2024版毕业就业协议书

编号：__________2024版毕业就业协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版毕业就业协议书合同目录第一章：协议书概要1.1协议书类型1.2协议书版本1.3签订日期1.4签约双方信息第二章：毕业生信息2.1毕业生基本信息2.2教育背景2.3专业技能2.4综合素质评价第三章：就业岗位及职责3.1就业岗位3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点第四章：薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资调整第五章：合同期限5.1试用期限5.2正式期限5.3续签条件5.4解除合同条件第六章：培训与发展6.1入职培训6.2在职培训6.3职业发展规划6.4晋升机制第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护7.3违约责任第八章：劳动争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：违约责任9.1毕业生违约9.2企业违约9.3违约责任认定第十章：合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更与解除的程序第十一章：合同终止11.1合同终止条件11.2终止合同的程序11.3终止后的权益处理第十二章：其他约定12.1社会保险12.2住房公积金12.3劳动保护第十三章：双方签字13.1毕业生签字13.2企业签字第十四章：附件14.1毕业生简历14.2企业简介14.3相关法律法规合同编号2024001第一章：协议书概要1.1协议书类型：毕业生就业协议1.2协议书版本：2024版1.3签订日期：____年__月__日1.4签约双方信息：1.4.1毕业生姓名：_______，身份证号：_______，联系电话：_______；1.4.2企业名称：_______，企业法人：_______，联系电话：_______，通讯地址：_______。第二章：毕业生信息2.1毕业生基本信息：2.1.1姓名：_______；2.1.2性别：_______；2.1.3出生日期：_______；2.1.4学历：_______；2.1.5专业：_______。2.2教育背景：_______。2.3专业技能：_______。2.4综合素质评价：_______。第三章：就业岗位及职责3.1就业岗位：_______。3.2岗位职责：_______。3.3工作内容：_______。3.4工作地点：_______。第四章：薪资待遇4.1基本工资：_______元/月；4.2绩效奖金：根据工作绩效确定；4.3福利待遇：按照国家规定及企业规章制度执行；4.4薪资调整：根据企业规定及毕业生表现适时调整。第五章：合同期限5.1试用期限：_______个月；5.2正式期限：_______个月；5.3续签条件：双方协商一致且符合企业规定；5.4解除合同条件：按照国家法律法规及企业规章制度执行。第六章：培训与发展6.1入职培训：_______；6.2在职培训：_______；6.3职业发展规划：_______；6.4晋升机制：_______。第七章：保密与知识产权7.1保密义务：毕业生需对企业在试用期内提供的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给第三方；7.2知识产权保护：毕业生需尊重企业的知识产权，不得侵犯企业的知识产权；7.3违约责任：毕业生如违反保密义务或知识产权保护规定，应承担相应的违约责任。第八章：劳动争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼；8.2仲裁机构：_______劳动争议仲裁委员会；8.3诉讼管辖：_______人民法院。第九章：违约责任9.1毕业生违约：毕业生如在试用期内提前解除合同或违反合同约定，应支付违约金_______元；9.2企业违约：企业如未按合同约定提供工作条件或未按时支付薪资，应承担相应的违约责任；9.3违约责任认定：违约责任的认定和处理，应依据国家法律法规和合同约定。第十章：合同变更与解除10.1合同变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认；10.2合同解除：合同的解除需双方协商一致，并以书面形式确认；10.3变更与解除的程序：变更或解除合同的程序，应遵循国家法律法规和合同约定。第十一章：合同终止11.1合同终止条件：合同终止的条件，应按照国家法律法规和合同约定；11.2终止合同的程序：合同终止的程序，应遵循国家法律法规和合同约定；11.3终止后的权益处理：合同终止后，毕业生应按照合同约定办理相关权益转移手续。第十二章：其他约定12.1社会保险：企业应按国家规定为毕业生缴纳社会保险；12.2住房公积金：企业应按国家规定为毕业生缴纳住房公积金；12.3劳动保护：企业应提供符合国家标准的劳动保护条件。第十三章：双方签字13.1毕业生签字：签名：_______日期：_______13.2企业签字：签名：_______日期：_______第十四章：附件14.1毕业生简历：14.2企业简介：14.3相关法律法规：____________________________________________________________甲方（毕业生）：乙方（企业）：签订日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1.1提供与乙方就业岗位相关的工作条件和环境；1.1.2按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇；1.1.3依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；1.1.4提供乙方职业发展和培训机会；1.1.5保护乙方的知识产权和商业秘密。1.2.1按照合同约定，合理使用乙方提供的劳动力；1.2.2对乙方的工作表现进行考核和评价；1.2.3在合同期内，根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容；1.2.4在合同期内，根据国家法律法规和公司规定，解除或终止与乙方的劳动合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1.1按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量；2.1.2遵守甲方规章制度，服从甲方管理；2.1.3积极参加甲方组织的培训和各项工作；2.1.4保守甲方的商业秘密和知识产权；2.1.5合同期内，不得以任何理由提前解除合同，除非双方协商一致或出现法定解除情形。2.2.1按照合同约定，按时获得工资、奖金及各项福利待遇；2.2.2依法享受社会保险和住房公积金待遇；2.2.3享有甲方提供的培训和职业发展机会；2.2.4合同期内，有权与甲方协商解除或终止劳动合同；2.2.5在合同期内，有权对甲方的工作环境和管理提出合理化建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1.1负责为甲方和乙方提供合法、真实、准确的信息；3.1.2协助甲方和乙方办理合同签订、解除等相关手续；3.1.3维护甲方和乙方的合法权益，协调解决合同履行过程中的问题；3.1.4按照约定向甲方和乙方收取中介费用，并开具合法发票。3.2.1按照约定收取中介费用，作为中介服务的报酬；3.2.2对甲方和乙方提供的信息予以保密，不得泄露给第三方；3.2.3在合同期内，有权根据实际情况调整中介费用；3.2.4在合同期内，有权解除或终止与甲方和乙方的中介服务合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.毕业生简历2.企业简介3.相关法律法规4.第三方中介机构简介及资质证明5.社会保险及住房公积金缴纳证明6.培训和发展计划7.工作表现评估报告8.知识产权和商业秘密保护措施9.合同履行过程中的其他重要文件和资料二、违约行为及认定：1.毕业生违约行为：提前解除合同未经双方协商一致未按合同约定完成工作任务泄露甲方商业秘密或知识产权未参加甲方组织的培训和相关工作2.企业违约行为：未按合同约定提供工作条件或环境未按时足额支付工资、奖金及福利待遇未依法为毕业生缴纳社会保险费和住房公积金未提供职业发展和培训机会未履行合同约定的其他义务3.第三方中介违约行为：提供虚假、不实或错误信息未协助办理合同签订、解除等相关手续未维护甲方和乙方的合法权益未按约定收取中介费用或开具合法发票三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的试验性工作期间。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一种经济补偿。4.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。5.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，按照一定比例缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：毕业生对工作岗位不满意，希望调整岗位。解决办法：双方协商一致，根据实际情况调整工作岗位。2.问题：企业因经营状况变化，需要调整毕业生工作内容。解决办法：提前通知毕业生，双方协商一致后进行调整。3.问题：毕业生在试用期内提前解除合同。解决办法：按照合同约定和