采矿工程劳动合同模板

采矿工程劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作地点乙方的工作地点为__________。第三条工作内容乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过1小时。3.国家法定节假日和休息日，乙方享有休息的权利。第五条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、高温补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费。2.乙方依法享受各项社会保险待遇。第七条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应当正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第八条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前30天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以随时解除本劳动合同。4.本劳动合同期满，甲乙双方均无异议，可以终止。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方规章制度7.甲方安全生产规章制度8.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度和安全生产规章制度工作的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的工程技术和管理措施。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：提醒乙方按照合同约定提供劳动力，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未支付劳动报酬解决办法：提醒甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未提供社会保险解决办法：提醒甲方按照合同约定提供社会保险，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。4.问题：乙方未按照甲方规章制度和安全生产规章制度工作解决办法：对乙方进行培训和指导，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。5.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品解决办法：提醒甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为采矿工程企业，乙方为从事采矿工作的劳动者。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务。3.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方在劳动过