外籍教育管理专家聘用协议样本

外籍教育管理专家聘用协议样本合同编号：__________外籍教育管理专家聘用协议甲方：（填写甲方全称，下同）地址：____________________________代表人：________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方：（填写乙方全称，下同）地址：____________________________代表人：________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于：1.甲方为一家致力于提升教育品质和水平的机构，乙方为一名具备丰富教育管理经验的外籍教育管理专家。2.甲方拟聘请乙方担任教育管理顾问，为甲方提供教育管理相关的咨询服务。3.乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教育管理相关的咨询服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责（1）为甲方提供教育管理相关的咨询服务；（2）协助甲方制定和实施教育管理策略；（3）对甲方教育管理团队进行培训和指导；（4）其他与教育管理相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，确保教育管理工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应向乙方支付约定的薪酬，薪酬为每月______元人民币（或等值外币），按月支付。3.2乙方应按照中国税法的规定，自行缴纳个人所得税。3.3乙方享有甲方的员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条保密条款4.1乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3保密期限自本协议生效之日起算，至______年______月______日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为______元人民币（或等值外币）。5.2乙方如未按约定提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.外籍教育管理专家简历2.甲方教育管理策略的相关文件3.乙方提供的教育管理咨询服务报告4.双方签订的保密协议5.乙方缴纳个人所得税的证明文件6.乙方获得的甲方员工福利的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或未履行职务2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息3.乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动4.甲方未按约定支付薪酬5.甲方未提供乙方应有的员工福利6.双方未按约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.外籍教育管理专家：指具备丰富教育管理经验的外籍人士2.聘用期限：双方约定的合同有效期限3.薪酬：甲方支付给乙方的报酬4.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等5.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供服务：及时与乙方沟通，了解原因，协商调整服务时间2.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议，必要时采取法律手段维权3.乙方利用保密信息从事竞争活动：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充协议，必要时采取法律手段维权4.甲方未按约定支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付薪酬，必要时寻求法律帮助5.甲方未提供乙方应有的员工福利：及时与甲方沟通，协商解决，必要时寻求法律帮助五、所有应用场景：1.甲方为提升教育品质和水平，聘请乙方为外籍教育管理专家2.乙方为甲方提供教育管理