化工产品研发劳动合同模板

化工产品研发劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事化工产品研发工作，具体工作岗位及职责如下：（详细描述乙方的工作岗位及职责）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：____元/月（人民币），按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照法律法规及甲方规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照法律法规及国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第五条试用期5.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上岗之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察，乙方应自觉遵守甲方规章制度。5.3试用期内，乙方的工资待遇为：____元/月（人民币）。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未能续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险参保证明7.乙方体检报告（如有）二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，经核实后视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供劳动条件视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资和福利。4.保密义务：劳动者在合同期内及解除合同后一定期限内，对用人单位商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密的义务。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按甲方规章制度处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，调整工作岗位，若仍不能胜任，考虑解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止违约行为，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权申请劳动监察部门查处。五、所有应用场景：1.化工企业与研发人员签订劳动合同。2.双方约定工作内容、工资待遇、保密义务等事项。3.劳动合