猎聘合同书航空航天行业人才招聘

猎聘合同书航空航天行业人才招聘合同编号：__________猎聘合同书航空航天行业人才招聘甲方（聘请方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为拓展业务，急需招聘航空航天行业优秀人才，乙方具有相关人才资源，经双方友好协商，就乙方推荐人才至甲方工作事宜，达成如下协议：一、甲方权利与义务1.甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括职位名称、岗位职责、任职资格等。2.甲方应对乙方推荐的人才进行公正、公平的选拔，确保选拔过程的透明性和公正性。3.甲方在收到乙方推荐的人才资料后，应在____个工作日内通知乙方是否录用。4.甲方在录用乙方推荐的人才后，应按照双方协商确定的薪酬待遇支付给乙方。5.甲方应对乙方推荐的人才提供必要的培训和发展机会，助力其尽快适应岗位。6.甲方在合同有效期内，不得以任何理由解除与乙方的合作关系。二、乙方权利与义务1.乙方应向甲方提供符合招聘职位要求的人才资料，包括个人简历、学历证书、资格证书等。2.乙方应保证推荐的人才信息真实、准确，不得隐瞒或虚假陈述。3.乙方在收到甲方通知录用后，应督促被聘请方及时到岗上班。4.乙方在合同有效期内，不得将甲方信息泄露给第三方，不得擅自与甲方竞争。5.乙方在合同有效期内，有权要求甲方按照约定支付薪酬。三、合作期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。四、违约责任1.如甲方未按照约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付薪酬的____%。2.如乙方未按照约定提供符合要求的人才，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%。3.如双方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.学历证书、资格证书等相关证明材料4.双方签署的合同副本5.补充协议（如有）6.薪酬支付证明文件7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪酬：甲方在约定时间内未支付或未全额支付约定薪酬。2.乙方未提供符合要求的人才：乙方推荐的人才不符合甲方提出的职位要求。3.双方违反其他约定：包括但不限于合同期限、合作内容、保密条款等违反双方签订的合同条款。三、法律名词及解释：1.聘请方：指甲方，即航空航天行业企业。2.被聘请方：指乙方，即提供人才推荐服务的个人或机构。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.合同金额：指双方约定的乙方推荐人才成功后，甲方应支付给乙方的报酬。5.补充协议：指双方为补充和完善主合同而签订的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不成功：重新推荐符合要求的人才。协商调整乙方的推荐人选。2.甲方延迟支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付。可依法向甲方追讨延迟支付的薪酬及违约金。3.乙方未按约定提供人才：要求乙方在规定时间内补交符合要求的人才。协商降低或取消乙方的推荐费用。4.合同履行过程中发生争议：进行友好协商，寻求和解。如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘航空航天行业专业人才，乙方具有相关人才资源。2.甲方希望通过乙方的人脉和专业