员工入职登记表-模板实用文档

员工入职登记表姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地户口类型政治面貌电子邮箱联系现住地址通信地址婚姻状况最高学历专业外语等级专业职称主要教育经历（由高至低）教育时间院校名称学历专业证书年月～年月年月～年月年月～年月主要工作经历（由近至远）工作时间工作单位职位证明人姓名、离职原因年月～年月年月～年月年月～年月年月～年月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月～年月年月～年月主要家庭成员姓名关系工作单位联系紧急联络人姓名关系通信地址健康状况是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：填写“是”或“否”以及何疾病：（）前用人单位信息离职时间离职原因是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）个人技能或兴趣爱好语言种类特长兴趣爱好参加工作时间年月日是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否有亲朋好友在公司□没有□有（姓名：部门：职务：）是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）入职部门入职岗位工作地点入职时间员工承诺1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、劳动报酬以及员工要求了解的情况；2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实有效，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务；3、愿意接受公司的背景调查、培训、试用，如达不到公司要求，不予录用为公司正式员工；4、承诺与原工作单位不存在劳动关系，并无任何劳资纠纷，如与原工作单位出现法律纠纷，员工自己承担一切责任；5、员工承诺，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。员工签名：日期：员工入职信息登记表姓名性别出生日期年龄身份证号民族现居住详细地址出生地国籍籍贯个人邮箱档案所在地移动户口所在地家庭地址家庭紧急情况联系人：与本人关系：联系：户口性质□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农村婚育状况参加工作时间年月日最高学历职称学习经历时间（高中起至今）学校专业担任职务工作经历时间单位职位兴趣爱好特长备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况并提供文本，若无书面说明，视为未签订过保密协议及竞业协议。4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。本人的公司邮箱为本人的私人邮箱为14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证（基础、基金、交易三门科目）、期货从业资格证（期货基础知识、期货法律法规两门科目）考核者，视为不符合岗位任职资格，交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。员工本人签字：年月日员工入职信息登记表姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址主要教育经历教育时间院校名称学历专业年月～年月年月～年月主要工作经历工作时间工作单位职位离职原因年月～年月年