临沂医疗行业护理主管合同

临沂医疗行业护理主管合同合同编号：__________合同各方：甲方（医疗机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（护理主管）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________第一条岗位职责1.1乙方担任甲方护理部门主管，负责护理部门的日常管理工作。1.2乙方应确保护理部门的工作符合我国法律法规及甲方规章制度的要求。1.3乙方应确保护理部门为患者提供优质、高效的护理服务，提高患者满意度。1.4乙方负责组织护理人员进行业务培训和技能提升。第二条工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1甲方按照我国法律法规及甲方规章制度，为乙方提供合理的薪酬待遇。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方的工作业绩与薪酬待遇挂钩，具体考核标准双方另行商定。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（医疗机构）：________________乙方（护理主管）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.护理主管的简历2.医疗机构的许可证复印件3.双方签订的保密协议4.护理部门的工作职责说明5.薪酬待遇的具体方案6.考核标准的详细规定7.所有签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能履行护理部门主管的岗位职责，导致患者权益受损。2.乙方泄露了甲方的商业秘密或患者信息。3.甲方未能按时支付乙方的薪酬待遇。4.甲方未按约定提供乙方应有的福利待遇。5.甲方未能提供必要的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，从事疾病诊断、治疗活动的单位。2.护理主管：指在医疗机构中负责护理部门日常管理工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方签订的，约定乙方在合同期内及终止后对甲方保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护理主管不符合岗位要求：重新招聘符合要求的护理主管，并及时终止与不符合要求的护理主管的合同。2.护理主管违反保密协议：按照保密协议的约定要求护理主管承担违约责任，如支付违约金，并有权解除合同。3.甲方未按时支付薪酬待遇：按照合同约定要求甲方及时支付薪酬待遇，如甲方仍不支付，可以向有关部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未能提供必要的工作条件和环境：与甲方协商，要求甲方提供必要的工作条件和环境，如协商不成，可以向有关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请护理主管