雇佣劳务合同协议书范文

雇佣劳务合同协议书范文合同编号：__________雇佣劳务合同协议书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、个体经营者或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规章制度、操作规程和业务要求，认真履行职务，确保劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳务合同。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方的劳动量和质量，支付乙方劳务报酬。劳务报酬的具体标准和支付方式如下：（1）乙方每小时劳务报酬为人民币____元。（2）乙方每月固定工资为人民币____元。（3）乙方完成特定任务后，甲方应支付乙方奖励或奖金人民币____元。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日为支付工资的截止日期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同（1）甲方应支付乙方剩余合同期限的劳务报酬。（2）甲方应依法支付乙方经济补偿。7.2合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（劳务方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方操作规程10.社会保险缴纳证明11.乙方银行卡账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，认定为拖欠工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定为未履行社会保险义务。3.甲方未提供乙方符合国家劳动卫生标准的工作环境，认定为未保障乙方身体健康。4.乙方未按照甲方要求提供劳务，认定为未履行劳务义务。5.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，认定为违反保密义务。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指合法成立的企事业单位、个体经营者或其他组织。2.劳务方：指具有完全民事行为能力的自然人。3.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所取得的报酬。4.工作时间：指乙方按照甲方要求提供劳务的时间。5.休息休假：指乙方按照国家法律法规享有的休息和休假时间。6.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方应及时向甲方指出问题，并要求甲方补缴欠缴的社会保险费。如甲方仍不履行，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境不符合国家劳动卫生标准：乙方有权要求甲方改善工作环境。如甲方不改善，可以向当地劳动行政部门投诉。4.乙方未提供劳务或违反保密义务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应