十年坚守劳动合同的责任与使命

十年坚守劳动合同的责任与使命合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期），共计（填写年数）年。1.2如双方同意续签，应提前（填写提前通知天数）天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任（填写职位名称）职位，履行（填写工作职责）等工作职责。2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排工作，并提供必要的工作培训。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受（填写薪酬待遇）元/月的工资待遇。3.2乙方同意，如因工作需要在规定的工作时间之外加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。3.3乙方同意，如甲方提供住宿、就餐等福利，具体待遇双方可另行协商。第四条工作时间4.1乙方同意按照甲方规定的工作时间上班，每周工作（填写工作天数）天，每天工作（填写工作小时数）小时。4.2乙方同意，如甲方要求乙方在规定的工作时间之外加班，应按照相关法律法规支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方同意，如因工作原因导致的伤残、疾病等，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。5.3乙方同意，如甲方提供带薪年假、节日福利等福利待遇，具体待遇双方可另行协商。第六条保密协议6.1乙方同意，在合同期限内及解除合同后（填写年限），不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方同意，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1如乙方同意，双方可协商解除或终止本劳动合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。7.3如甲方违反本劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（签名或盖章）乙方（劳动者）：（签名或盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬体系说明8.甲方规章制度9.甲方商业秘密、技术秘密资料10.劳动合同解除/终止证明11.社会保险缴纳证明12.加班费支付证明13.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按约定提供福利的，视为违约。6.甲方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方违法解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限：指劳动合同确定的、明确的、有限的期限。5.工作内容：指乙方在甲方担任的职位及其职责。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：指甲方规定的乙方上班时间。8.加班：指乙方在规定的工作时间之外，按照甲方要求提供劳动力。9.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；必要时依法解除劳动合同。2.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：指导乙方明确工作职责，加强工作培训；必要时调整工作岗位。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：及时采取补救措施，要求乙方停止泄露；必要时解除劳动合同。4.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付劳动报酬，向乙方道歉；加强内部管理。5.问题：甲方未按约定提供福利。解决办法：与乙方协商，补发福利，并向乙方道歉；完善福利制度。6.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：及时补缴社会保险，加强相关法律法规学习。7.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：重新签订劳动合同，向乙方道歉；加强法律法规学习。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作职责与报酬。3.用人