学徒工技能传授合同

学徒工技能传授合同合同编号：__________甲方（传授技能方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（学徒工）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方传授乙方技能的相关事项，达成如下协议：第一条传授技能内容1.2乙方同意学习并掌握甲方所传授的技能；1.3传授技能的时间自双方签订本合同之日起至________年____月____日止。第二条学徒期间待遇2.1乙方在学徒期间，甲方应提供必要的学习资料和培训条件；2.2乙方在学徒期间，甲方应支付乙方每月人民币________元的生活补贴；2.3乙方在学徒期间，甲方不得解除劳动合同，如甲方违反本条规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金；2.4乙方学徒期满，经甲方考核合格后，甲方应安排乙方正式工作，并与乙方签订正式劳动合同。第三条保密条款3.1乙方应妥善保管甲方的技术资料、商业秘密等机密信息，不得泄露给第三方；3.2乙方在学徒期间和解除劳动合同后一年内，不得以任何形式利用甲方的技术资料、商业秘密等机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.3如乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任；4.2乙方在学徒期间，如有严重违反甲方规章制度、工作失职等行为，甲方有权解除本合同；4.3如乙方在学徒期间提前解除本合同，甲方有权要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至学徒期满之日止；6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（传授技能方）：____________________乙方（学徒工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.学徒工技能传授合同2.乙方身份证复印件3.乙方技能考核表4.甲方技术资料清单5.保密协议6.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方在学徒期间提前解除合同：未经甲方同意，乙方在学徒期间提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方技术资料或商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方技术资料或商业秘密，视为违约。3.甲方未按约定提供培训条件或生活补贴：甲方未按合同约定提供必要的培训条件或生活补贴，视为违约。4.甲方未按约定安排乙方正式工作：学徒期满后，甲方未按约定安排乙方正式工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.学徒工：指在职业技能培训过程中，接受技能传授并获取实践经验的劳动者。2.技能传授：指甲方将自身的专业技能、经验、知识传授给乙方。3.保密协议：指甲乙双方签订的关于保护甲方技术资料、商业秘密等机密信息的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在学徒期间因个人原因提前解除合同。解决办法：按照合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方技术资料或商业秘密。解决办法：按照保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.问题：甲方未按约定提供培训条件或生活补贴。解决办法：甲方应按照合同约定，及时提供必要的培训条件和生活补贴。4.问题：学徒期满后，甲方未按约定安排乙方正式工作。解决办法：甲方应按照合同约定，安排乙方正式工作，并与乙方签订正式劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供技能培训和实习机会。2.