临时工劳动合同医疗研究

临时工劳动合同医疗研究合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，乙方愿意提供临时工作服务，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时工作相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。二、工作期限2.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。四、劳动报酬4.1乙方临时工作的报酬为：每月人民币____元。4.2乙方工资按月发放，每月__日前支付上月工资。五、社会保险5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2甲方有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织结构图7.甲方公司劳动合同范本8.甲方公司薪酬福利政策9.甲方公司劳动保护措施说明10.甲方公司职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动；2.乙方未按合同约定提供个人信息；3.甲方未按合同约定支付工资；4.甲方未按合同约定缴纳社会保险；5.甲方未按合同约定提供劳动保护；6.甲方未按合同约定解除或终止合同；7.乙方未按合同约定提前通知解除或终止合同；8.乙方未按合同约定履行岗位职责；9.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度；10.任何一方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.临时工：指在用人单位工作期限较短，不具有长期稳定关系的劳动者。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定比例支付给劳动者的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会福利制度。5.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、节假日工作所应得的工资。6.职业资格证书：证明劳动者具备某种职业所需的专业知识和技能的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供个人信息解决办法：要求乙方及时提供相关信息，否则甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资解决办法：甲方应及时足额支付工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供劳动保护解决办法：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。5.问题：合同解除或终止未提前通知解决办法：双方应提前通知对方解除或终止合同，否则违约方应承担相应