美容美发师简易劳动合同

美容美发师简易劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织，乙方具备完全民事行为能力，自愿提供美容美发服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供美容美发服务事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方场所为甲方提供专业的美容美发服务，包括但不限于洗发、护发、剪发、烫发、染发、美容护肤等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间、服务流程和服务规范，确保服务质量。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务水平和综合素质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方经营需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。2.3乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准和发放办法由双方协商确定。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。3.3乙方如因个人原因导致工作未能完成，甲方有权扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方专业技术资格证书3.社会保险参保证明文件4.劳动合同备案登记表5.保密协议6.乙方工作业绩记录7.甲方经营许可和资质证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间和方式领取工资，视为违约。3.乙方未遵守保密协议泄露甲方商业秘密等，视为违约。4.甲方未按约定支付工资、加班费或社会保险等，视为违约。5.甲方未提供符合安全生产要求的劳动保护设施和用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件时，依法应当承担的民事责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，明确服务要求和标准，乙方按要求改进。2.工资支付纠纷：查阅工资支付规定，核对支付记录，按实支付。3.保密协议违约：收集证据，按协议承担违约责任。4.劳动保护不足：增加投入，完善劳动保护设施和用品。5.合同解除或终止争议：参照法律法规和合同约定，合理解决。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的美容美发店招聘专业美发师