美发店助理工作合约

美发店助理工作合约合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________营业执照号：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立并经营美发业务的企业，乙方愿意加入甲方担任美发店助理，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任美发店助理的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为美发店助理，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方的工作内容包括为顾客提供洗发、护发、剪发、烫发、染发等服务，并协助甲方进行店铺的日常经营管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关职业技能培训，提高自身业务水平和服务质量。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，以此类推。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方加班工资、奖金及其他补贴按照国家和甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。5.3甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。六、保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前____天书面通知乙方。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。7.3合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资发放标准及计算方式2.业绩奖金分配规则3.社会保险缴纳明细4.保密协议具体内容5.甲方管理制度及操作规程6.乙方职业技能培训计划7.工作环境和劳动保护用品标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方管理制度2.甲方未按约定支付工资、加班费、奖金等3.甲方未为乙方缴纳社会保险费4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料5.双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬，对劳动者进行管理的经济组织或个人。3.雇员：在雇主处提供劳动力，按约定获得报酬的劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资奖金争议：参照附件1和2，按照约定解决。2.工作时间和休息休假：参照附件3，遵循国家和地方规定。3.社会保险争议：参照附件3，依法解决。4.泄露商业秘密：参照附件4，按照保密协议解决。5.解除和终止合同争议：参照附件7，依法解决。6.其他争议：参照附件8，友好协商或依法解决。五、所有