黄石市餐饮业收银员合同

黄石市餐饮业收银员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：黄石市餐饮管理有限公司地址：黄石市××区××路××号联系电话：××××××××××乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1.甲方是一家从事餐饮管理的企业，乙方是甲方招聘的收银员。2.乙方具备完全民事行为能力，身体健康，能够胜任收银工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方在甲方的指导下，负责执行收银工作，包括但不限于现金收取、、支付等支付方式的核对及录入。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成甲方交给的其他工作任务。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周六日休息，工作时间按照国家规定执行。2.乙方依法享有带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。六、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按约定时间提供相关证件，甲方按时为乙方办理保险手续。七、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业危害。八、违反劳动合同的责任1.乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方违反本劳动合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：黄石市餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供证件或资料，导致甲方无法按时为其办理保险手续。2.乙方未按照甲方规章制度工作，导致甲方遭受损失。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护设施和用品。5.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者抵御风险能力，强制实行的制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，采取的措施和提供的条件。5.职业资格证书：劳动者具备某种职业所需的专业知识和技能的证明。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供证件或资料导致保险手续延误。解决办法：乙方应及时提供相关证件和资料，双方共同配合办理保险手续。2.问题：乙方未按照约定工作导致甲方损失。解决办法：甲方应建立健全内部管理制度，加强对乙方的培训和监督。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如有特殊情况应提前与乙方沟通。4.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：甲方应根据国家规定和相关标准，提供必要的劳动保护设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方招聘收银员，乙方应聘该职位。2.双方就劳动合同内容进行协商，达成一致后签订劳动