钢筋工劳动合同争议调解

钢筋工劳动合同争议调解合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事钢筋工工作期间的权益保障及双方的权利义务达成一致，现订立本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方安排的工作内容和作息时间履行劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方公司的钢筋工职务，具体工作内容和要求详见附件一。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及本合同的约定。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方__个月工资的经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件一：钢筋工岗位职责和要求附件二：甲方规章制度附件三：乙方工资明细表一、附件列表：1.附件一：钢筋工岗位职责和要求2.附件二：甲方规章制度3.附件三：乙方工资明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于拖欠工资的违约行为。2.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，属于未履行劳动保护义务的违约行为。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于未履行社会保险义务的违约行为。4.甲方提前解除劳动合同而未支付经济补偿，属于未履行经济补偿义务的违约行为。5.乙方未按照甲方安排的工作内容和作息时间履行劳动合同，属于未履行劳动合同义务的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.钢筋工：从事钢筋加工、绑扎、安装等工作的人员。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方提前解除劳动合同而未支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照甲方安排的工作内容和作息时间履行劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供钢筋工工作岗位。2.乙方在甲方从事钢筋工工作，并享受约定的工资