步明确双方在原合同之外的补充事项，确保双方的权益，经双方协商一致，特订立本协议。三、补充协议内容3.1薪酬待遇除原合同约定的基本工资外，乙方按照甲方规定的绩效考核办法，完成业绩指标后，可获得相应的绩效奖金。具体绩效奖金的计算方式、考核周期等事项，由甲方另行制定，并向乙方公示。3.2工作时间乙方按照甲方的规定，实行标准工时制。如因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.3培训与晋升甲方应提供乙方必要的专业培训，提升乙方的工作技能。同时，甲方应根据乙方的个人能力和工作表现，给予乙方晋升的机会。3.4保密条款乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。3.5解除、终止合同除原合同约定的解除、终止合同条件外，本协议另有约定的，从其约定。本协议解除、终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、资料等，并支付甲方因解除、终止合同所造成的损失。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名/盖章）：__________日期：______年______月______日乙方（签名）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.绩效考核办法5.保密协议6.培训计划7.办公设备清单8.损失计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自解除或终止合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等薪酬。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会。6.甲方未按照约定提供办公设备、工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.绩效奖金：根据乙方的工作业绩、工作质量、工作数量等给予的奖励。4.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，不为公众所知悉的信息。5.标准工时制：国家规定的正常工作时间，包括每周工作时间、节假日工作时间等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，必要时可以解除合同，并追究乙方法律责任。3.乙方擅自解除或终止合同。解决办法：甲方应要求乙方立即履行合同，如乙方拒绝，甲方可以解除合同，并追究乙方法律责任。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等薪酬，如甲方拒绝，乙方可以解除合同，并寻求法律救济。五、所有应用场景：1.化妆品行业企业与员工之间的劳动合同补充。2.化妆品销售人员与化