山东省体育行业劳动合同模板

山东省体育行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，故签订本合同，具体条款如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为____固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________2.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度和相关政策执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家法定节假日和甲方规章制度享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。7.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。8.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险参保证明6.乙方体检报告7.保密协议8.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，认定为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度的，认定为违约。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，认定为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，认定为违约。5.乙方因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的，认定为违约。6.乙方被依法追究刑事责任的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方提供一定时间的考察期。4.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予一定物质帮助的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方在劳动合同期间因工受伤。解决办法：甲方应按照相关法律规定为乙方提供医疗保险待遇，并负责解决工伤后的就业问题。3.问题：甲方变更名称、住所、法定代表人等导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应协商变更合同相关内容，或重新签订劳动合同。4.问题：乙方需要延长哺乳期。解决办法：甲方应根据相关法律规定，同意乙方延长哺乳期，并调整工作安排。五、所有应用场景：1.甲方为新录用的运动员、教练员、技术人员等与乙方签订劳动合同。2.甲方为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。3