保险公司业务员招聘合同

保险公司业务员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方保险业务员岗位的工作事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，从事保险业务的推广、咨询、理赔等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方不得以任何方式损害甲方利益，不得泄露甲方商业秘密。二、乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。3.乙方在合同期间因工负伤、患病的，按照国家和甲方的相关规定享受相应的待遇。4.乙方依法享有劳动争议申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。三、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。2.乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方工资的支付方式为每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方营业执照副本复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方保险业务经营许可证复印件11.甲方薪酬制度文档12.甲方培训晋升制度文档13.甲方劳动规章制度文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定标准的，视为违约。2.乙方违反国家法律法规，或从事违法乱纪活动的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会的，视为违约。6.任何一方提前解除合同，未按照合同约定提前通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。4.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.年假：员工在工作满一年后，根据工作年限享受的带薪休假。6.产假：女员工生育享受的休假。7.陪产假：男员工在妻子生育后享受的休假。8.病假：员工因病需要治疗的休假。9.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提高自身能力。2.乙方未按照约定完成任务：解决办法：甲方进行工作指导，乙方按照指导要求完成任务。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定支付工资：解决办法：甲方补发工资，并向乙方道歉。5.甲方未提供培训、晋升机会：解决办法：甲方制定培训晋升计划，并告知乙方。五、所有应用场景：1.保险公司招聘业务员。2.保险业务员与保险公司签订劳动合同。3.保险公司对业务员进行培训、