餐饮清洁工劳动合同

餐饮清洁工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为餐饮清洁工，负责按照甲方制定的工作规程完成清洁工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排。2.乙方按照国家和地方法律法规享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬2.乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。3.乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方在工作中因公受伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的医疗责任。第六条保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止通知书6.工资条7.加班记录表8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，经核实后认定为违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权认定甲方违约。4.甲方未按约定提供劳动保护或保障乙方身体健康，乙方有权认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的报酬。4.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，应要求乙方尽快到岗；若系非个人原因，协商解决。2.工资支付问题：查看工资支付凭证，确认支付时间及金额是否正确，如有错误，及时纠正。3.加班费用计算：核实加班记录表，按照法定标准和甲方规定计算加班费用。4.商业秘密泄露：发现泄露情况，立即启动应急预案，采取补救措施，追究违约方责任。五、所有应用场景：1.新员工入职签订劳动合同。2.劳动合同到期，双方续签。3.劳动者提前解除劳动合同。4.用人单位按时支付工资及加班费。5.