电子厂测试员聘用协议

电子厂测试员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电子厂测试员，负责产品的功能测试、性能测试以及和相关测试文档的编写。第二条合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.保密协议6.岗位说明书7.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或保护乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资并缴纳社会保险的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动、获得工资的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法追究其法律责任。3.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，进行培训或调整工作内容。4.甲方未按时支付工资或未提供社会保险：及时与甲方沟通，要求其履行支付工资和缴纳社会保险的义务。5.甲方未提供工作条件或保护乙方权益：与甲方沟通，要求其提供相应的工作条件和保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的工作条件。2.乙方