广告创意设计师员工协议

广告创意设计师员工协议合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事广告设计的企业，乙方愿意加入甲方，担任广告创意设计师职务，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方广告创意设计师，负责根据甲方需求进行广告创意设计工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成广告创意设计任务，并确保设计作品的质量符合甲方要求。3.乙方应积极参与甲方项目的讨论和策划，为甲方提供专业性的建议和意见。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.乙方按照国家的法定节假日安排休息，如工作需要，乙方应服从甲方的安排，加班工作。3.乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的实际工作业绩另行确定。2.乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方工资。3.乙方如因特殊情况需要提前离职，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。四、保密协议1.乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。五、合同的解除和终止1.双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）触犯法律，被追究刑事责任。3.合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理相关手续。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法律另有规定。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议范本5.甲方公司薪酬福利政策6.乙方身份证复印件7.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成广告创意设计任务，或设计作品质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损失。5.乙方触犯法律，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.广告创意设计师：指专门从事广告创意设计工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺等技术信息。4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：与乙方沟通，了解原因，提供培训支持，设定绩效改进计划，如仍无法改进，考虑解雇。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金或经济补偿，协商解决。4.乙方严重违反规章制度或失职：启动内部调查程序，依据公司规定给予纪律处分，如解除合同等。5.乙方触犯法律：立即与乙方解除合同，配合司法机关调查处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方为甲方提供广告创意设计服务。2.乙方在甲方