戒毒所警察劳动合同范本

戒毒所警察劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的企业，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同岗位、期限及工作内容1.岗位：__________2.劳动合同期限：（1）有固定期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（2）无固定期限：自__________年__________月__________日起。3.工作内容：乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。二、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.甲方按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，根据工作需要安排加班的，应按照法定标准支付加班费。3.乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得利用职务之便谋取私利。4.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。五、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，劳动合同无法继续履行的。3.本合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方职位说明书5.社会保险缴纳证明6.年假、病假等相关休假证明7.乙方工作报告8.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。6.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限。3.标准工时制：按照国家规定的工作时间和休息休假制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，应支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险监管部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：合同期满，双方未续签劳动合同。解决办法：双方应当按照合同约定办