零售业区域运营经理工作合同

零售业区域运营经理工作合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容（1）根据甲方的发展战略和经营计划，制定并实施区域内的销售目标和计划；（2）负责区域内的店铺布局、人员配置、培训和考核；（3）监督和管理区域内店铺的运营，确保销售目标的达成；（4）负责处理区域内的客户投诉和售后服务；（5）定期向甲方汇报工作情况和经营数据；（6）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。3.4乙方加班工资按国家规定支付。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。第五条解除和终止合同5.1双方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。5.3合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.乙方工作绩效考核标准5.乙方所在区域的店铺列表6.乙方所在区域的销售目标计划7.乙方所在区域的市场分析报告二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的销售目标，属于工作失职。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违反保密协议。3.乙方未提前通知甲方解除合同，属于违反合同约定。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，属于违反合同约定。5.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，属于违反合同约定。三、法律名词及解释：1.零售业：指以销售商品为主要经营内容的行业。2.区域运营经理：指负责某一区域内的零售业务运营管理的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售目标：重新制定切实可行的销售计划，对乙方进行销售培训和指导。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时通过法律途径维护权益。3.乙方未提前通知解除合同：与乙方进行沟通，了解原因，根据具体情况采取适当措施。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：与乙方进行沟通，要求其作出选择，如乙方不听劝阻，可解除合同。5.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任：解除合同，并根据公司规定采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方Retail