幼儿园管理规章制度

第第页幼儿园管理规章制度幼儿园管理规章制度1为加强学校监控中心管理,确保监控系统的安全、规范、高效运行,特订立本规定：一、学校监控中心人员必需具有高度的工作责任心,认真履行职责,适时把握各种监控信息;发觉事故、异常情况应适时报告。二、爱惜和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控中心内的全部设备设施非专业人员严禁动用。三、严格按规定操作步骤进行操作,不准任意拨弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情。四、紧密注意监控设备运行情形,保证监控设备系统的正常运作,发觉设备显现异常和故障要适时报修，并做仔细登记。五、工作人员不得擅自脱岗,未经准许不得任意代班、调班;需按规定时间交接班,交接班时，须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清晰。六、严禁在监控中心干与工作无关的事情。七、非监控中心工作人员不得进入监控中心;师生员工和外来人员需到监控中心查询情况必需经守卫处同意方可进入监控中心查看。八、保持监控中心洁净、乾净、宁静。九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控中心;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭煲等电器。十、务必保障通信联络畅通,不得用值班电话接、打私人电话。十一、不得无故停止监控;监控录制的资料应妥当保管,未经准许,不得任意更改、删除原有资料。十二、监控中心值班人员必需具有保密意识，学校监控的范围、监控设备的.布防严禁外传，不得在监控中心以外的场所评论有关录像的内容。幼儿园管理规章制度21、保证幼儿园房屋、场地、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，定期由专人检修，避开摔伤、烫伤、走失、触电、中毒等事故的发生。2、定期向家长及职工进行安全教育，定期检查园（班）安全措施的落实情况。对幼儿进行安全教育要常常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。3、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。要建立幼儿就餐管理制度，并由经办人每餐予以鉴字备案。4、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。5、幼儿厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，洗手水或洗涤水用前先放冷水，再放热水，防止显现烫伤。6、把握灭火器的使用方法，而且要放在成人知道的地方。灭火器要定期检查、更换。7、静园后应有专人检查门窗、水管、电灯、录音机，拉电闸。要灭炉火、锁门，防止意外事故。8、取暖设备要定期进行检查，操作人员及设备，取得有关部门考核和鉴定，取暖前检查烟道，烟筒，炉子的安全，避开煤气中毒。取暖用炉应有恋档，地板应有炉盘，炉子四周不可嗾易燃物，下班要灭火。9、不准私自带幼儿去锅炉房，伙房，水房等不安全的地方。10、要建立健全幼儿接送制度。传达室门卫人员、带班老师要把好大门，工作时间不能脱岗或干其它事务。传达室内应设有电话、时钟，并有值班记录。11、外人不得任意来园，不得进班，有事可在传达室等候接待。12、对园（班）内显现的事故，要进行分析讨论，做好记录，追究当事人的责任，依据情节大小进行相应惩罚。13、工作人员要保证幼儿的行为安全，显现情况应适时汇报，不得耽搁。14、电源插座应放在1.7米以上地方，电门开关最好是拉绳。门锁，插销应安装在幼儿摸不到的地方。一、依据园内规章制度，做好门卫工作。接送孩子时段必需督促家长刷卡入园。定时开关大门，做到人不离岗，有事离开时须有人代班。二、定时巡察园内外及其周边环境安全情况，实时关注监控录像，并做好安全台账记录，防止幼儿走失或外人进入，确保幼儿安全。三、做好园内物资的监督工作，集体财产不得私借或带出园，特别情况须有领导批示。四、保证园内的安全，教工的摩托车或非机动车进出大门时，一律下车推行。汽车、推销人员一律不得进入园内。五、工作时间无特别情况不叫接私人电话，拒绝私人访客，外来人员必需检查相关证件，登记入园。六、遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。七、夜间值班时，注意防火、防窃，检查门窗是否关好，如遇可疑情况，适时通知园长或公安机关。八、注意门前的清洁卫生，每日早晨打扫大门内外的卫生及进行绿化的养护，使幼儿进园时，感受到环境的美妙乾净。九、下午个别家长晚接幼儿时，班级将这些幼儿托付给门卫，要有值班老师陪护，必需加强责任心，照料好晚离园幼儿的情绪，直至家长来接。九、保安人员必需穿制服上班，衣着乾净，上班不抽烟，语言要温和、文明。保安室内要乾净，并有记事簿或留言黑板。十一、做好信件、报刊的收发工作，碰到紧要信函，适时通知送达园领导。为进一步加强幼儿园安全守卫工作，维护幼儿园正常的教育秩序，杜绝安全隐患，强化安全意识，特订立以下制度：一、学校监掌控度：1、穿戴整齐，仪表端正，待人有礼，严格执行门卫制度，在岗期间必需坚守岗位，不得擅自离岗。2、严格把门，进出必问，依照幼儿园的规定和作息时间，定时开、关校门。3、严密监视园内外及周边情况，有可疑情况或可疑人物要适时向园领导汇报。4、每天定时巡察学校，杜绝安全隐患，不留死角，并将巡查情况作好记录，发觉问题适时报告有关领导。5、做好监控设备日常维护工作，设备问题适时报修。二、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应自动向门卫出示表明身份的相关证件。2、门卫应认真查验进入园内的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，门卫有权拒绝其进入园内并做好解释工作。4、同学因特别情况需出校门时，必需持有班主任老师的批条，门卫查验后方可放行并将其登记、存档备查。放学时家长与孩子同出才放行，本身回家的同学必需持证进出。三、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必需出示有效证件，在门卫室登记后方可入校，无证件者请被访人员下来接待，门卫必需一视同仁，不得徇私。2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫有权拒绝其进入学校并做好解释工作。3、推销产品、发布广告者一律不得入校。四、车辆准入放行制度1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁外来机动车辆进入园内。2、上级视察工作或确因工作需要进入园内的车辆，需经园领导同意后，在门卫的引导下停放到指定的地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。五、物品出入查验制度1、门卫对进出园内的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入学校。2、门卫对信件和快递要特殊关注，严格把关，请被接受者开箱检查核实后再取物。3、门卫对带出园内的大宗物品要请示园领导同意并查验登记后方可放行。六、其它1、负责学校责任区卫生，保持洁净、乾净。2、做好放学后的静园工作，保证无外来人员打球、滞留、滋事，小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人，不留宿客人。3、做好节假日的值班与护校工作。4、负责报刊的接收和分发工作。5、完成园领导交办的其他临时任务。为规范全县中小学（幼儿园）校门的管理，确保学校安全，特订立岫岩县学校（幼儿园）门卫管理制度。1、学校教职工及同学凭学校统一制作的标志牌或名签进出学校。2、学校保卫室应认真查验进出学校（幼儿园）的外来人员的相关证件，并进行登记，方可进入，严禁不明身份人员进入学校。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校（幼儿园）保卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。4、上课期间，同学因特别情况需出校门时，必需持有（班主任老师签字的）学校教育处或政教处审批同意的请假条，保卫人员对比同学名签查验登记后可放行，并将假条存档备查。5、学校老师在校期间原则上不得接待外来人员，确因特别需要接待外来人员的，需由老师本人到保卫室确认登记后方可进入。6、同学家长到校找老师交流或了解同学情况时，需由老师本人到保卫室确认登记后方可进入。7、上课期间，同学家长有特别情况要进入学校（幼儿园）时，只能在课间由班主任老师陪伴并登记后方可进入。8、学校在正常教育教学期间，必需关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。9、学校校车和教职工车辆进入学校，要先与保卫人员打招呼，并按学校规定的停车位有序停放。10、上级视察工作时或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。11、保卫室对进出学校（幼儿园）的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃、易爆、剧毒、管制带刀具等不安全物品进入学校。12、保卫室对带出学校的物品要进行查验，查验核实并登记后方可放行。一、幼儿园门卫管理制度（一）进出人员查验制度1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应自动向幼儿园门卫、保安出示表明身份的相关证件。2、幼儿园门卫、保安应认真查验进入幼儿园的外来人员相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫、保安有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。4、在教育活动时间，幼儿确因特别情况需要出幼儿园时，必需经由当班老师同意，并有家长陪伴，幼儿园的门卫、保安查验后方可放行。（二）车辆准入制度1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好大门，杜绝车辆进入幼儿园。2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在守卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师幼安全。3、教职工车辆一律停在幼儿园车棚或两边巷道划线处，不得进入幼儿园内。（三）物品出入查验制度1、幼儿园守卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。2、守卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。3、守卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。（四）幼儿上下学紧要时段安保制度1、园长室成员每天轮番带班，与守卫人员实在负责重点时段的安全守卫工作。2、幼儿上学之前，园长室成员与守卫人员在幼儿园大门口迎接幼儿，确保每一名幼儿顺当、安全到达幼儿园。3、幼儿放学时，园长室成员与守卫人员站在大门口进行导护，发觉幼儿单独离园时要进行询问，肯定要交至家长手中，确保每一名幼儿安全离园。4、防止车辆和社会闲散人员在幼儿园大门口聚集、闹事等。对幼儿园大门口外及两边人行道上显现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致幼儿园门口人员聚集、热闹等情形影响车辆和人员的正常通行、出入的，应适时进行疏散和劝离，必需时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。（五）执勤巡查制度1、落实逐级安全责任制和岗位安全责任制，落实巡查检查制度；2、守卫人员负责幼儿园的昼夜值班，严格掌控外来人员和物资出入，维护学校四周的秩序管理，帮助做好“防火、防盗、防事故、防破坏”工作；3、值班人员要有连续作战的精神，提高警惕，加强昼夜巡查；4、在巡查中发觉安全隐患，巡查人员应填写安全检查记录，发觉情况适时处理并报告领导，并依照规定要求有关人员在记录上签名；5、检查部门应将巡查情况适时通知受检部门，各部门负责人应适时整改本部门存在的安全隐患；6、对巡查中发觉的火灾隐患未按规定时间适时整改的，依据奖惩制度予以惩罚。（六）报刊信件收发制度1、幼儿园每日来往报纸、信件、期刊、包裹等都由守卫人员负责签收。2、收到报纸、信件、期刊、包裹后须适时分发给相关人员，不得积压，不得造成信件的耽搁或遗失。3、适时清理多余报纸，保持传达室乾净。二、食品卫生（含食堂管理）制度（一）食堂人员管理制度1、严格顺从幼儿园管理，听从园领导的布置，遵守各项规章制度。2、严格执行食品卫生法规，按食谱要求实行定点送菜并把好卫生关和数量关，确保必备的新鲜原材料。3、不用腐烂变质的原材料加工食品；餐具用具定时消毒，并做好记录；生熟食品妥当存放，生熟用具严格分开，杜绝食品中毒事故。4、食物中毒事故时，必需立刻向上级主管部门报告，并保存造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原材料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理。5、严格遵守开饭时间，按年龄班人数调配膳食和餐具；并依据不同气候供给温度适合的膳食。6、负责厨房的环境卫生及灭“四害”工作。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染。7、爱惜厨房的设施设备，进行文明操作，把握其性能，正确使用各种电器，避开安全事故发生。8、保持个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲，上班戴工作帽、穿工作服，操作前用肥皂洗手，工作时不准涂指甲油、不戴手饰。（二）食材管理制度1、食堂人员要认真学习有关法律规定，熟悉并把握食品原材料采购索证要求。2、采购食品（包含食品成品、原材料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备），要依照国家有关规定向供方索取生产经营资质（许可证）和产品的检验合格证明，与供货方签订食品安全承若书，同时依照相关食品安全标准进行核查。3、所索取的检验合格证明由单位食品安全管理人员妥当保管，以备查验。4、采购回来的蔬菜先进行蔬菜农药残留检验，合格后检验员告知食堂人员，进行操作，不合格实行相应措施，直到合格为止，或者直接退货处理。5、严格实行生熟分开，蔬菜荤菜池分开，全部熟食进熟食间制度。6、腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有害有毒、质量不新鲜的食品及原材料以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标志不清、超过保质期限的食品不得采购。7、无《食品卫生许可证》或《食品生产许可证》、《食品流通许可证》的食品生产经营者供应的食品不得采购。8、采购乳制品、肉制品、水产制品、食用油、调味品、酒类饮料、冷食制品、食品添加剂以及食品药品监督管理部门规定应当索证的其他食品等，均应严格索证索票。生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证，进口食品及其原材料应索取口岸监督部门出具的建议合格证书。9、验收员在验收食品时，要检查验收所购食品有无检验合格证明，并做好记录。（三）餐具用具卫生消毒管理制度1、餐具用具使用前必需洗净消毒，设立独立的餐饮具洗消间，洗消间内配备消毒、洗刷保洁设备。每餐收回的餐饮具、用具，立刻进行清洗消毒，不隔餐隔夜。2、洗刷餐饮用具必需使用专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。3、洗涤、消毒餐饮用具使用的洗涤剂、消毒剂必需符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。4、消毒后的餐饮用具必需存放在餐具专用的保洁柜内备用。餐用保洁柜定期清洗消毒，避开污染。5、已消毒和未消毒的餐具应分开存放，存放柜上必需有明显标志。6、洗刷消毒结束，清理地面、水池卫生，适时清理泔水桶，做到地面、水池清洁卫生，无油渍残渍，泔水桶内外清洁。7、定期清扫室内环境、设备卫生、不留卫生死角，保持清洁。（四）食品操作加工管理制度1、各种食品原材料，在粗加工过程中，应首先检查食品质量，发觉腐烂、变质、发霉、生虫、有毒有害原材料均不得加工。2、用于食品原材料、半成品、成品加工的刀、砧、板、桶、盒、框、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，并做到饭开使用，定位存放，用后清洗，保持乾净。3、需要熟制加工的食品应当烧熟、煮透，中心温度不低于70度，加工后的熟制品、食品原材料及半成品应当分开存放。4、供应食品必需符合幼儿年龄特点，符合每日摄入的营养要求。5、冬季做到五热（热饭、热汤、热菜、热点心、热饮水），夏季做到五凉（凉饭、凉菜、凉汤、凉点心、凉开水）。6、为体弱儿童、哮喘、以及过敏性体质的患儿供给病号菜。7、炊事人员依据订立的一周菜谱进行操作。8、烹饪后食品适时放入熟食间，烹饪后至供应时间不超过两小时。9、食品供应场所具有良好的通风设施，有专人负责，做好日常性保洁工作。10、熟食间依据不同季节，随时调整幼儿的食品温度。（五）食堂环境管理制度1、四周环境应打扫洁净，阴沟要常疏通，废物桶加盖并适时清理。2、积极贯彻四害要求，消除苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。3、厨房、餐厅及各操作间地面保持洁净、干燥、无积水、无污垢、无垃圾、无卫生死角。4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。5、门窗应有防蝇设施，室内常常保持通风（六）火源、电源、气源管理制度1、要认真贯彻执行上级领导有关安全用火、用电、用气的实在要求。执行安全第一，防备为主的方针。2、开展常常性的安全防火教育。3、严格管理水源、火源、电源、气源。4、定期检查幼儿园用电线路以及煤气管道、电器等器材的质量，发觉隐患适时实行措施，请有关的专业人员进行维护和修理解决。5、定期检查灶具设备，发觉问题适时报修。严格遵守灶具点火安全操作程序。离岗前须确认燃气阀门已关闭。6、各部门除食堂外，禁止使用明火。如有特别情况需报园办公室进行审批。7、各部门实行岗位责任制，做到人走断电，确保安全。8、认真做好火源、电源检查记载，对显现的问题立刻整改，决不放松。（七）就餐管理制度1、师幼用餐场所应清洁、光亮、整齐。2、餐桌每天用消毒水擦洗五次（清晨、饭前饭后、点心前后）。餐具每天用高温消毒。3、培育师生良好的进餐习惯：（1）餐前洗手；（2）进餐时不大声喧哗；（3）进餐时一手扶碗一手拿餐具，并做到四净：碗净、桌面净、地面净、衣裳净；（4）不吃汤泡饭；（5）不挑食、不偏食。4、为幼儿创设轻松快乐的'进餐环境：如播放轻音乐、进餐前或进餐时不批判训斥孩子等等，使幼儿身心得到和谐进展。5、老师与幼儿的伙食要严格分开，不准许发生占用幼儿伙食现象三、消防安全管理制度（一）厨房管理制度1、工作厨台及厨柜下内侧及厨房死角，应特殊注意清扫。2、食物应在工作台上料理操作，并将生、熟食物分开处理。刀和砧板工具及抹布等，必需保持乾净。3、厨房工作人员工作时，应穿戴乾净工作衣帽。工作时避开让手接触或沾染食物与食器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。4、在厨房工作时，不得在食物或食器的相近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏，万一打喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。5、厨房工作人员工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁的手。6、厨房清洁扫除工作，每日数次，至少要做一次，清洁完毕。7、不得在厨房内躺卧或留宿，也不许随便悬挂衣裳及放置鞋子，或乱放杂物等。喷嚏时用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。（二）办公室管理制度1、办公室是老师处理教育教学业务的公共场所，每一位老师都有保持办公室文明、乾净、舒适的义务。2、平常上课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，课程布置不得随便调动。3、办公室里严禁吸烟，办公期间认真工作，不许大声喧哗、嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。4、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，幼儿及家长在场时尤其注意对来客有礼貌、热诚接待。5、养成良好的卫生习惯，常常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁乾净，不乱挂衣物，不乱张贴。6、值日老师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责全天的办公室卫生工作，下班后应关闭电灯、电扇、饮水机，并锁好门窗。（三）专用教室管理制度1、专用活动室的负责人每学期初订立各活动室活动的要求以及阶段目标，创设与供给专用活动室活动的环境与材料，并依据各年龄段主题的开展、季节、幼儿的爱好适时调整与更换。期末做好专用活动室使用情况的总结工作。2、老师依据各班专用活动室的时间布置，定时带幼儿进入专用活动室活动，做好察看记录与活动的反思，并做好阶段性的总结。3、每次活动后要检查专用活动室基本设施以及游戏材料的情况，发觉自然磨损或损坏要适时报告后勤或专用活动室的负责人，以便适时维护和修理和加添更换游戏材料。4、由老师带幼儿进入专用活动室，做到：队伍宁静、整齐。5、幼儿进入专用活动室活动要求宁静有序、珍惜游戏材料、完好后会整理游戏材料，物归原处。6、做好活动结束后的清洁整理工作，适时管好门窗。四、交通安全管理制度（一）幼儿园车辆管理制度1、任何车辆一律不得进幼儿园。2、车辆持有者必需按幼儿园规定停放到指定的场地去，停放要整齐有序，不得乱停乱放。3、教学楼、办公楼内严禁存放一切车辆。4、车辆必需自行落锁停放，车篓内不要存放任何个人用品。5、任何人不准偷骑他人车辆，未经车主同意私开他人车锁的视为偷窃行为。6、门卫加强对车辆停放的管理、检查，发觉违章停放车立刻矫正并进行批判教育；对乱停放车经教育不改或刁难工作人员者责成单位严厉处理。对长期乱放车辆，由门卫进行清理。7、发生车辆丢失应向园长室报告，报案时失主应携带车证等有关证件，并协同查处的集体活动。（三）幼儿乘坐车辆上下学安全管理制度1、家园紧密搭配，确保幼儿上下学安全。2、幼儿园对各班家长接送车辆进行排查摸底，坚决杜绝拼车和社会接送车辆接送。3、幼儿上下学，家长自备车辆，负责接送幼儿。4、老师对幼儿进行相关的安全教育，文明乘坐车辆。（四）重点集体活动幼儿乘车秩序管理制度1、组织幼儿外出集体活动，必需充分考虑活动场所、线路、交通工具、气候环境等方面的安全性，尽量以就近、小型、安全为原则。能不动用交通工具的尽量不动用。如确需要乘坐车船，幼儿活动组织者要负责对交通工具安全性能的监督。不组织小幼儿出市开展集体活动和社会实践活动，幼儿应自始至终在老师的带领和保护下开展活动。（1）幼儿在活动前由老师点名，对未到的幼儿查明原因并记录。如需坐车，组织幼儿有秩序地上车，教育幼儿不要争先恐后，要礼让。乘车时不要将头手伸出窗外。（2）达目的地后要全程陪伴，组织和开展活动，不得任意“放羊”。（3）分散自由活动时，要求幼儿三五成群，以小队形式开展活动，不要个别行动，教育幼儿发觉问题或发生事故时要适时报告，老师要加强巡察，分管领导要做好监控，发生事故要实行应急措施。（4）活动结束要在规定的地点定时集中，清点人数上报，并有秩序回校，进行活动总结。2、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织幼儿到不安全地方开展活动。（1）利用公路或其他公共场所进行活动时，要注意四周的环境，加强安全保护，防止车祸、跌落、倒塌等事故的发生。（2）到游览区、游乐场等地方活动，肯定要注意其合理容量和场所、设施的安全性，防止挤压、倒塌、跌落、溺水等事故的发生。（3）室内活动特殊要注重消防安全。3、组织幼儿参与社会公益劳动，必需坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织，注重劳动保护，教育幼儿遵守劳动规定。4、幼儿在活动中如遇紧急情况，活动组织老师要快速做好处理工作，本着幼儿优先的原则进行，尽最大努力确保幼儿人身安全，救助为先。并在第一时间上报活动负责人及分管领导，分管领导呈报园长、通报相关家长。在救治伤员的同时，要布置专人做好维护现场秩序的工作，保护现场，也有利于各种抢救措施的顺当实施。倘若情况紧急，活动难以连续，则要由老师快速组织其他幼儿有组织地撤离现场，转移到安全地带，并尽快带回幼儿园。5、不得组织幼儿参与商业性庆典活动。其他各类社会庆祝活动原则上也不组织幼儿参加，个别确需参与的，须经园长或教育行政部门批准，并严格掌控人数，明确专人负责，确保安全。五、幼儿安全信息管理制度（一）考勤管理制度1、由班级老师每天点名，记录将来园幼儿名单。2、填写缺席幼儿登记表。3、电话咨询未入园幼儿家长，询问孩子未入园原因，并做好记载。（二）请销假管理制度1、家长书面或电话告知班级老师幼儿请假事由。2、老师做好请假幼儿的信息记载及请假原因。3、幼儿来园时家长再次告知班级老师。（三）到专用室上课管理制度1、幼儿未经班级老师许可，不得擅自到专用室活动。2、保持专用室卫生，严禁乱丢果皮、纸屑等垃圾。3、严禁随地吐痰。4、爱惜公物，严禁在桌椅、墙壁上乱写乱画。5、不得擅自带走专用室的各种物品。（四）特异体质同学管理制度1、保健老师依据有关规定建立特异体质幼儿档案，内容包含幼儿姓名、性别、降生年月、家庭住址、家长姓名、联系电话、特异体质情况记录等。2、每学期开学初，班级老师应当自动向幼儿父母及其他监护人了解身体健康情况。如有特异体质或者特别疾病的幼儿应适时报学校建立相关档案。涉及幼儿隐私的，班主任及相关人员应当保密。3、对监护人书面告知以及自行发觉的有特异体质或者特别疾病不适合参与某种教育教学活动的幼儿，班级老师或者其他相关人员予以必需的照料，对不适合在园学习的幼儿，建议其请假或者休学。4、集体活动或者体育课上，班级老师或者其他相关人员应对有特异体质或者特别疾病幼儿的身体近况做好全面了解，并适当减轻运动量或者免予活动。5、遇特异体质或者特别疾病幼儿在园有异常反应的，班级老师应适时与家长联系，并告知家长或医生在园时的异常情况。6、本制度所称特异体质或者特别疾病重要是指身体健康情形异常或者患有肺结核、心脏病、高血压、胃溃疡、哮喘、肺炎、肾炎、伤残等慢性病。六、校舍安全管理制度（一）建筑物管理制度1．健全幼儿园的房屋档案，建立房屋档案管理制度，加强对校舍建筑图纸资料，以及供水、供电、供气设计图和施工图纸资料的管理。2．对在建工程的日常安全管理，严格要求施工单位依照国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志，禁止一切非施工人员、不依照安全要求着装的人员进入施工现场；3．加强对危房的日常管理和监控，发觉危房，应立刻停止使用并在四周设置明显标志，明确禁区，严防师生误入，确保安全。4．对围墙、花台、窗台、墙体附属物及其它绿化设施的日常安全维护与管理（二）设施设备安全隐患排查、整治管理制度1、对幼儿园建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制建设情况，如防范楼梯拥挤踩踏、防火责任、同学接送车管理、同学上学放学的管理、门卫保安等工作和相关规章制度的检查。2、对屋面、楼顶、防雷、户外招牌、外墙立面、玻璃、窗勾、下水道等的墙体结构及附属物稳定、坚固程度开展检查。3、对室外体育设施、游乐设施、各种器材的正常使用进行维护检查。4、对于安装的视频监控探头、110报警器等各类报警设备要时常检查和测试，确保工作正常。5、按规定配备消防设施设备。排查各种火灾隐患，检查用火点、电器设备和电源线路，适时维护和修理、更换和添置消防设施设备。走廊、楼梯等消防疏散通道保持畅通。检查楼道内照明设施，应急照明灯、手电筒等使用完好。（三）学校警示标志管理制度1、加强幼儿园周边环境的整治，设置警示标志。清理整顿学校周边摊点，拆除违章建筑。严格打击危害学校稳定的各种违法犯罪活动。2、加强校舍建设和维护管理，设置警示标志。坚决除去危房隐患。3、加强幼儿园治安守卫工作，设置警示标志。加强对学校出入人员的管理，严禁社会闲散人员进入幼儿园。对幼儿园内部重点位置要加强人防、物防，有条件的要配置监控设备。坚持值班制度，节假日、敏感时期幼儿园领导要轮番值班，守卫人员要加大巡查力度，确保不出任何问题。4、加强幼儿园消防和用电管理，设置警示标志。常常开展防火安全检查，适时除去火险隐患。要依照《消防法》的要求配齐消防设施和器材，定期对师幼进行消防常识教育，保持园内通道和建筑物通道畅通。要定期检查用电线路和设备，以确保幼儿园用电安全。5、加强幼儿园交通安全管理，幼儿园门前要设置明显的警示标志，划出人行横道线，开垦幼儿安全过往的绿色通道组织大型文体活动和夏令营等其他外出活动，首先做好安全防范工作，请示上级批准后才能组织实施。6、加强对师幼的安全教育，设置警示标志，尤其要加强汛期安全教育，严防汛期发生同学溺水死亡事故。7、认真抓好疾病防备工作，设置安全标志。学校要高度注重幼儿疾病传染工作，加强对防治疾病传染工作的组织领导。进一步完善有关制度和防备措施，提高幼儿园疾病传染防治水平，提高广阔师幼防备疾病的本领。七、特种设备安全管理制度（一）配电间管理制度1、电气工作人员必需按其职务、工种学习安全工作规程的有关部分，经市电工管理办公室考试合格，取得合格证和电工证，才能从事规定范围内的电气工作。2、任何工作人员发觉有违反电气安全工作规程者，应立刻劝阻，并说明理由，发觉违反工作规程、足以危及人身和设备安全应立刻制止。3、非电气工作人员不得进入配电室内。如因工作需要必需进入配电室者，应由电气工作人员紧随监护；进入配电室应先警告不许靠近设备，以确保安全。（二）食梯管理制度食梯是幼儿园的一种特别的设备，安全运行必需非常注重，特订立如下管理制度。1．食梯必需专人操作，严禁幼儿操作。2．幼儿园食梯是食堂专用货梯，严禁载人。3．严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的不安全物品。如碰到特别情况，需经有关安全部门批准，并实行必需安全保护措施。4．行驶时不得蓦地换向，必需在食梯停止后，再换向启动。5．载货应尽可能稳当地安置在轿厢中心，以免在运行中倾倒，损坏轿厢。（三）油灶管理制度1、园内专人负责柴油灶的管理与维护，不准负责人以外的人随便使用。2、先将柴油箱内柴油加完，加油时注意不可将柴油喷溅到别处，以防火灾、爆炸。3、待油装完后，再通电源。4、旋转电源风门开关，使风机启动后再调试风量。5、将点燃的点火棒置于燃烧室中预热，点然后、开大风量和油阀，燃气时应打开气阀点，先燃气后燃油。6、使用完毕，先关油阀或气阀，待完全熄火后，再关闭电源。7、严禁用水冲洗灶体，定期清洗油箱，检查各接点是否渗漏。8、使用时，操作平台过热时，要放水降温。9、定期检查清理烟、风道，定期清理锅底灰垢。10、显现不着火等故障，应先关油阀或气阀，待完全熄火后，再关闭电源。找供应商或电工修理，不得私自开机修理。11、使用前，参考使用说明书要求。不严格按操作规程使用，显现问题后果自负。（四）蒸饭箱管理制度1、炊事员要做到随时检查水箱，加热管内不得缺水，每周更换二次新水，保证水质洁净、卫生。2、每月处理水箱内的水垢、积碳一次3、每日都要进行清擦、保养，表面保持干燥，防止腐蚀。4、常常查看接地线是否坚固。5、定期检查电源开关，发觉问题立刻停电并通知维护和修理人员进行处理。6、常常检查安全阀是否处于正常工作状态，发觉问题适时找维护和修理人员处理。7、定期检查箱体的封闭性。（五）大型玩具管理制度1、幼儿园分管领导和值班领导要认真检查大型玩具是否有枯枝或其他杂物，检查大型玩具是否安全坚固。一旦发觉问题应立刻通知班主任禁止使用，适时实行措施排出故障。2、保育员要做到每天擦洗大型玩具，保证卫生安全。3、老师在组织幼儿活动前，应依据幼儿的年龄特点和实际情况，确定适合幼儿活动的区域范围。要先检查选择的活动区域是否有异常，讲清游戏玩法，然后清点幼儿人数，注意检查幼儿身上佩戴的饰物是否收好，幼儿的衣裤是否提好，保障幼儿安全。4、幼儿活动时，哪些地方有隐患要特别留意，老师应作到心中有数，在幼儿密集的区域要加强巡察，特殊关注那些动作不协调、有受伤史、体弱多病的幼儿，注意他们的活动，并予以适当帮忙。5、老师应依据本班幼儿年龄特点，提示幼儿集中在肯定区域内玩耍，便于予以照料和保护，切忌幼儿脱离老师视线，造成意外损害。幼儿在玩滑梯的时候，老师要提示幼儿不带玩具上滑梯；玩滑梯时要坐好，滑下后马上站起来，不断留；后面的小伙伴要等前面的小伙伴走开后再滑，杜绝幼儿倒滑滑梯。6、在组织幼儿玩特别种类的玩具器械时（如攀爬、蹬轮等），老师要予以特殊的引导和保护，要先讲明玩法、注意事项，再组织幼儿有序的玩，切忌幼儿间拥挤、推搡。7、活动结束时，老师不要急于集合幼儿，应站在关键位置，环顾全部幼儿从大型玩具上下来，最终清点好人数后方可带队离开。（六）体育器材管理制度1、每天上午9：40—10：00、下午3：00——3：20借出当天需要使用的体育器材，妥当保管。2、每天上午10：50——11：10、下午4：50——5：10归还体育器材并摆放整齐。3、教育幼儿爱惜器材，正确使用器材。4、不能适时归还体育器材或归还时没有摆放整齐的班级通报批判，责任人扣50元。5、每学期末清点体育器材，丢失扣100元。6、检查形式为每天定时检查。幼儿园安全管理规章制度61、常常组织教职工学习消防学问，参与消防安全学问培训，加强消防安全意识。不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全学问。2、认真执行消防安全条例的有关规定，高度注重，做好单位内部火灾防备工作。3、加强对幼儿活动室、午睡室、老师办公室等人员密集区域的防火安全检查，杜绝火灾事故隐患。4、常常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作，防止火灾发生。5、按消防要求，在明显的位置配备必需的消防器材，并定期检查。6、严禁在园内焚烧垃圾等物。幼儿午睡室禁止点蜡烛、蚊香。7、严格掌控电水壶、空调等电器的使用，禁止使用电炉，防止电线超载引发火灾事故。下班前要关掉活动室、午睡室、办公室及各功能用房电源。8、幼儿园紧要场所如电脑房、伙房、档案室等，严禁吸烟，杜绝火种。9、紧要部位（如食堂、幼儿午睡室、活动室等）布置专门人员定期检查电器及电路设备，适时更换破旧的消防器材，防止因电路老化引起事故幼儿园管理规章制度3一，为幼儿供给合理的营养膳食，就需要幼儿园做到订立科学的食谱，并要合理严格的执行食谱。而且，可以通过定期体检的方式来查看是否为幼儿供给了充足的营养与能量。二，幼儿园的膳食管理，肯定要重视个体差异与季节差异。为不同年龄的`幼儿供给不同的膳食布置。另外有必需时而应为肥胖症和微量元素缺乏比较严重的幼儿订立不同的膳食计划。出了保证幼儿有充足的营养外，还要关注幼儿是否营养过剩的现象。不同的季节，由于气温等的不同，幼儿需要增补的营养物质也不相同，如冬春季节是传染病的高发季节，所以要供应充分的能量和蛋白质提高抗病本领，夏季天气酷热，幼儿简单食欲不佳，简单引起缺铁性贫血，应订立科学的膳食为幼儿增补营养，增长幼儿食欲，并注意防暑。夏季天气比较干燥，应注意为幼儿补水。三，要保证幼儿食品的卫生安全。严格食品的操作制度，从原材料到成品都应当做到责任在人，措施到位。如，专人按需购买食品，不买变质食物，专人验收，烹制后，有专人检测质量。并组织家长委员会，积极监督幼儿园的食品卫生。保证孩子的健康与营养。四，要重视培育幼儿科学的进餐习惯。教给孩子正确的进餐姿态，进餐行为。如进餐时不大声说活，拿筷子的方式，进餐的坐姿等。而且，要告知家长为孩子做好模范作用，培育孩子不挑食，饭前洗手，饭后漱口等习惯。幼儿园管理规章制度41、为了保障幼儿安全，各项活动必需在老师的凝视下进行，严禁幼儿打架、爬窗、走失或做有不安全性游戏。2、幼儿活动前，老师要提前检查活动场和活动器械，的确安全牢靠，方能让幼儿使用。3、教学用的电器使用后必需立刻切断电源以防幼儿触电和电器损坏。4、热水、热粥须放在安全的地方，避开烫伤幼儿，严禁幼儿进食堂操作间、开水房。5、口服药物必需妥当保管，儿童服药时要认真核对，成人药品应保管好，以防错服。6、消毒药水，厕所除剂等剧毒药品要有专人负责管理，必需放在幼儿摸不到的地方。7、接送幼儿应定时，家长送接孩子时应到所在班上，与老师交接后方可离开，委托他人接孩子时，应事先告知老师，代接人应自动出示证件，严格禁止陌生人接走幼儿。8、家长送孩子入托时要检查衣兜，不要把不安全物品带到幼儿园，带班老师严格依照一摸、二看、三问、四查、五记的.要求认真做好晨检和午检，察看了解每一位幼儿的身体和情绪情形，发觉异常适时询问家长或医务人员或报告学校主管领导。9、工作人员交接班时应清点人数，带幼儿外出察看、游园、参与文体活动等，应加强责任心，严格管理。10、教给幼儿一些简单的安全学问，如防火、防触电、防煤气中毒、防高楼事故、防走失等，在体育游戏中磨练、培育幼儿躲闪和自我保护本领、确保幼儿安全。11、如因老师或者保育员擅自离职，导致幼儿发生人身安全事故，责任由老师或保育员个人负责，并由此触犯法律法规，也由老师或保育员个人负责。12、各班老师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责，各班主任是班级安全工作第一责任人，各班幼儿显现安全问题,班主任负重要责任，班主任要高度注重幼儿的安全教育，加强安全管理，认真督促落实好班级各项安全措施，发觉问题适时处理。13、户外游戏要确保幼儿安全，老师不得让幼儿“放任自流”，要有计划的组织引导幼儿活动，科学磨练，确保每一个幼儿活动的安全。14、接车老师要认真负责坐车幼儿的安全，必需把幼儿安全送到家长手中，否则不能离开幼儿。幼儿园管理规章制度5一、人事1、凡幼儿园教职工必需酷爱教育事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园许可，不准从事第二职业。2、全园教职工必需认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章制度，顺从幼儿园调配。3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。4、幼儿园决议调整工作岗位的教职工，应顺从调配，定时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。二、考勤1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计。2、全体教职工必需按幼儿园规定的办公制度定时上下班，不迟到、不中途离岗。3、教职工因事、因病(除特别情况外)，必需事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知办公室负责人或考勤员。4、请假期满，必需定时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外，停发当月嘉奖工资。5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。6、幼儿园老师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作期间由学校布置工作。7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。8、教职工的考勤必需依据有关规定，与工资、奖金、评比、职称评定挂钩，做到奖惩分明。三、请假1、教职工因事、因病须离岗者，必需由本人履行请假手续。请假人除特别情况外，一般需待布置好工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故的确不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。2、请假一律由园长批准。3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假10―15天。5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。6、本人直系亲属逝世时，可给一至三日的丧假。四、奖惩1、对教职工的嘉奖和惩罚，要实事求是，公正合理，并公之于众。2、园级先进工，每学年评定一次，由园长授予荣誉称号。表扬先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，须由全体教职工评议推举，园长审批。3、凡符下列条件之一的教职工，可予以嘉奖：(1)师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。(2)遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事到处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。(3)酷爱同学，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。(4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较大贡献者。(5)面对全体幼儿，对个体差异的孩子加倍爱惜，使他们取的`明显的进步。(6)参与竞赛获奖幼儿的辅导老师。(7)积极组织，引导学校大型活动，并做出显著贡献者。4、对比上述条件，视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号，或予以单项嘉奖。5、凡有下列情况之一者应予以惩罚，实行一票否定制。(1)目无法纪，自由散漫，擅离职守，造成恶劣影响者。(2)体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和损害者。幼儿园管理制度准则一、岗位责任制(一)园长岗位职责1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育引导纲要》。2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行。3、负责主持订立全园工作计划，领导教育、卫生、保健、安全守卫、家长工作，定期深入第一线，检查全园各项工作的实施情况，每学期听课达到60次以上。学期末对全园工作进行总结。4、做好教职工的思想工作，常常对全园教职工进行职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，提高他们的政治觉悟，为老师的工作、学习制造条件，维护他们的合法权益。5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，引导、检查和评估老师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核，并依据考核情况予以奖惩。6、定期召开园务会和全园会，了解保教工作情况，加强民主管理和监督。7、负责园所建设的长远规划工作，订立幼儿园进展目标，努力改善办园条件。8、适时了解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育进展的新动向，不绝吸取阅历，改进工作。(二)保教主任岗位职责1、领导全园教育教学工作，依据《幼儿园教育引导纲要》，结合本园特点订立教育教学工作计划，期末写好工作总结。引导各班班长订立好学期、月、周计划，并适时收回存档。2、做好老师的思想和业务培训工作，依据老师实际情况组织实施培训活动，加强青年老师的培育。定期对保教人员进行业务考核。定期批阅老师的察看记录和备课本，并依据存在的问题对老师进行专题培训。3、负责全园的教研工作，学期初订立全园教研工作计划，学期末写好教研工作总结。结合实际有目的、有计划地开展园本教研，引导教研组长开展好教研活动。4、常常深入到各班，了解环境创设、常规培育、教育教学、卫生保健等工作的开展情况，引导老师提高教育教学水平。每学期听课达到60次以上。5、负责园内的家园共育工作，督促各班老师做好日常的家园联系工作。6、帮助园长做好保教人员的思想工作，激励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。工作中能以身作则，在各方面为老师们起到示范作用。7、依据需要做好教材教具的计划和购买工作，并引导资料员保管好图书、教材、教具等，为老师供给便利。(三)班长岗位职责1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作，依据《幼儿园教育引导纲要》及实施细则提出的要求，结合本班实际，订立教育工作计划，并认真执行，学期末写出本班保教工作总结。2、带领本班老师认真执行幼儿的一日生活作息制度，科学合理地布置好、组织好幼儿的一日生活，重视幼儿生活常规培育，确保幼儿身心健康成长。3、与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、主持召开班务会，共同商讨班内存在的问题，订立切实可行的措施，用讨论的态度与两位老师共同搞好班内的各项工作。5、带头坚持正面教育的原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚，发觉本班老师有违反师德行为应立刻制止。6、以身作则，有顾全大局、无私奉献的精神，自发遵守并督促老师遵守园内各项规章制度。7、带头积极参与教研活动及学习，不绝提高自身素养及班级管理水平，定期向园长汇报本班各项工作情况。8、树立安全意识，教育和督促班内老师坚守岗位，遵守各项安全制度，防止意外事故的发生。9、自动做好家园共育工作，向家长宣扬正确的教养方法，和老师一起认真填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，争取家长理解和支持。幼儿园管理工作制度礼仪范围1、严谨斥责，体罚，羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严重者罚款100元，并写出书面检查。2、同事之间发生冲突，本着"反求诸己，自我反思，和谐谅解"的原则，找领导协调解决，禁止在工作期间，尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款50100元。3、工作期间使用一般话与孩子，同事，家长交流，禁止使用方言。4、着装得体，大方，举止优雅，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿高跟鞋。5、与家长交流或接待新家长自信，不冷不热，热诚，对本身所说的话负责。6、不向家长所要财务，不收受家长财务。工作规范：1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活情绪带入幼儿园。2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。3、工作时间不接打私人电话，不用移动电话闲谈，违者罚款10元/次。4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，禁止在班内上网闲谈查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假，定时上班，不迟到，不早退。6、每天早上按要求签到，如没签到或忘掉签一次罚款5元。7、老师在工作时间不得吃幼儿零食，否则点名批判。8、老师不得擅自离开教室，如必须离开，必需保证一名老师在班，时刻保持幼儿的安全。9、上班时间老师不得流动串岗，扎堆闲谈等，发觉一次罚款10元。10、家长投诉一次(依据情节严重与否)罚款(1050)。11、显现一次安全事故(如：抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故)细微事故扣除10元，比较严重一次50元或承当医药费百分之五十不等。12、嘉奖：(1)全勤奖：每月出全勤(以签到表，考勤记录为淮)，嘉奖50元。(2)安全奖：当月无安全事故发生，嘉奖带班老师50元，保育员50元。(3)绩效奖：一月内家长无投诉，监控摄像无违纪，领导巡查无违纪，如有以上违纪现象，奖金一次性扣除。(4)超员奖：按学校班级编制名额(老师子女不算在内)，超出部分，班主任10元/人，保育员10元/人。13、请假：到副园优点领取请假条，写明请假原因，经园长批准签字后方可生效，回来后到财务室消假。请假一天以上(含一天)，扣除当月全勤奖，另扣月工资÷22*请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工，矿工一天扣除150元，3天以上视为自动离职，并扣除该月工资。14、本园毕业生实习工资800元/月，有阅历老师实习工资1000元/月。15、本园工资分老师，保育员，两个级别，带班老师基本工资1300元/月，绩效工资50元/月。保育员基本工资**0元/月，绩效工资50元/月新聘用保育员第一学期基本工资800元/月。副园长职务补贴300/月。工龄工资：带班老师、保育员每人30元/年累计，工龄工资工作一年以上开始算起。16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。17、每月定时上交三本(会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本)逾期不交者扣除该月50元工资。18、每月22号发工资，如遇周六周日，顺延到下周一、19、勤俭节省，节水，节电，.节物，发扬主人公精神，以园为家。对严重挥霍财物的教职员工批判教育，情节严重者进行罚款处理。幼儿园管理规章制度6营养膳食管理制度(一)饮食管理1、婴幼儿的伙食应有专有负责，民主管理，建立伙委会(园、所领导，炊管人员，保健人员，保教人员及孩子家长代表)，定期开会，讨论伙食问题。2、伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用。3、依据季节供应情况，订立适合婴幼儿年龄(一岁内、一至三岁、四至七岁)的代量食谱，定期更换。4、精准把握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭菜。5、工作人员(包含炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开，不准许侵占儿童伙食。6、保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量。蛋白质摄入量占应供应量的百分之八十以上。7、定时开饭，儿童进餐时间不应少于二十至三非常钟，保证儿童吃饱每餐饭。(二)科学喂养1、婴儿喂养：母乳的营养成份最适合婴儿生长发育的需要。要提倡母乳喂养。母亲在喂奶前要洗手，脱掉工作服，患有呼吸道疾病时，喂奶时要戴上口罩。每隔三至四小时喂一次，每次二十至三非常钟。对人工喂养儿要做好配奶工作，每餐奶具有严格消毒。无论人工喂养儿、母乳喂养儿都要适时增添辅食，增补卫生素D制剂和含铁食物。依据孩子生长发育需要，统一制作婴儿饮食，保证儿童营养。2、幼儿饮食(1)一岁半以后幼儿按三次饭一次点心定食谱(整托幼儿睡前再加一次点心)，食谱要适合幼儿的年龄，使儿童能吃多种多样的食物，把一日的食物定量标准恰当地调配到食谱中，以保证得到各种营养素和充足的热量。(2)要注意调配花样，增添幼儿进食量，科学烹调，尽最大努力保管营养素，特殊要防止维生素的损失。(3)少吃甜食：晚饭不能以吃甜食、菜汤和面汤为主，要尽量吃些炒菜。(4)加强体弱儿饮食管理。(5)特别饮食：依据病儿病情做病号饭。饮食卫生管理制度1、要保持厨房的清洁，常常清扫。2、食常要严格执行《食品卫生法》。厨房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷洁净，食具一餐一消毒(若用水煮则需在水开后十五至二非常钟，若用笼屉蒸则水开后至少要蒸三非常钟)，食物要有防蝇设备。3、不买、不加工腐烂变质食物，买来的熟食要加热处理后再吃，防备食物中毒及肠道传染病的发生。4、搞好儿童进食卫生，饭前工作人员及儿童都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用肥皂水或碱水揩洁净。5、要培育儿童不偏食，不吃零食的良好饮食习惯。6、水果要洗净削皮后再吃。7、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。体格磨练制度1、要有组织地常常开展适合婴幼儿特点的游戏及体育活动，尤其要注重一岁半以下婴幼儿的体格磨练，给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操，幼儿做一至二次体操或活动性游戏。2、在正常天气下，要有充分的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动，加强冬季磨练。3、要制造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地磨练儿童体格。4、磨练要以常常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特别照料。儿童健康检查制度1、入园(所)检查：婴幼儿在入园(所)前必需进行全身体格检查。对有传染病接触史的婴幼儿必需做胸部X线透视、肝功能等试验室检查，必需经过检疫期，无病状方可入园(所)。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。2、定期体检制度：一岁以内婴儿每季度体检一次。一目前至三岁幼儿每半年体检一次，三岁以上每年体检一次，每半年测身高、体重一次。在园儿童每年护齿2次，并作视力检查，测量要精准并做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计，适时矫治缺点。每个入托小儿均应建立健康档案(入托体检表、儿童保健手册、计免手册)。3、坚持晨检及全日健康察看制度，认真做好一摸：有否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便情况;四查：有无携带不安全物品，发觉问题适时处理。工作人员健康检查制度1、工作人员每年全面体检一次，炊管人员每年化验二次，体检合格由健康检查单位发健康证明书后方可上岗工作。发觉肝炎或其他传染病者须立刻离职治疗。待痊愈后，持县(区)以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。2、工作人员上岗前必需到指定医疗机构进行体检，包含胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格而且无严重生理缺陷者方可就职。卫生消毒及隔离制度(一)环境卫生1、要建立健全全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要消除蚊、蝇、蟑螂等害虫。2、婴幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。3、要常常保持室内空气流通、阳光充分，冬天也要定时开窗通风换气。室内要有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要痢疾倾倒，刷洗洁净，每日用消毒液浸泡。3岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所。5、小儿桌椅高度应符合要求。(二)个人卫生1、婴幼儿每人一巾一杯;日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。2、幼儿饭前便后洗手，早晚用流动或洁净水洗手和脸，常常保持清洁。3、饭后要漱口，大、中班幼儿每日早晚要涮牙。4、定期洗头和洗澡。5、每天洗脚、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。6、每周剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。7、手绢要专人专用，每日换洗。婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。8、保持儿童服装乾净，衣裳、被褥、床单要勤洗勤晒。9、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。电视机安置高度要适中。10、工作人员个人卫生;常常保持仪表乾净，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。和幼儿接触时不抽烟。消毒隔离制度1、各园(所)要设立保健室，要依据本单位条件建立隔离室或察看床(全托园、所必需建立隔离室)。隔离室用品要专用。2、儿童及工作人员患传染病应立刻隔离治疗，所在班要彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园(所)或班。3、对患儿要专人护理，认真察看，定时服药和喂饭。4、对患者传染病得婴幼儿所在班和与传染病患者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、察看，检疫期间不收新儿童，园(所)儿童不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。5、幼儿离园(所)一个以上或外出(离本市)返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要察看两周，有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。6、工作人员家中及幼儿家中发觉传染病人时应报告园(所)领导，实行必需措施。防备接种管理制度1、贯彻“防备为主”的方针，做好常常性德疾病防备工作。2、按年龄及季节完成防疫部门所布置的`防备接种工作(要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在百分之九十以上)，建卡率达百分之百，凡有禁忌症这不应接种或暂缓接种(儿童基础免疫有关问题详见卫生部颁发的《全国计划免疫工作条例》)。安全制度1、各项活动均要以孩子为中心，工作人员要凝视儿童和各项活动。2、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具使用的安全，避开触电、砸伤、摔伤、烫(烧)伤等事故的发生。3、药物必需妥当保管，吃药时要认真核对，剧毒药品要有专人管理，并严禁放在班上。药物保管和服用应由医用人员负责。3、药物必需妥当保管，吃药时要认真核对，剧毒药品要有专人管理，并严禁放在班上。药物保管和服用应有医务人员负责。4、建立健全儿童接送制度，不得丢失幼儿。卫生保健登记、统计制度要建立健全各种记录、登记、统计制度。一般有以下几种记录表、簿：出勤登记表、传染病登记表、疾病登记表、晨间检查记录表、防备接种记录表、体弱儿管理记录表、体格检查记录表、缺点矫治记录表、膳食调查记录表、体格磨练察看表、意外事故登记簿、家长联系簿。卫生统计要求做好：体格发育评价、膳食评价、出席率、缺点矫治率、各种常见病患病率、传染病发病率、防备接种率等项统计。家长联系制度实行多种方式，同家长加强联系，争取家长搭配。定期开家长会，常常向家长宣扬婴幼儿卫生保健学问。儿童如无故缺席，要适时和家长联系，共同做好儿童保健工作。体弱儿管理制度1、体弱儿管理范围：包含中重度贫血、体重小于X—2SD的小儿，活动期间佝偻病，中重度营养不良，反复(呼吸道、消化道)感染，先天性心脏病，智力发育迟缓，单纯性肥胖、常见畸形等。2、建立体弱儿管理卡片，每月或每季度健康检查一次，平常加强全日察看，发觉问题，适时防治。3、对体弱儿在吃、玩、睡生活等各方面予以特殊照料和护理，并逐渐加强户外活动和体格磨练。传染病管理制度1、适时了解疫情，发觉传染病要适时报告，做到早防备、早发觉、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行适时正确的检疫措施，对所在班级进行严格的终末消毒，对接触传染病的儿童立刻实行必需的防备措施，并按各种传染病规定的检疫期进行检疫。检疫期间不办理入托和转达托手续。积极采纳各种方法防治疾病，降低发病率。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，掌控肝炎的暴发和续发。2、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。3、加强体格磨练，加强儿童体质，提高对疾病的抵御力。健康教育制度对儿童进行健康教育，学习自我保健的技能，培育健康的生活习惯。通过健康教育，宣扬儿童心理卫生学问，让家长和社会了解儿童心理保健的内容和紧要性，使家庭、幼儿园与社会紧密搭配，除去和消弱一切不利因素，为儿童制造一个良好的心身进展的环境，使儿童心身进展潜力得以充分发挥。实行多种形式定期进行健康宣扬。课上为儿童讲授健康学问，定期召开家长会，向家长宣扬健康学问引导家长如何培育儿童健康的省会习惯和正常的心理状态，培育儿童坚强的意志品质以适应当前社会环境。为儿童进展至成人期健康的身体和心理奠定基础。儿童常见病管理制度幼儿中儿童以呼吸道、消化道和营养不良性疾病为多见，往往影响小儿生长发育，必需实行肯定的措施，加强管理。1、建立常见病管理制度，对晨间检查和定期体检发觉的疾病均应进行登记，以了解园内各种疾病的发病率，尤其是对影响儿童生长发育较大的疾病进行专家管理。2、加强对常见病管理保健人员应在医生引导下，积极搭配治疗各种常见病;加强护理、生活及营养的管理，如对贫血患儿适当增添含铁丰富的膳食。督促定期复查，尽早恢复正常，对在普查中发觉的疾病如龋齿、弱视、肠道寄生虫等应在专科医生引导下，搭配治疗和矫治。3、每年对在园儿童进行一次血色素化验，发觉贫血儿童适时实行治疗措施。幼儿园管理规章制度7幼儿园园长职责一、幼儿园园长负责幼儿园全面工作。二、负责贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。三、负责组织全园职工的政治、业务学习，努力提高职工的政治素养，解决好教职工的后顾之忧，为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。四、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全守卫工作。五、负责主持建立健全并执行各种规章制度。六、负责聘任、调配园内工作人员，负责引导、检查和评估园内工作人员的工作。七、负责全园工作人员的考勤、奖惩。八、负责全园财务收支的审批。幼儿园园长职责一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》二、从实际启程，深入细致做好政治思想工作，挂念保教人员的思想工作，生活和健康。常常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面冲突调动全体职工的积极性。三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们学问结构，提高业务水平和教育改革工作。四、负责主持订立全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园(所)内各个环节的工作阅历和教训，表扬先进，推广阅历。五、订立人员编制，明确分工，合理组织人力，决议入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。六、负责订立招生方案，组织实施和审批。七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维护和修理等工作，努力改善办园(所)条件。九、负责对每位副园(所)长工作的督促检查，副园(所)长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。十、适时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取阅历，改进工作。十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣扬教育，组织职工学习把握科学管理的学问、方法、技能、技巧、不绝提高工作质量与教育质量。幼儿园园长岗位职责幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，重要职责如下：1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定;2、订立幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结;3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全守卫工作;负责建立并组织执行各项规章制度;4、负责聘任、调动工作人员。引导检查和评估老师及其他工作人员的工作，并予以奖惩;5、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修制造必需的条件;6、挂念和逐渐改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益;7、定期召开园务工作会议，加强民主管理和监督;8、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件;9、加强对财务人员的管理，合理布置使用经费;10、负责组织和引导家长工作;加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和搭配;幼儿园老师岗位职责幼儿园老师对本班工作全面负责：1、老师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，订立教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。3、察看分析幼儿进展情况，认真填写察看记录。4、引导和搭配保育员管理好幼儿的.生活和做好幼儿卫生保健工作。5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。6、积极参与业务学习和教研活动，积极进行教改试验的立项与讨论。7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同搭配，完成教育任务。8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与引导。幼儿园保育员岗位职责1、注重幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。3、在老师引导下管理好幼儿的一日生活。4、在医务人员及老师引导下，做好幼儿的卫生保健工作。5、在老师引导下，做好各项教育活动的准备工作及搭配老师组织幼儿教育活动。6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。7、搭配老师制作玩教具。幼儿园炊事人员岗位职责1、严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度，严格执行炊具、餐具清洗消毒工作。2、研讨烹调技术，依据幼儿年龄特点，制作营养丰富、可口多样饮食，保证幼儿摄取充足的营养和热量。3、严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中防止污染，严防幼儿食物中毒。4、严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。5、帮助管理员保管好食物、蔬菜，注意节省、卫生;安全使用餐具、炊具。6、自动了解家长、老师、幼儿对伙食的看法，不绝改进工作，提高伙食质量。7、坚持勤俭节省的方针，节省使用煤、水、电及各种物品。幼儿园保健医岗位职责1、帮助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。2、贯彻“防备为主”的方针，依据季节和流行病的特点，适时实行措施做好疾病的防备工作。3、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿适时治疗护理，对病情较重的适时送医院治疗。4、组织布置幼儿及职工体格检查，适时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。5、引导各部门的卫生消毒工作，并建立检查记录，定期公布。6、引导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日察看、体育磨练。7、向全体工作人员及家长宣扬幼儿保健常识、安全常识、引导安全工作。幼儿园管理规章制度8一、德育工作(占工资30元)职业道德教育，严禁体罚幼儿。以身作则，为人师表，无私奉献。不动粗，不骂人。二、教学工作(30元)1、加强教研教学活动。做到积极探究、共同研讨、大胆改革。2、老师必需认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，讨论订立好各类教学计划。3、各老师要深入研讨教材，结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课，突出重点，突破难点。严格地定时按质按量作出教学计划的实施方案，认真备好课、授好课，批改好作业。4、上课时间一切工作人员要坚守工作岗位，不得无故离开工作岗位，不得在课室内外座谈或闲谈，如当班时间无人看班，显现一切事故由当班人负责三、工作制度1.必需严格执行考勤制度，切实做好当天考勤登记。每月累总考勤表，由园领导审查，并在全园老师会公布，以便相互监督。2.上班要求做到不迟到、不早退。禁止上班时间闲聊、打电话、办私事等。如有急事须向园领导请假，凭请假条请假，先斩后奏作旷工论处;请假二天内的由园领导布置，请假一节课扣3元，请假一天扣20元，学习、公差、住院除外。迟到扣5元，打电话、过班、闲聊、办私事扣10元。骂人，打人，动粗扣10元。家长投诉一宗20元。有意不接同学的扣10元。3、各种会议以及各项活动，有关人员必需依时参与，在会议期间，做好会议记录。4、学期结束，各班的教学用具应归还幼儿园，并保证完好无损。5、班级教职员工要认真积极地帮助厨房工作人员做好幼儿用膳工作，调剂余缺。保证幼儿吃好、吃饱。6、要做到每天小扫除，每周大扫除，保持教室及四周环境卫生，确保幼儿身心健康。四、室内外卫生管理规定1、执行上级的批示和决议，贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健健制度》，并成立卫生检查小组。2、各班级必需每天打扫一至二次室内外卫生，做到每天小扫除，每周大扫除，常常保持活动室内空气的流通，讲究环境幽雅，整齐洁净，保证幼儿有一个舒适、洁净的环境。如发觉没扫地的一次扣2元，查没扫洁净的扣1元，不准随地吐痰，违者予以警告批判。3、教室内台、凳、玩具以及幼儿床上用品要摆放整齐，美观有条理，便利使用。4、幼儿的床上用品应常常或定时地进行清洗晾晒，茶杯面巾等也要常常做好消毒工作，坚持每天冲冼厕所，保持厕所内清洁无污垢，如检查不符合要求的一次扣5元。5、早上上课前必需点清人数，并做好记录。看睡的'老师每天要帮小伙伴穿好衣裳，叠好被子，搞好卫生，如检查到一项没做好，一次扣5元。6、轮值看睡的老师不准在睡室做任何私事，认真做好自已的本分工作，照料好幼儿的睡眠。7、检查人员不定期检查全园卫生，并公布在宣扬栏。五、安全规定1、成立安全检查和突发事故应急小组，并订立安全工作制度及防护措施。2、各班老师要严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天做好防暑降不冷不热防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。3、全体教职员工应全面挂念幼儿生活，注意把握幼儿的饮食、睡眠情况，注意天气变动，适时给幼儿穿脱衣裳。4、严格执行幼儿接送手续，各班要认真把握好每个前来接送幼儿的家长、亲属或人员情况，防备他人冒领。否则，一旦出事，应追究当班教员责任。(包含一切经济责任)六、其它各项管理规定1.老师必需7：30来到园，拖过算迟到。对家长和小伙伴要有礼貌。上课或早晚接待时不准擅自离开教室，经发觉离开教室者，一次警告，二次以上作缺课论处。2.各科任老师必需对教学有计划有目的地进行教学，要求各班科老师开学初写好一份教学计划，班主任要有班务计划、并做好各项记录。期末写好各类工作总结和一篇论文。3.按上级的各项要求，能备好课、上好课、批改好作业，每天作业应写上日期。4.班主任能按幼儿园的要求，做好班各项工作，不准显现任何事故。5.值日老师每天来园后，巡查园内清洁、学习、活动纪律和搞好卫生等情况，并能把各班同学、教职工考勤和园内外卫生记录好。值日领导能检查和督促好本周内值日老师并能作好园内的教学活动情况记录，记好当天教职工的考勤、上课、教学活动、学风纪律、礼貌处理好一周内幼儿园统一布置工作。6.辞职应向园长递交辞职信，园长接收日起一个月后结算全部工资，并加补贴50元。不到一个月按基本工资计几天发多少工资，满一个月能拿奖金的按实际情况计算。违规扣除违约金200元.7.坚决杜绝损坏桌椅、破坏公共财物的行为，如发觉扣发当月全部领奖金的机会。幼儿园管理规章制度9教职工礼仪守则1.加强自身修养，讲究仪表礼节，到处为人师表，时时树立