超市收银员培训合同

超市收银员培训合同合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业培训机构，乙方为从事超市收银业务的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方收银员的培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.乙方收银员的基本业务技能培训，包括商品录入、现金收取、找零、发票开具等；2.乙方收银员的职业素养培训，包括服务态度、工作效率、团队协作等；3.乙方收银员的安全知识培训，包括消防安全、现金安全、货物安全等；4.乙方收银员的法律法规培训，包括消费者权益保护法、税收征收管理法、治安管理处罚法等；5.甲方根据乙方需求提供的其他培训内容。二、培训时间1.培训期限自____年____月____日至____年____月____日；2.培训时间为每周一至周五，每天____小时；3.甲方根据乙方收银员的具体情况，可以调整培训时间和内容。三、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）；2.乙方应在培训开始前支付全部培训费用；3.甲方提供培训费用的正规发票。四、培训师资1.甲方应派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训；2.甲方应确保培训师的授课质量，及时解答乙方收银员的问题。五、培训效果评估1.培训结束后，甲方应根据乙方收银员的培训情况，进行结业考核；2.乙方收银员考核合格后，甲方应为其颁发培训结业证书；3.甲方应根据乙方收银员的培训效果，提供改进意见和建议。六、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密；2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；3.违反本保密条款的，应承担违约责任。七、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；2.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用；3.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动；2.双方应共同维护培训秩序，确保培训顺利进行；3.双方应相互配合，共同完成培训任务。十、合同的生效、变更和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.合同的变更和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议；3.合同终止后，甲方应退还乙方未使用的培训费用。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方收银员名单2.培训课程安排表3.培训师资资料4.培训考核标准5.培训结业证书6.商业秘密和机密信息资料7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，如未按时提供培训课程、培训师资不符合要求等；2.乙方未按约定支付培训费用，如延迟支付、少支付培训费用等；3.双方未遵守国家法律法规，从事违法经营活动；4.双方未共同维护培训秩序，导致培训无法顺利进行；5.双方未相互配合，导致培训任务；6.任何一方泄露对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.培训方：指提供培训服务的企业或机构；2.受训方：指接受培训的企业或个人；3.培训费用：指受训方为获得培训服务所支付的费用；4.培训师资：指提供培训教学的人员；5.培训效果评估：指对受训方培训成果的考核和评价；6.商业秘密和机密信息：指在合同履行过程中涉及的双方未公开的经营信息、技术信息等；7.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务；解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还培训费用；2.问题：乙方未按约定支付培训费用；解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权拒绝提供培训服务；3.问题：双方在培训过程中产生纠纷；解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；4.问题：双方泄露对方的商业秘密和机密信息；解决办法：及时与对方沟通，要求停止泄露行为，如对方不配合，可依法采取措施