护士长个人总结（6篇）

第第页护士长个人总结（优秀6篇）繁忙而又充实的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢快，有泪水，有成长，有不足，为此要做好工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是我辛苦为大家带来的护士长个人总结（优秀6篇），希望能够予以您一些参考与帮忙。护士长工作总结篇一我被任命为病房护士长至今已有一年多了，此刻我将这一年的工作作个护士长个人年终总结，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的看法和推举。以下是我的护士长个人年终总结。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一，由于我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部；第二，面临综合病房病人的多元化和病情的多而杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力，分步订立切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布置，将各班包含护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人谙习并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公正对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了增补，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范；对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人；第五，不绝深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的紧要构成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的紧要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可显现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可显现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必把握病情，敬重病人，了解病人的心理变动，重视心理护理和精神关怀，紧密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的推举，以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝挥霍；我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格掌控科室支出，对一切挥霍的现象，适时提出批判，必需时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长务必做到的……此外，我明白在目前竞争激烈的形势下，只有不绝的学习、学习、再学习，才能使本身适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不绝提高本身的业务水平和政治素养，参加了2023年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还用心参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不绝提高本身的思想政治素养。虽然工作是平凡而辛苦的，放下了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不绝的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必需会把综合病房的工作开展的更好。护士长个人工作总结篇二一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们xx科室的护士长，今年的工作我是很认真的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知本身作为一名护士长的责任，所以在工作的过程中我严格的要求本身，不允许本身显现一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新一年的工作立刻就要开始了，在此之前先对今年的工作做一个总结，信任本身在明年是确定能够有更多的进步的。一、工作方面今年院里为了我们科室的进展，聘请了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。在完成本身的工作的同时，也告知她们应当怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都能够独立的完成工作之后我想我也应当能够轻松一点了。我知道本身还算不上是一个优秀的护士长，在休息时间我也一直都在学习，在反思，想让本身能够有更大的进步。我很清楚本身在工作中是不能也没有机会去犯错的，我要对病人负责，所以我需要不绝的提高本身，让本身拥有更好的工作本领，去完成每天的工作。二、个人表现在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很猛烈的责任感，知道本身身为护士长应当要做的是什么。在完成本身的工作的同时我也要做到以身作则，让本身能够成为护士学习的模范。每一天的工作我都会很认真的对待，肯定不会让本身有犯错的机会。起初本身选择从事这一个行业是由于本身爱好，现在既然已经在这个行业工作了，就确定要做好，要对得起本身的心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能由于本身个人的原因给医院造成不好的影响。本身在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得本身今年的表现是很不错的。三、明年计划在新的一年中本身也要多去学习，去多了解一些学问，多看一些书籍。我必需要不绝的丰富本身的学问，才能够更好的去处理每一次的突发情形，做好本身每一天的工作。在新的一年本身也会连续的努力的，让本身能够拥有更好的工作本领，成为科室护士的模范，带领着她们去完成我们科室的工作。也应当要提高对本身的要求，新的一年我是确定会有更多的进步的，我信任本身确定是可以有更好的表现的。护士长工作总结篇三在20__的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更紧要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝集力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认得：一个医院护理水平的高处与低处、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必需接受上级主管部门的检验、证明。医院要生存，要进展，就必需捉住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认得，全面有效地提升了护理服务质量，为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的称赞。4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部订立的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。二、提高护理人员业务素养1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织业务学习，以提高专业学问。3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1—2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。三、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际实在的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的充足度作为评价护理质量的紧要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。订立可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、自动性。4、护士长、质按小构成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节质控和终末质控中发觉的问题适时与当事人沟通，适时矫正整改，规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析与改进，强化责任护士对护理工作的质控。5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果。早查房：上班后重点查夜班护理质量；晨会后参加床头交接班查房；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；下午上班后查房：查看连续工作及完成情况同时深入病房征求病人看法适时整改护理工作；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况，适时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题。护士长个人总结篇四我叫xx，现任xx医科学附属xx医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、首先垂范，以院为家，奋力进取，刚强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求本身，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格依照操作规范，合理布置护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成本身的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，胆管理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极搭配主任做好医护协调工作，引导家做好医护沟通；适时发觉并解决一些摩擦和冲突，加强了科室凝集力，使中医科成为一个暖和的家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训他们生了病，家里人焦虑焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较的专业，护理工作压力之，责任之重不问可知。针对这一现象，我决断决议：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包含呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救助理学问技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认得和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极的加强了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不绝结合病房现有病例强化培训过的学问，终究打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经过，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然紧要，但更紧要的是要更改其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的。内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很提高。我终究打造出了我用人文学问更改护士——护士有效管理本身——护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。四、重视服务细节，提高病人充足度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理，充足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，引导并帮忙家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。订立基础护理工作重点，每周一、四下午帮忙家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮忙对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的察看，发觉了一个弊病：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把认真内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把认真的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节省了护士量时间，因此深受家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们充足，让本身充足和让患者充足的三充足，患者充足率基本达到95%以上。五、不绝学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不绝总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对本身，我深知工作中还有很多的缺憾，譬如，科研是护理工作前进和进展的紧要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再譬如，有时候，过于严格的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望将来，对新的一年的护士长工作我充分了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破。2、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加科室管理力度，让本身的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院局为重，内强素养，外树形象，不绝提高医疗护理水平，切实为患儿供应优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将连续努力，发奋进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出本身新的贡献。护士长个人总结篇五作为一名急诊科护士长，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及辅佑襄助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自发遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不绝提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救本领急诊科护士各处以“质量管理年标准”“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。依照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的。培训，在科室形成了良好的学习风气，认真研讨业务，相互交流、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救本领，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格依照国家卫生部订立的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、准备适时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接，有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效防备和掌控医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。护士长个人工作总结篇六随着合作医疗的全面进展，我又认真地度过了一年。在这一年里，我始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用本身的爱心、热诚和真诚对待每一位病人，把抢救生命、抢救伤病员的工作作风融入护理工作的全过程。第一，意识形态方面加强政整治论学习，提高政治思想觉悟。认真学习积极贯彻党的精神和党