劳动合同终止通知决定函

劳动合同终止通知决定函合同编号：__________劳动合同终止通知决定函致：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，现就双方签订的劳动合同终止相关事宜通知如下：一、合同基本信息1.2本合同的签订日期为[签订日期]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。1.3乙方的工作岗位为[工作岗位]，工作内容为[工作内容]。二、合同终止事由2.1本合同终止的原因是[终止原因]，符合《中华人民共和国劳动合同法》第[相关法条]的规定。2.2甲方在本合同终止前[提前通知天数]天已向乙方送达了终止劳动合同的通知。三、合同终止时间3.1本合同将于[终止日期]终止。3.2乙方应在合同终止之日起[规定天数]天内办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、工作成果、办公用品等。四、合同终止后事宜4.1合同终止后，乙方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。4.2甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿金[补偿金额]，并于[支付日期]前支付给乙方。4.3合同终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。五、其他约定5.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方名称：__________乙方姓名：__________签订日期：__________联系电话：__________一、附件列表：1.劳动合同终止通知决定函2.工作交接清单3.经济补偿金支付证明4.商业秘密、知识产权保护协议5.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定办理工作交接手续，延迟归还公司财产。2.乙方违反合同约定，侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益。3.甲方未按照合同约定支付经济补偿金。4.甲方提前终止合同未按照法律法规规定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的行为规范的法律。3.经济补偿金：用人单位依法终止或者解除劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟办理工作交接手续：甲方应提醒乙方及时办理，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应措施。2.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权：甲方应及时采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.甲方未支付经济补偿金：乙方可以依法向甲方追讨经济补偿金，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方提前终止合同未通知乙方：甲方应立即补发通知，并与乙方协商解决后续问题。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致提前终止劳动合同。2.劳动者