2024年江西省“天工杯”班组长综合管理技能竞赛考试题库-上（单选题）

PAGEPAGE12024年江西省“天工杯”班组长综合管理技能竞赛考试题库-上（单选题汇总）一、单选题1.班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。A、教育、指导B、管理、监督C、教育、监督D、指导、管理答案：C2.企业要针对各个风险点制订()标准和清单。A、操作规程B、领导带班C、考核依据D、隐患排查治理制度答案：C3.下列()方法是保护人身安全的最后一道防线。A、个体防护B、隔离C、避难D、救援答案：A4.《安全生产法》规定:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A、安全警示标志B、标志C、警告D、操作规程答案：A5.当班组成员发生冲突时,班组长应()。A、回避B、劝说制止C、汇报上级D、了解事实、公平解决答案：D6.设备是现化工业企业生产的重要物质()基础,是企业固定资产的重要组成部分。A、生产B、技术C、质量D、管理答案：B7.重大危险源辨识的依据是物质的()及其()。A、形态数量B、生产方式储存类型C、协调性干扰性D、危险特性数量答案：D8.班组绩效管理的难点不包括()。A、班组长地位不稳固B、学习型文化C、班组成员之间的“兄弟情、姐妹情”D、诸多工序都是集体作业答案：B9.()就是最大的尊重和激励。A、亲和微笑B、主动协商C、目光对视D、说服对方答案：B10.C类火灾属于()火灾。A、固体B、液体C、气体D、带电答案：C11.()是一种用以界定、矫正和消灭反复出现的质量问题的管理方法。A、目标管理法B、标准化维持法C、5W2H法D、8D问题求解法答案：D12.风险与危害的区别是()。A、无可比性B、潜在变为现实C、危害是骇人的D、风险是客观存在的答案：B13.为企业生产经营活动提供后勤保障服务,如保洁服务、职工餐厅等的班组属于()。A、职能班组B、基本生产(作业)班组C、辅助生产(作业)班组D、服务班组答案：D14.以下不属于班组工具的是()。A、测温枪B、黄油枪C、油桶D、消防栓答案：D15.班组是企业的基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,是企业生产经营活动的()A、基石B、根本C、终端D、基础答案：C16.下达命令的三大原则是:任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和()。A、果断B、全面及时C、认真严肃D、激发员工执行意愿答案：D17.()是企业质量管理的首要内容。A、质量策划B、质量标准C、质量意识D、质量改进答案：B18.下列关于班组长基本职责说法,正确的是()。A、生产规划、员工管理B、人力资源管理、生产管理C、员工培训、团队建设D、生产现场管理班组员工管理答案：D19.安全带使用期一般为()年,发现异常应提前报废。A、1~2年B、1~3年C、2~5年D、3~5年答案：D20.根据生产过程所经历的各个阶段的地位和作用的不同,可将生产过程划分成四个阶段,核心是()。A、生产准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程答案：B21.设备在运行时,其零部件由于摩擦、应力或化学反应的影响,致使实体发生的磨损,也称为()。A、正常磨损B、非正常磨损C、自然磨损D、使用磨损答案：D22.下列哪一项不是标准作业的三个要素之一()。A、节拍时间B、工作速度C、作业顺序D、标准存活量答案：B23.不属于班组创新工作原意的含义是()。A、更新B、清洗C、创造新的东西D、改变答案：B24.事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起()事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。A、7日内B、9日内C、10日内D、15日内答案：A25.班组是指企业中以生产工序、专业工种和岗位职责划分的(),是组织生产经营活动的(),是企业内部最基层的()。A、最小作业单元、职能管理组织、基本单位B、基本单位、最小作业单元、职能管理组织C、最小作业单元、基本单位、职能管理组织D、职能管理组织、最小作业单元、基本单位答案：C26.一般事故,是指造成()人以下死亡,或者()人以下重伤,或者()万元以下直接经济损失的事故。A、3人、10人、1000万元B、1人、5人、500万元C、2人、5人、1000万元D、3人、15人、2000万元答案：A27.设备在其寿命周期内,由于磨损或操作使用等方面愿意,发生丧失其规定功能的状况称为()。A、损坏B、老化C、故障D、劣化答案：C28.在巡检过程中,本岗位主机按设备分类属于哪一类()。A、类B、类C、类D、类答案：A29.胜任力中的()是指处理非具体的、任意的任务的技能。A、职业维度B、行为维度C、战略综合维度D、工作维度答案：B30.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级的上报时间不得超过()小时。A、1B、2C、8D、24答案：B31.()是缩短生产周期的有效办法,对于非连续生产线的制造加工企业尤其适用。A、生产过程的比例性B、生产过程的均衡性C、生产过程的平行性D、生产过程的适应性答案：D32.对有失控可能的聚合等工艺过程,应根据不同情况采取下列一种或几种应急措施,其中不正确的做法是()。A、停止加入催化剂B、排出物料或停止加入物料C、加入不易挥发性物料D、通入惰性气体答案：C33.要实现跨越式发展,需要多方面社会因素的配合,而其中最重要的因素是()。A、信息化发展B、科技创新C、国防力量D、人才资源答案：B34.工作中,你发现小王总是会对爱学习的小张说三道四,作为班长的你会()。A、做自己的事,不去管他B、和其他班员一起孤立小王C、在其他班员面前训斥小王D、私下里找小王聊一下,注意班组团结答案：D35.设备四级保养管理中以维修者为主,操作者为辅,属于()保养。A、日常保养B、一级保养C、二级保养D、三级保养答案：C36.下列不属于行政处罚的种类的是()。A、警告B、罚款C、没收违法所得D、责令暂时停产停业答案：D37.()是能源管理的核心。A、能源管理体系建立B、能效对标C、降本增效D、建立能源管理中心答案：C38.全面深化改革,要围绕使()成为创新主体,加快推进产学研深度融合来谋划和推进。A、科技型高校B、科研机构C、企业D、国企答案：C39.班组管理的五要素是指人、财、物、()和时空。A、权利B、时间C、信息D、信心答案：C40.下列说法正确的是()。A、1965年,中国派出代表团参加联合国人类环境大会B、1972年,《人类环境宣言》在联合国人类环境大会发布C、世界环境与发展委员会在1988年发表了“我们共同的未来”D、世界环境与发展委员会于1982年10月成立答案：B41.根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程答案：C42.重视和保障从业人员的(),是贯穿《安全生产法》的主线。A、知情权B、生命权C、健康权D、批评检举权答案：B43.某单位涉粉尘岗位警示说明载明了该岗位存在的职业病危害种类,还应载明哪些要素()。A、职业病危害的后果B、如何预防职业病C、职业病应急救援措施D、以上都包括答案：D44.()是班组开展规范化管理的必要手段,也是引领员工行为的基本方法。A、制度B、约束C、考核D、角色转变答案：C45.你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机,这是()例子。A、有限的成本B、递减成本C、固定成本D、间接成本答案：C46.企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、人员状况C、设备状况D、环境状况答案：A47.造成紧张的主要原因是()。A、忽略观众B、过度准备C、时间有限D、有需求没把握答案：D48.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A、15天B、1个月C、3个月D、半年答案：B49.以下()是班组班后会的内容。A、通报情况B、明确措施C、了解情况D、提出要求答案：C50.智慧工厂可视化可以实现对工厂内的人员、设备、消防设施等要素进行多维化的可视化监测,为巡检指挥调度提供信息支撑,并实时警报异常情况,智能化调取监控视频。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。A、工厂运维可视化B、设备监测可视化C、巡检可视化D、告警消息可视化答案：C51.班组管理()是班组工作的重要体现。A、科学化B、制度化C、民主化D、信息化答案：B52.目标管理是一种管理方法,是一个()。它包括对结果的考核和对考核结果的处置。A、制度B、技能C、结果D、过程答案：D53.空气泡沫灭火器属于()灭火器。A、水基型B、干粉C、二氧化碳D、洁净气体答案：A54.施工现场用电工程中,PE线的重复接地点不应少于()。A、一处B、二处C、三处D、四处答案：C55.以下()不属于安全知识教育的“三级教育”。A、矿级B、厂级C、车间级D、班组级答案：A56.在众多影响最终质量的因素中,必然有起决定全局或占支配地位的因素,这个“关键的少数”就是影响工序控制的主导因素。识别影响质量主要影响因素可以使用一下哪个工具()。A、调查表法B、排列图法C、直方图法D、因果分析法答案：B57.在中央政府层面,()是节能主管部门。A、工业和信息化部B、农业部C、国务院D、国家发展和改革委员会答案：D58.属于经济核算范畴的是()。A、收集数据B、劳动考勤C、设置账户D、登记账簿答案：A59.()可以解析出资料的规则性,比较直观地看出产品质量特性的分布状态,对于资料分布状况一目了然,便于判断其总体质量分布情况。A、控制图B、直方图C、帕累托图D、扇形图答案：B60.员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。A、企业内部的结构B、企业重组C、技术进步D、外部因素答案：A61.()是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。A、创造思维B、改革思维C、创新思维D、发展思维答案：C62.团队角色定位分析是指分析()的性格特征,结合成员的技能特长,合理、高效地整合现有的人力资源,从而提高团队战斗力的过程。A、总体B、个体C、整体D、团队答案：B63.人工智能的基本原理主要包括()。A、机器学习B、逻辑推理C、知识表示D、以上都是答案：D64.()是人类思维活动的一种高级过程形式,它是人们在头脑中长期积聚的知识、经验的基础本,伴随着创造想象,向问题的深度和广度方向进行立体交叉的思维。A、二维思维B、立体思维C、发散思维D、以上都不是答案：B65.安全色是表达()的颜色,表示禁止、警告、指令、提示等意思。A、提示信息B、警示信息C、安全信息D、安全提示答案：C66.生产效率是指()下,制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。A、标准时间B、标准总工时C、实际总工时D、固定投入量答案：D67.以下哪类设备中《巡检标准化作业指导表》需张贴在设备旁或休息室()。A、C类B、AB类C、BC类D、ABC类答案：B68.精益生产方式的两个基本目标:是不断取消那些不增加产品价值的工作,即()。A、生产更多的产品B、消除浪费、降低成本C、使产品多样化D、能快速应对市场的需求答案：B69.放松方法之一是相互倾听,关于倾听的原则表述,不正确的是()。A、不评价B、不指责C、不建议D、不理会答案：D70.班组建设与班组管理是班组长的主要职责所在。其中()是班组建设的主要内容与灵魂。A、班组文化建设B、班组制度建设C、班组团队建设答案：A71.下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是()。A、塑造人格魅力B、扩大自身知识面C、探索团队学习方法D、采用固有的学习方法答案：D72.()不属于看板作战的“三定原则”。A、定位B、定品C、定质D、定量答案：C73.支持员工学习的形式和方式是多种多样的,班组长一般不采用()角色帮助员工学习。A、鼓励者B、教练C、学员D、培训师答案：C74.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、1个月B、3个月C、5个月D、7个月答案：D75.在信息系统维护工作中,主要包括改正性维护、适应性维护、()。A、完善性维护、预防性维护B、程序性维护、删除性维护C、完善性维护、跟踪性维护D、预防性维护、添加性维护答案：A76.标准化的目的是()。①技术储备②标准存活量③提高效率④防止再发⑤作业顺序⑥教育训练⑦节拍时间⑧获得最佳秩序A、①③⑤⑦⑧B、②④⑥⑦⑧C、①③④⑥⑧D、①②③④⑤⑥⑦⑧答案：C77.事故等级划分为几个等级()A、3B、4C、5D、6答案：B78.班组长的领导方式可以影响班组的激励水平,优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法不正确的是()。A、马班长在要求员工时总是以身作则B、李班长对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工C、丁班长觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情D、张班组长非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务答案：C79.班组管理包括科学化、制度化和()三种方式。A、合理化B、合法化C、民主化D、现代化答案：C80.5S管理属于一项()的工作。A、暂时的B、流行的C、持久的D、时尚的答案：C81.情绪绑架的症象,不包括()。A、强烈的情绪反应B、突然的攻击C、事前周密的思考D、事后为自己的行为后悔答案：C82.人的需要从低级到高级逐级上升,最低级需要是()。A、安全需要B、生理需要C、尊重需要D、成就需要答案：B83.安全不等式法则的含义是()。A、预防事故成本远小于事故处理成本B、发生安全事故一切都是零C、产出大于投入D、事故的成本是无穷大答案：B84.合理地划分责任中心时进行成本控制和经济核算的()。A、前提条件B、根本保证C、重要条件D、充分条件答案：A85.创新思维是创新的()条件。A、根本B、资格C、保证D、前提答案：D86.对于一般设备日常保养就是()、除灰、去污。A、清洁B、润滑C、检修D、加油答案：A87.一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()。A、提高在下属中的威信和影响力B、尽量升到更高的位置C、采取严厉的惩罚措施D、增加对下属的物质刺激,因为每个员工都是“经济人”答案：A88.每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。A、对时间和精力不切实际的要求B、短时间内要做太多的事C、误解D、缺乏热情答案：D89.胜任力的特征结构中不属于个人特征层次的是()。A、知识B、技能C、自我概念D、工作目标答案：D90.“凡事预则立,不预则废”是强调()的重要性。A、预测B、组织C、预防D、计划答案：D91.依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行()补偿的原则。A、有过错B、无过错C、按过错大小D、过错推定答案：B92.下列选项中关于班组长在企业中的地位,说法不对的是()。A、班组生产经营中的组织协调和指挥者B、的生产者和技术能手带头人C、员工的技能教练D、解决各种问题的负责人答案：D93.班组员工安全管理落地要建立的一个机制是()。A、制度机制B、激励机制C、学习机制D、优胜劣汰机制答案：B94.以下哪项不是制作排列图的步骤?()A、收集数据B、进行分层C、进行计算D、数据分析答案：D95.施工单位应设()机构和配置()人员。A、安全生产监督专职或兼职;安全管理B、安全生产管理专职;安全管理C、安全生产专职;安全监督D、安全管理兼职;安全管理答案：B96.在全国各地发现污染环境行为,向环保部门举报应拨打()免费热线。A、12345B、12369C、12399D、12366答案：B97.《危险化学品安全管理条例》规定:禁止用()生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。A、化学品B、危险化学品C、剧毒化学品D、易产生污染的化学品答案：C98.哪项不是设计班组长职业发展通道遵循的原则?()A、以领导力为基础B、以绩效结果为依据C、以培训开发为手段D、以双向选择为机制答案：A99.班组长要树立自身的威信,首先要坚持自我,要有信心;其次要实事求是,以实为根基;还要(),也必须精通业务和主动承担职工工作失误的责任。A、胆大心细B、以身作则C、坚定信念D、与时俱进答案：B100.在班前交接管理工作中,“两不离开”原则是指()。A、“班后会议”未开完不离开车间和事故分析会议未开完不离开车间B、接班者未签字不离开车间和事故分析会议未开完不离开车间C、“班后会议”未开完不离开车间和接班者未签字不离开车间D、以上都不是答案：A101.特种作业人员在操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,无违法行为,经考核发证机关同意,操作证复审时间可延长至()年。A、6B、4C、8D、10答案：A102.班组民主管理的最基本特点是()。A、主体性B、全员性C、直接性D、渗透性答案：B103.经检验和试验判定,产品质量特性与相关技术要求和图样规范相偏离,不符合接收准则的产品是()。A、在制品B、废品C、不合格品D、次品答案：C104.漏电保护装置主要用于()。A、减少线路损耗B、防止人身触电事故及漏电火灾事故C、防止供电中断D、减小设备及线路的漏电答案：B105.可移定置物在定置图中采用标准符号表示法,从而使定置图面清哳、简练、规范,且可使各部门之间便于简化手续,其中代表文件柜的符号为()。A、BCB、GXC、WGD、MQ答案：C106.所谓(),就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首位。A、安全第一B、预防为主C、措施得当D、监督管理答案：A107.在3D打印技术中,“激光烧结”是用于()过程的。A、CAD建模B、CAM加工C、产品测试D、材料加工答案：D108.以下()是只有个人具有的生物特征信息。A、指纹、掌纹、手型B、虹膜、视网膜C、脸型、声音、签名D、以上都是答案：D109.团队管理在现场改善上是指()。A、让员工多提合理化建议B、注重合理化建议的实施效果C、定目标,组团队,攻难题D、请设备、工艺、质量部门配合答案：C110.易燃易爆场所不能穿()。A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服D、以上都不对答案：B111.目标管理强调自我控制、()和自我评价。A、自我处理B、自我批评C、自我检讨D、自我检查答案：D112.班组民主生活会可按实际情况或()召开一次。A、每年B、每季度C、每月D、每天答案：B113.当工作人员必须进入缺氧的有限空间作业时,应符合《缺氧危险作业安全规程》的规定,凡进行作业时,均应采取()通风。A、强制B、机械C、安全D、预防答案：B114.创新能力作为人的能力中最重要、最珍贵、层次最高的一种能力,它涉及多方面的因素,其核心因素是()。A、创新学习能力B、创新思维能力C、创新实践能力D、创新行动能力答案：B115.()是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。A、安全生产责任制B、安全技术措施C、消除危险源D、安全生产培训答案：A116.以下()不属于所有班组长的主要通用性职责。A、劳务管理B、生产管理C、辅助上级D、经济管理答案：D117.为了对事故进行调查和处理,必须对事故进行归纳和分类。依照事故的(),将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。A、责任B、后果C、原因D、性质答案：B118.产品成本不包括()。A、直接材料B、直接人工C、销售费用D、制造费用答案：C119.危险度是由()决定的。A、发生事故可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、物质本身答案：B120.完整的质量标准包括技术标准和管理标准,以下不属于技术标准的是()。A、基础标准B、经济管理标准C、产品标准D、方法标准答案：B121.班组生产管理在很大程度上是依赖()的管理。A、制度B、人C、绩效D、以上都是答案：B122.任何单位和个人都有保护大气环境的义务,并有权对污染大气环境的单位和个人进行检举和()。A、控告B、举报C、诉讼D、起诉答案：A123.某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是()。A、0.682B、0.318C、0.608D、0.302答案：B124.班组管理的三种技能不包括()。A、专业性技能B、概念性技能C、人际性技能D、管理性技能答案：D125.根据规定,取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员,特殊工种的操作证每隔()年要进行一次复审,特种设备操作证每隔()年要进行一次复审。A、11B、22C、23D、34答案：D126.信息组织是一种普遍的(),是一切事物有条不紊运行的前提。A、历史活动B、政治活动C、社会活动D、人文活动答案：C127.“通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径,消除潜在的安全隐患。”上述行为特征属于以下()能力指标之一。A、安全至上B、问题解决C、分析判断D、勇于担当答案：A128.在班组基础管理实践中,计量工作主要涉及()领域。A、保证班组运行正常有序地进行B、开展班组经济核算和成本管理C、班组生产安全和运行环境监测D、以上都是答案：D129.职业病指()。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病答案：B130.()是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心,是“企业负责”的具体落实。A、安全生产管理制度B、安全生产责任制度C、安全责任制度D、安全生产制度答案：B131.对一个生产运作系统进行分析的最好方法是描绘()。A、流程说明书B、流程单位C、流程的过程D、流程图答案：D132.倾听各种观点、广泛征求班组成员意见,表明班组长对班组成员的()。A、控制B、自我意识的尊重C、个性的关心D、监督答案：B133.管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是()。A、企业市场是否广阔B、企业的结构是否有效C、企业产品线是否完整D、企业的经营目标是否合理答案：B134.在绩效面谈中,考评者所反应的信息应是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。A、真实性B、针对性C、及时性D、能动性答案：B135.()是3D打印的一个主要优势。A、生产速度极快B、材料成本低C、设计自由度高D、能源消耗低答案：C136.根据突发事件应对法一级用()标示。A、黄色B、橙色C、蓝色D、红色答案：D137.如果有一名新入厂的员工工作热情饱满,进步明显,你将()。A、表扬他的成绩,询问他打算如何进一步提高B、不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效C、指导他采取正确的工作方法和工作程序D、表扬他已取得的成绩,并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩答案：D138.企业质量管理水平的高低、产品质量特性的好坏,其依据是()。A、质量控制B、质量要求C、质量标准D、质量认知答案：C139.下列关于组织的说法,正确的是()。A、很少用公司金融资产进行投机B、以短期的目标实现为导向C、有明确的目的,具有某种精细的结构D、会经历由失误和失败导致的困难时期答案：C140.人工智能在物流管理中的作用不包括()。A、仓库自动化B、运输优化C、供应链协同D、客户情绪分析答案：D141.ERP系统在供应链管理中不承担()职责。A、订单处理B、客户服务C、产品分销D、产品创新答案：D142.某班员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负()责任。A、直接B、间接C、次要D、重要答案：A143.班组创新管理的核心目的是()。A、提高生产效率B、降低生产成本C、激发员工创造力D、严格遵守规章制度答案：C144.以下哪项不是是全面质量管理的理念最初基于的核心原则?()A、领导作用B、以顾客为关注焦点C、团队合作D、持续改进答案：A145.某机器利用光电作用,人手进入冲压危险区,冲压动作立即停止,这是利用了机器的()装置的原理。A、固定安全B、联锁安全C、控制安全D、自动安全答案：B146.下列设备点巡检工作程序“六环节”描述正确的是()。A、检查、处理、分析、改进、评价、记录B、检查、记录、处理、分析、改进、评价C、检查、处理、记录、分析、改进、评价D、检查、记录、分析、处理、改进、评价答案：B147.新入职员工要经过()级安全教育才能进入岗位。A、四B、三C、二D、五答案：B148.信息化指数是反映()的总指标。A、信息装备率B、通信主体水平C、信息系数D、社会经济信息化答案：D149.员工A与B进行一项工作的沟通,A不同意B观点,但提出分歧的原因,可未得到B的认同。这种情况,A和B之间的沟通是()A、完整的B、双向的C、有效的D、无效的答案：D150.全员安全管理,应落实一线员工参与()的政策。A、工伤保险B、安全生产C、安全监察D、劳动保护答案：C151.使用二氧化碳灭火器时,人应站在()。A、上风向B、下风向C、随意D、根据具体情况确定答案：A152.设备无论是处于运行或闲置状态,均会出现性能的劣化。这类故障可能会使设备()。A、报废B、完全丧失功能C、局部功能丧失D、不会影响设备使用答案：C153.从理论研究的侧重点看,管理激励理论体系大体上由()构成。A、内容激励理论B、过程激励理论C、行为改造理论(结果反馈理论)D、以上都是答案：D154.若一个属性可以从其他属性中推演出来,那这个属性就是()。A、结构属性B、冗余属性C、模式属性D、集成属性答案：B155.绩效管理流程通常可以构成一个循环,包含几个()环节。A、3B、4C、5D、6答案：C156.网站方式是将信息组织成一个个页面,页面不对()作全面介绍。A、某机构B、个人C、专题D、组织答案：D157.生产经营单位最基本的安全管理制度是()。A、安全生产承包责任制B、安全生产奖励制度C、安全生产责任制D、安全生产惩罚制答案：C158.以下产生不安全行为的原因中,属于客观原因的是()。A、心理原因B、生理原因C、技能原因D、管理原因答案：D159.()直接从事产成品的加工制造或者生产作业。A、基本生产(作业)班组B、辅助生产(作业)班组C、职能班组D、服务班组答案：A160.管理者应具备的职业素养不包括()。A、敬业奉献B、勤俭自强C、服从安排D、心理健康答案：B161.下列()是保证电气作业安全的组织措施。A、停电B、工作许可制度C、悬挂接地线D、拉下刀开关答案：B162.文字辅助标志横写时,禁止、指令标志为()字,警告标志为()字。A、红色黑色B、白色红色C、白色黑色D、黑色红色答案：C163.以下选项中,()是清扫的第四个阶段?A、将地面、墙壁和窗户打扫干净B、划出表示整顿位置的区域和限C、将可能产生污染的污染源清理干净D、对设备进行清扫、润滑、检修答案：D164.《职业病目录》中所列疾病共有()大类()种。A、10、114B、11、114C、10、115D、11、115答案：C165.安全生产管理内容包括()等。A、安全生产责任制B、安全生产策划C、安全培训教育D、安全生产档案答案：C166.关于避免团队冲突方法,下列说法错误的是()。A、保持控制力B、开诚布公、真诚、建设性地表达意见C、积极地聆听D、站在个人的立场考虑问题答案：D167.“当员工之间或员工与组织之间发生冲突时,能够通过劝解,调整工作行为等方式缓解、暂时解决冲突。”这一行为描述对应的能力指标是()。A、人际沟通B、团结协作C、冲突管理D、组织协调答案：C168.数据审计是对数据内容和元数据进行审计,发现其中存在的()。A、缺失值B、噪声值C、不一致、不完整值D、以上都是答案：D169.“企业依存于客户,因此应当理解客户当前和将来的需求,充分满足客户的需求,并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的()。A、领导作用B、以客户为中心C、持续改进D、全面参与答案：B170.良好的个性是指()。A、从来不发脾气B、出现冲突时事事忍让C、性格柔和,能根据环境调整自己D、考虑每个人的需要答案：C171.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心跳停止,应竭力试行胸外科挤压和()。A、掐人中B、按摩C、点穴D、人工呼吸答案：D172.现场管理具有如下哪几样特征()。A、强制性、垂直性、具体性B、强制性、垂直性、无偿性C、强制性、垂直性、具体性、无偿性D、强制性、垂直性、无偿性、严肃性答案：C173.认真细致地对待每一项工作,并敢于承担责任,具有较强的责任心和责任意识,属于班组长胜任能力中的()。A、组织协调B、质量导向C、认真负责D、影响他人答案：C174.立体思维有狭义和广义之分。狭义的立体思维是指把常规的平面型思维思路模式扩展到空间,()。A、把一维思维演变成二维思维B、把二维思维演变成三维思维C、把单向思维演变成双向思维D、把正向思维演变成逆向思维答案：B175.《安全生产法》规定的安全生产违法行为的法律责任形式,包括()。A、刑事责任B、行政责任和刑事责任C、行政责任、民事责任和刑事责任D、宪法责任、行政责任和刑事责任答案：C176.对设备主体部分进行解体检查和调整,属于()保养。A、日常B、一级C、二级D、三级答案：C177.以下哪项不是班组长工作中存在的执行力问题的原因?()A、对公司执行力要求的偏差B、无考核执行落地的制度C、对执行力好与差的认识错误D、制度空心化答案：B178.通过建立特种设备()可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。A、档案B、使用说明C、使用规程D、技术答案：B179.任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、不得B、可以C、在一定条件下可以D、允许答案：A180.产品生命周期管理的主要好处之一是()。A、减少沟通成本B、增加手工错误C、限制信息流D、增加物料浪费答案：A181.《安全生产法》规定,()必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。A、班组长B、岗位工人C、特种作业人员D、车间主任答案：C182.用人单位拒绝签订劳动合同的应当承担的责任,根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B183.“保证生产节奏,使每个岗位符合适度,避免生产中出现时松时紧,有利于稳定产品质量,降低产品成本。”上述属于生产过程的合理性原则中的()。A、生产过程的连续性B、生产过程的适应性C、生产过程的均衡性D、生产过程的稳定性答案：C184.以下不属于高绩效班组提升知识能力的方法的是()。A、以领导授课为主B、建立员工授课讲台C、开展练兵活动D、举行班组比武活动答案：A185.工具的报废分为()和()两种。A、正常,非正常B、正常,定期C、非正常,定期D、定期,定量答案：A186.QC小组解决课题所涉及的管理技术主要有()。A、遵循PDCA循环B、应用统计方法C、质量检验技术D、以事实为依据用数据说话答案：C187.根据《特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求。特种设备检验机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。A、15天B、20天C、30天D、45天答案：C188.支撑大数据业务的基础是()。A、数据应用B、数据科学C、数据硬件D、数据人才答案：A189.某机器利用光电作用,人手进入冲压危险区,冲压动作立即停止,这是利用了机器的()装置的原理。A、固定安全B、联锁安全C、控制安全D、自动安全答案：B190.不属于“三力模型”的是()。A、个人能力B、业务能力C、沟通协调能力D、团队领导能力答案：C191.目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据答案：B192.智能生产系统中的制造执行系统的功能不包括()。A、规范生产管理平台B、质量管理C、设备管理D、生产设备检测答案：D193.企业的目标是什么?()A、改善员工待遇B、为社会做贡献C、所有相关者都赢利D、替老板赚钱答案：C194.设备故障可分为()故障、专业性故障两类。A、自主性B、不确定性C、预测性D、损坏性答案：A195.班组长发现问题不是听来的,而是看来的,掌握第一手资料。班组长通过()来掌握第一手资料。A、三查B、班前检查C、班中检查D、交班检查答案：A196.设备管理的目的是要使生产中的设备经常处于(),使其作业效率最高,产生的耗费最低。A、常开状态B、最佳状态C、停止状态D、节能状态答案：B197.()是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。A、全面质量管理B、质量管理体系C、质量“三检制”D、零缺陷管理答案：B198.下列说法中正确的是()。A、生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制专项应急预案。B、对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案C、事故风险单一、危险性小的生产经营单位,不可以只编制现场处置方案。D、对于某一种或者多种类型的事故风险,生产经营单位不能将专项应急预案并入综合应急预案。答案：B199.班组文化形成后,会是一把“双刃剑”,对创新和新文化会()。A、融合B、排斥C、同化D、结合答案：B200.应分期摊入成本的是()。A、维修费用B、小修费用C、中修费用D、大修费用答案：D201.下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()。A、较多关注人、较少关注工作B、较少关注人、较多关注工作C、较多关注人、较多关注工作D、较少关注人、较少关注工作答案：B202.依据《特种设备安全监察条例》的规定,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后,安装、改造、维修的施工单位应当在验收后的()日内将有关技术资料移交使用单位,由使用单位存人特种设备安全技术档案。A、15B、30C、45D、60答案：B203.作业指导者指导成员的步骤有()、作业分解、备好所有的物品、作业场的整备。A、告知对象B、编制训练计划表C、按计划实施内容D、随时答案：A204.成本控制方面应该消除的重点不包括()。A、消除浪费B、消除波动C、消除重复D、消除不灵活答案：C205.企业的生产经营目标,通过层层分解,最终落实到()。A、班组B、工段C、个人D、班长答案：A206.“严于律己、率先垂范、不断学习,使自己的言行符合企业规章制度的要求”属于班组长胜任能力中的()的特性。A、建章立制B、坚持原则C、以身作则D、认真负责答案：B207.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》给出了13种法定尘肺病。下列职业病中,不属于法定尘肺病的是()A、矽肺B、石墨尘肺C、电焊工尘肺D、石棉所致肺癌答案：D208.依据《工伤保险条例》。的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,()为工伤。A、认定B、确定C、视同D、认可答案：C209.分析生产过程中有关质量特性的变化情况,以判断工序是否处于稳定状态应使用哪种工具。()A、控制图B、调差表法C、直方图D、因果分析图答案：A210.使用手持电动工具时,应注意()。A、使用万能插座B、身体或衣服潮湿C、使用漏电保护器D、戴好口罩答案：C211.现代企业班组建设知识技能包括班组基础管理、学习型组织建设、技能型班组建设、创新性班组建设、班组文化建设、()。A、班组信息管理B、绩效管理C、安全管理D、企业文化答案：B212.班组要根据上级布置的生产任务或者工作要求,要考虑具体的生产(作业)方案、制定实施措施,这是班组在履行()职能。A、计划B、指挥C、控制D、组织答案：A213.企业能源管理中心信息系统在安全建设规范上上坚持安全性和()。A、成熟性B、稳定性C、开放性D、独特性答案：A214.当处理对方的问题与异议的时候,我们首先应该()。A、确认自己的理解B、确认对方的理解C、倾听答案：C215.盲目搜索策略不包括()。A、广度优先搜索B、深度优先搜索C、有界深度优先搜索D、全局择优搜索答案：D216.班组长的管理能力排序依次是如下顺序()。A、见识技术人际协调能力B、技术见识人际协调能力C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识答案：D217.以下()不属于高绩效班组的行为特征。A、萃取并分享使用知识B、职业资格考试C、注重保持与提升D、主要以集体学习为主答案：D218.丰富班组文化的物态载体,清晰呈现班组的文化内涵,是班组文化建设的()阶段。A、认知B、认同C、习化D、创新答案：A219.思维是人的高级认知活动,通过思维,人们可以认识和感知事物的深层,看透现象的本质,掌握事物之间的规律性联系,并可以预见和推测事物的发展。一般来说,()的高低,很大程度上取决于开发、训练与培养。A、发明能力B、动力能力C、思维能力D、以上都不是答案：C220.下列说法,不属于班组经济核算环节的是()。A、选择班组经济核算员B、选择班组经济核算内容C、选择班组经济核算形式D、确保班组经济核算责任清晰答案：D221.企业文化的核心是()。A、文化观B、企业精神C、价值观D、企业制度答案：C222.事故调查处理过程中最重要的一条原则是()。A、四不放过B、五不原谅C、五不放过D、六不认同答案：A223.数字精益生产系统(DIPS)不包括()。A、减少浪费B、优化库存C、提升员工福利D、降低设备停机答案：C224.没有生产制造设备的业务部门中,最有代表性的损失一般表现在()。A、时间损失B、物品数量损失C、工作质量损失D、以上都是答案：D225.胜任力中的()是指处理具体的、日常任务的技能。A、职业维度B、行为维度C、战略综合维度D、工作维度答案：A226.班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的工作情况进行总结、检查,并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的()。A、实践和评定B、继续和发展C、实施和验证D、总结和分析答案：B227.以启发式教育方式将人类专家的知识呈现出来的计算机程序系统是()。A、办公自动化系统B、决策支持系统C、管理信息系统D、专家系统答案：D228.以下不属于安全生产预警特点的是()。A、快速性B、准确性C、时效性D、完备性答案：C229.下列对企业文化主要功能的表述,不正确的是()。A、提供行为范式B、保证企业目标一致性C、企业竞争优势的唯一来源D、影响企业成员价值观和工作态度答案：C230.时间管理遵循帕累托原则,即对要做的事情分清轻重缓急,其中重要但不紧急的任务解决办法是()。A、马上执行B、交由下属解决C、制定工作计划D、有闲工夫再说答案：C231.有许多因素会导致一个人压力过度,()不属于这样的因素。A、沟通条件差B、对时间和精力的不切实际的要求C、时间和精力上的要求发生冲突D、规划自己的时间答案：D232.生产过程中对待不良品按顺序应为()。A、不接收、不制造、不放过B、不制造、不接收、不放过C、不放过、不制造、不接收D、不制造、不放过、不接收答案：A233.统计过程控制(SPC)在生产中主要用于()。A、预测产品需求B、控制和改进生产质量C、资源采购D、客户服务答案：B234.要开发创新思维潜能,就必须清除()的影响,建立积极的光明思维模式,学会光明思维和创新思维。A、积极思维模式B、悲观思维模式C、创新思维模式D、以上都不是答案：B235.生产的完成、质量的保证、成本的降低都是需要()去实现的。A、管理B、实践C、人员D、班组答案：C236.在精益生产方式中,生产量就是()。A、市场需求量B、企业最大生产能力的产量C、市场需求量+安全库存D、企业销售量+安全库存答案：C237.班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有()。A、防止伤害员工B、防止破坏生产率C、防止劣质产品的生产D、防止给企业带来更大的损失答案：C238.团队在一个()下,能够合理的利用每一个成员的技巧与才能一起工作,解决问题,达到组织的目标。A、核心力量B、核心领导C、核心能力D、核心集体答案：B239.危险因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成()损坏的因素。A、永久性B、慢性C、暂时性D、突发性答案：D240.“5S”管理中,把需要的人、事、物加以定量、定位,以便在最简捷、有效的规章、制度、流程下完成相关事务属于()的内容。A、整理B、整顿C、清扫D、清洁答案：B241.搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度,提高活动效力,创新活动内容、活动形式,()。A、进行评审总结B、安排检查汇报C、加强检查考核D、提高防护技能答案：C242.()不属于防尘口罩适用范围。A、钢筋除锈作业B、石材加工作业C、木材机械加工作业D、电工作业答案：D243.班组长有时会同时担任多种角色,而不同的角色各有其角色的期待,不同的角色期待可能会产生角色()。A、转变B、互换C、冲突D、认知答案：C244.在先进的生产管理系统中,实时监测和控制技术不包括()。A、设备状态监测B、能耗管理C、质量控制D、个人工资核算答案：D245.班组管理内容没有(),但是把它渗透到了其他管理中。A、科学技术管理B、安全管理C、质量管理D、劳动管理答案：A246.岗位职责就是在()的原则下,明确岗位人员的职责范围、履职要求和工作责任。A、规章制度B、权责对等C、职责分工D、正常履职答案：B247.假如你作为一名班组长,你认为成本控制的重点内容是()。A、抓住节能降耗的重点B、实施技术改造C、开展标准量化活动D、提升班组生产操作技能水平答案：D248.()是指一台机器设备实际的生产数量与可能的生产数量的比值。A、稼动率B、生产效率C、良品率D、作业效率答案：A249.20世纪初,激励理论开始在管理领域被广泛应用,逐步形成了相对完整的管理激励理论体系。从理论侧重点来看大致由三种类型理论构成。以下不属于这种分类的理论是()。A、内容激励理论B、需求层次理论C、过程激励理论D、行为改造理论答案：B250.以下哪条不是生产活动的原则()。A、彻底排除浪费B、作业的标准化C、必达生产计划D、完全按照生产计划答案：D251.“想方设法地解决过程中的问题和困难,以实现既定目标。”这一行为描述对应的能力指标是()。A、目标导向B、问题解决C、认真负责D、爱岗敬业答案：A252.依据中华人民共和国环境保护法的规定,()都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。A、任何单位和个人B、环境保护部门C、利害关系人D、公民答案：A253.驾驶机动车发生交通事故后当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,应当承担()责任。A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、全部责任答案：D254.()是造成人员伤亡的主要原因,是扩大火灾的主要载体,是影响灭火行动的最大障碍。A、电B、火源C、烟D、空气答案：C255.以下哪一项不是优良的班组安全文化对安全管理工作的作用?()A、安全规范作用B、安全凝聚作用C、安全促进作用D、安全激励作用答案：C256.从全称判断推导出特称判断或单称判断的过程,即由一般性知识推出适合于某一具体情况的结论的推理是()。A、归结推理B、演绎推理C、单调推理D、默认推理答案：B257.在班组管理上,班组长要管物、管事、管人,在人、财、物等生产要素中,()是最重要的因素。A、人B、财C、事后维修D、物答案：A258.根据班组在企业生产经营中的作用分类,物质管理班组属于()。A、基本生产班组B、服务班组C、辅助生产班组D、职能班组答案：D259.职工代表大会每年至少召开()次。职工代表大会全体会议必须有()以上的职工代表出席。A、1,三分之二B、2,三分之二C、1,二分之一D、2,二分之一答案：A260.企业能源管理中心系统在总体架构、设备选型上坚持技术前瞻性和()。A、成熟性B、稳定性C、开放性D、独特性答案：C261.现场管理是以()方式为主的管理。A、民主化和科学化B、科学化和制度化C、民主化和制度化D、民主化、科学化和制度化答案：B262.()是一项综合性的安全管理措施,是建立良好的安全生产环境的有力保证。A、安全检查B、安全培训C、安全防护D、安全警示答案：A263.()是指对事物的分析、认识的方法。A、思想意识B、思想方法C、思想修养D、思想道德答案：B264.特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、()。A、木工机械B、场内机动车C、防爆电器D、冲压设备答案：B265.()不属于水平洞口。A、地面洞口B、屋面洞口C、窗洞口D、灌注桩口答案：C266.亚里士多德认为,()是发明、发现等一切创造性活动的源泉。A、潜意识B、创造力C、想象力D、哲学答案：C267.数字孪生技术主要用于()。A、减少市场风险B、提高生产透明度C、增强客户互动D、执行合同自动化答案：B268.使用气焊切割动火作业时,氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于(),二者与动火作业地点均应不小于(),并且不准在烈日下暴晒。A、3m5mB、3m10mC、5m8mD、5m10m答案：D269.企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、人员状况C、设备状况D、环境状况答案：A270.我国班组长角色的演变分为()个阶段。A、2B、3C、4D、5答案：B271.职工是班组文化建设的()。A、重点B、主体C、实践者D、创建者答案：B272.安全生产法律体系分为七个门类,《劳动法》为()。A、地方性安全生产法规B、专门法律C、安全生产方面的法律D、安全生产行政法规答案：C273.职业病防治的法定责任者是()。A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家答案：A274.()是企业最基层的管理者,是在生产(作业)和履行岗位职责过程中的最直接的责任人和管理者,是企业最基层的负责人。A、工段长B、操作工C、基层员工D、班组长答案：D275.班组长在组织管理素质方面应具有()班组各项管理制度的能力。A、执行B、制定C、分析D、解决答案：B276.精益化管理的基础是()。A、量化测量B、量化管理C、量化标准D、量化信息答案：B277.()是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态,是人们从事发明活动的出发点和内驱力,是创新思维和发明能力的前提。A、创新意识B、创新思维C、创新能力D、以上都不是答案：A278.在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”,以员工名字来命名创新技术成果,属于班组文化建设机制中的()。A、赛场机制B、荣誉机制C、分享机制D、轮值机制答案：B279.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),下列事故属于较大事故的是造成()的事故。A、2人死亡,5人重伤B、3人死亡,9人重伤C、1人死亡,50人重伤D、10人死亡,30人重伤答案：B280.班组安全精细化管理的首要任务是()。A、建立和健全各项安全管理制度B、制定合理的作业计划C、明确生产目标D、建立班组安全文化答案：A281.生产经营地位于A县的某央企所属企业,对其安全生产违法行为的行政处罚由()以上(含本级)应急管理部门管辖。A、县级B、市级C、省级D、以上均不对答案：B282.在班组人工智能应用中,()有助于处理数据的隐私和安全问题。A、无须特别关注B、仅依赖技术防护C、制定严格的数据管理制度D、随意共享数据答案：C283.()是人工智能在金融领域的一个应用。A、智能客服B、股票预测C、语音助手D、自然语言处理答案：B284.将品牌各异、外观不同、具有拨打电话等功能的机器统称为“手机”,这体现了思维的()。A、间接性B、概括性C、总结性D、超越性答案：B285.下列属于特别重大事故的是()。A、以下都属于B、某次生产安全事故造成31人死亡C、某次生产安全事故造成109人重伤D、某次生产安全事故造成了35人死亡,直接经济损失达105亿元答案：A286.能效等级中()级表示产品达到国际先进水平、最节电、耗能最低。A、1B、2C、3D、4答案：A287.“文化不改,然后加诛”体现了文化具有()。A、可变性B、统一性C、强制性D、动态性答案：C288.一个好的上级管理者,首先要以身作则,对这个“则”的理解不正确的是()。A、认真负责B、敬业精神C、开拓能力D、道貌岸然答案：D289.班组长在班组中如何扮演好自己的角色,取决于其对班组长角色的()。A、行为规范B、地位C、认知程度D、适应程度答案：C290.5S活动不遵循()原则。A、自我管理原则B、勤俭节约原则C、持之以恒原则D、承上启下原则答案：D291.在组织面对激烈竞争环境下,好的()就是组织取得成功的一半。A、资本B、设备C、士气D、产品答案：C292.在生产现场发现问题,包括产品质量、安全生产、设备状况等问题,以至于发生重大事故等突发事件时可以采取()处理办法。A、因果分析图法B、PDCA循环法C、QCDS法D、5W3H法答案：D293.()技术可以将所有数据的特性通过图的方式展现出来。A、支持向量机B、神经网络C、数据可视化D、数据挖掘答案：B294.作业场所的缺陷不包括()。A、灯光不足B、设备磨损老化C、场所比较狭隘D、噪声比较大答案：B295.以下不属于改善提效方法的是()。A、以现场为中心,全员参与B、以员工为中心,提案改善C、以效益为中心,课题活动D、以质量为中心,质量控制答案：D296.企业应遵循()的原则建立安全生产管理体系。A、横向到底,纵向到边B、横向到边,纵向到底C、前向到边,后向到底D、前向到底,后向到边答案：B297.A.B.C类火灾和带电火灾都可选用()灭火器。A、水基型B、泡沫C、二氧化碳型D、磷酸铵盐干粉答案：D298.以下不属于市场系统内部产生的和经济活动有关的信息是()。A、市场供求状况B、价格水平C、消费者偏好D、人流量答案：D299.管理者面对下属时,其角色定位正确的是()。A、内部服务者B、公司代言人C、协助者D、受训者答案：B300.生产制造业的数字化趋势包括()。A、数字化转型成为行业共识B、物联网应用日益广泛C、基于数据的场景化解决方案D、以上都是答案：D301.为达到质量的目标必须进行持续的质量改进。质量管理的过程其实质就是质量持续改进的过程。要进行质量改进,首先要()。A、确定方案B、明确目标C、持续改进D、不断完善答案：B302.直接从事产成品的加工制造或者生产作业的班组属于()。A、辅助生产(作业)班组B、职能班组C、基本生产(作业)班组D、服务班组答案：C303.化学品进入眼睛后应立刻(),并尽可能请医生诊治。A、滴氯霉素眼药水B、用干净手帕擦试C、用大量清水洗眼D、用纱布包扎答案：C304.绩效是事前计划、事中管理和()所形成的三位一体的系统。A、事后处理B、事后总结C、事后考核D、事后纠偏答案：C305.设备的短周期点检由()承担。A、岗位操作工B、岗位维修工C、专职点检员D、设备检修部门答案：C306.班组建设是指提高班组管理水平、提高班组职工素质、提高班组长能力、(),从而确保班组高效运转的一系列活动。A、提高班组生产效率B、提高班组整体工作能力C、提高职工技能能力D、提高班组整体素质答案：D307.班组长为员工设定的工作目标应该()。A、具体、可测量的、豪迈、响亮B、具体、可测量的、挑战性的、重在结果达成、限定完成时间C、具体、可测量的、每位员工都可以实现的D、抽象、可感知的、可完成、限定完成时间答案：B308.生产现场的质量管理方法多种多样,班组的质量管理活动主要工作是()。A、工序过程控制B、工序质量控制C、工序检查控制D、工序标准控制答案：B309.()是生产活动中最重要的因素,是生产的具体实践者,解决好班组中“()”的问题,就等于抓住了班组建设的关键。A、财,财B、人,人C、物,物D、事情,事情答案：B310.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A、管理不善B、危险C、事故D、违章答案：C311.班组长在管理多元化的职员队伍时,()。A、不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都能够使用相同的动机理论B、利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作C、应该具有灵活性,依照职员特点用不同的鼓舞方式D、给予职员具有挑战性的工作,让他们获得不断成长的机会答案：C312.以下不属于信息的主要特征的是()。A、信息可以加工B、信息可以传送C、信息可以共享D、信息不可以压缩答案：D313.《刑法》规定:违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年以下B、2年以下C、3年以下D、4年以下答案：C314.设备维修方式坚持()理念。A、日常维修B、生产维修C、改善维修D、预防维修答案：D315.“具有团队意识,能在自己的范围内承担起责任。”这一行为描述对应的能力指标是()。A、勇于担当B、团结协作C、以身作则D、认真负责答案：B316.在巡检设备分类中,哪一类型设备属于可4个小时或一个半巡检一次的()。A、类B、类C、类D、类答案：C317.流程中的库存、单位时间产出和()三者之间的联系规则称为“律特法则”。A、流程利用率B、流程单位C、流程时间D、流程的节拍答案：C318.在员工考核方法中,通过情景模拟来考核员工的方法被称为()。A、关键事件记录评价法B、评价中心法C、标杆比较法D、人物比较法答案：B319.服务型班组的首要任务是()。A、履行岗位职责B、提高生产效率C、完成工作任务D、提高产品质量答案：C320.班组长的工作方式要懂得用人之长,激发职工的积极性,学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中,以下()的人不能用。A、有德有才B、有德无才C、无德无才D、无德有才答案：D321.能源管理体系是采用系统的管理方法,关注能源管理()。A、全过程B、部分过程C、阶段D、某一时期答案：A322.风险的评估主要有:安全检查表法、风险矩阵法和()等三种方法。A、SDP风险评估法B、SEP风险评估法C、定量法D、定性法答案：B323.每台设备必须编写()操作规程和维护规程,作为正确使用维护的依据。A、使用B、安装C、报废D、闲置答案：A324.班组涉及的管理制度主要包括程序管理制度、岗位管理制度、专业管理制度和行为管理制度等四个方面,其中劳动考勤制度属于()。A、行为管理制度B、程序管理制度C、岗位管理制度D、专业管理制度答案：A325.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,规定要将()结果,作为企业信用评级的重要参考依据。A、安全设施验收评价B、安全现状评价C、安全标准化分级考核评价D、安全生产投入答案：C326.班组的安全管理四到原则:人到、眼到、心到、()A、制度到B、行动到C、责任到D、防范措施到答案：B327.()是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。A、领导力B、胜任力C、控制力D、管理能力答案：B328.()不属于制造企业全数字化生命周期迭代优化数字孪生。A、生产数字孪生B、设备数字孪生C、城市数字孪生D、产品数字孪生答案：C329.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关措施、设备上,设置明显的()。A、安全使用标志B、安全警示标志C、安全合格标志D、安全检验检测标志答案：B330.对于“牢骚不断”的职工的管理宜采用()。A、杀鸡给猴看B、表示理解、态度坚决C、听之任之D、同情附和答案：B331.管理者在工作中采取不同工作方法管理不同下属,以促进工作关系的和谐,这种管理思想是()。A、权衡管理B、权变管理C、集权管理D、无为而治答案：B332.我国职业病防治工作的方针是()。A、以人为本,标本兼治B、安全第一,预防为主C、预防为主,防治结合D、以人为本,防治结合答案：C333.生产计划分为三个层次,生产作业计划()。A、战术层计划B、操作层计划C、作业层计划D、战略层计划答案：A334.安全生产管理就是针对人们在()中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标。A、经营管理B、生产管理C、安全生产过程D、安全管理答案：C335.从加工程度看,()属于数据产品中的应用类产品。A、洞见与行动B、实施指南C、桌面应用D、语料库答案：C336.班组和班组长培训,应当以()为主线,培训才能取得应有的效果。A、能力开发B、技能培训C、人际关系D、技术工艺答案：A337.班组长的地位决定了班组长的角色定位,下列关于班组长角色定位说法错误的是()A、班组长企业经营决策的制定者B、班组长是班组工作的管理者C、班组长是基层工作的示范者D、班组长是企业工作的沟通者答案：A338.流程优化中7方落实分析法由计划、部门、岗位、制度、()、报表、技术组成。A、工艺B、工序C、安全D、绩效答案：D339.标准化班组建设有四项原则,分别是()、齐抓共建、继承创新、实用实效。A、系统推进B、站段主抓C、车间直管D、分层分类答案：D340.职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。A、三B、五C、七D、九答案：C341.以下哪一项不是班长制定与完善班组规章制度时该把握的重点?()A、杜绝“一言堂”B、以班组发展需求为导向C、符合企业的发展方向D、坚持正向激励为主答案：B342.数字孪生指充分利用物理模型、传感器更新、运行历史等数据,集成多学科、多物理量、多尺度、多概率的仿真过程,在()中完成映射,从而反映对应的实体装备的全生命周期过程。A、互联网B、现实生活C、虚拟空间D、大数据平台答案：C343.企业实现生产管理“互联网+”的基础工作是()。A、制定信息管理制度B、完善各项记录C、细化生产数据D、完善信息分类答案：C344.在灭火中使用水或泡沫灭火器时应注意防止()进入带电设备和高温设备、管道的保温内,而造成设备损伤。A、水B、灭火剂C、水或灭火剂D、泡沫答案：A345.“中日程”计划是指()的计划。A、明日的计划B、下周的计划C、下一个月的计划D、3个月-1年的计划答案：C346.()以图示通过活动列表和时间刻度表示出特定项目的顺序与持续时间。A、控制图B、甘特图C、帕累托图D、鱼骨图答案：B347.胜任力中的()是指结合组织情境的管理技能。A、职业维度B、行为维度C、战略综合维度D、工作维度答案：C348.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。A、领导B、管理C、直接D、间接答案：C349.职工代表大会制度已为社会和职工群众所接受,同时它在推动()等方面都发挥了重要作用。A、企业改革B、经济发展C、维护职工合法权益D、以上都是答案：D350.()是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的综合能力。既是管理的过程,也是领导的过程。A、领导力B、胜任力C、控制力D、管理能力答案：A351.造纸方法、炼钢方法、印刷方法、通信方法等,属于发明中的()发明。A、产品B、物质C、方法D、改进答案：C352.企业之间的新产品竞争属于()。A、成本竞争B、价格竞争C、非价格竞争D、质量水平竞争答案：C353.在作业现场“5S”管理中,对生产场所的物品按需要和不需要要区分开,并清除不需要的物品的是()。A、清扫B、整理C、整顿D、素养答案：B354.不属于定置管理三要素的是()。A、场所B、方法C、分类D、标识答案：C355.下面几项中哪项是需要的物品。A、有缺陷的或是多余的零件库存B、过时的或损坏的配件、检测设备、电器等C、其他班组的物品D、正在使用的生产设备答案：D356.人工智能研究的基本内容不包括()。A、机器行为B、机器动作C、机器思维D、机器感知答案：B357.固定资产成本是指企业购建某项固定资产达到预定可使用状态前所发生的一切合理、必要的()。A、损耗B、费用C、成本D、支出答案：D358.PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法不正确的是()。A、PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息B、尽量用短语,不用完整的句子C、一张PPT,表达一个意思D、PPT中用到的颜色要丰富,要尽量多,以吸引听众答案：D359.班组民主管理要求班组长在决策时应该()。A、只考虑自己的意见B、只听取班组成员中部分人的意见C、听取并综合考虑全班组成员的意见D、只听取上级领导的意见答案：C360.专业技术人员运用逆向思维措施就是要形成一种观念,即在思维的过程中,并不是只存在一条明显的思维道路,对客观事物要向()分析、思考,这样可以变化老式的立意角度,产生全新的见解。A、相似的方向B、相反的方向C、不同的方向D、以上都不是答案：B361.在检修安装过程中,如遇上两层同时进行施工,两层中间必须设()或其他隔离设施,同时安排专人监护或巡视,否则不许在同一垂直线的下方的危险区域工作。A、防护棚B、专人监护C、安全通道D、临时作业区域答案：A362.评价文化建设的效果,关键在于()。A、文化建设是否形成相关记录B、文化建设是否改变人们的行为方式C、文化建设是否提升人们的幸福度D、文化建设是否形成一定的影响力答案：B363.进料检验(IQC)主要指从供应商处采购单材料、半成品或成品零部件在加工和装配前,应进行检验,以确定其完全符合()。A、质量的要求B、外观的要求C、尺寸的要求D、生产的要求答案：D364.《巡检标准化作业指导表》是根据以下哪项基础制定()。A、《巡检操作规程》B、《巡检操作指导》C、《巡检操作流程图》D、《安全管理规程》答案：A365.模型训练的目的是确定预测变量与()之间的推理方式。A、目标值B、结果C、自变量D、因变量答案：A366.对怀孕满()个月以上(含)的女职工,本单位不延长劳动时间或者安排夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间或适当减轻工作;在从事立位作业女职工的工作场所设置休息座位。A、5B、6C、7D、8答案：C367.某企业统计过去10年隐患或违章的时间共计1200件,根据海因里希法则可知,在过去10年中该企业最有可能发生重伤、死亡的件数是()件。A、1B、2C、3D、4答案：D368.5S中的()是指将前3S贯彻执行并维持成果。A、整理B、整顿C、清扫D、清洁答案：D369.()是班组凝心聚力的基础,也是发挥班组成员积极性和智慧的途径。A、班组标准化管理B、班组民主管理C、班组绩效管理D、班组信息管理答案：B370.()是贯彻落实科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。A、节能减排B、降本增效C、优化环境D、创新发展答案：A371.依据《消防法》的规定,下列关于灭火救援的说法,正确的是()。A、乡镇人民政府应当组织有关部门针对本行政区内的火灾特点制定应急预案,提供装备等保障B、单位个人为火灾报警提供便利的,应获得适当报酬C、任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救,邻近单位应当给予支援D、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障国家财产安全答案：C372.依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。A、要立即向现场安全管理人员报告B、要采取一切技术手段抢险救灾C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场答案：D373.管理中居于主导地位的是()。A、计划B、组织C、人员配备D、领导答案：A374.在一些非正式的环境中进行的企业典礼或仪式不包括()。A、年会B、签约仪式C、郊游D、运动会答案：B375.宪法中规定,国家保护和()生活环境和生态环境,防治污染和其他公害。A、改良B、改善C、改变D、优化答案：B376.根据顾客需求的非对称性特点,可将顾客的需求分为()。①必要需求②必备需求③双向需求④吸引需求⑤单向需求A、