福建省物流行业劳动合同样本

福建省物流行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方协商一致，否则乙方不得提前终止本劳动合同。1.3在本劳动合同期满前，甲方如欲续签，应提前一个月通知乙方。乙方如同意续签，双方应签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方按国家规定和甲方的规章制度给予乙方相应的工资待遇。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，甲方有权终止本合同。8.3本劳动合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第九条经济补偿9.1如甲方根据本合同第八条的规定解除或终止本合同，甲方应支付给乙方经济补偿，具体金额按国家规定和甲方规章制度执行。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同期限变更协议9.工作地点变更协议10.工作岗位变更协议11.劳动报酬调整协议12.社会保险缴纳证明复印件13.商业秘密保密协议14.知识产权保护协议15.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.甲方未按照约定提供休假，包括但不限于节假日、年假、病假、产假、陪产假等。5.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.乙方未按照约定尊重甲方知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系，包括权利、义务和责任。5.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。6.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定提供休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.问题：乙方未按照约定尊重甲方知识产权。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向知识产权部门投诉或申请知