企业合规知识培训

企业合规知识培训合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方致力于提高企业员工的合规知识水平，乙方具备提供企业合规知识培训的服务能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供企业合规知识培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供企业合规知识培训课程，包括但不仅限于法律法规、企业内部规章制度、商业道德等方面的培训。1.2乙方应确保培训内容的准确性和时效性，根据国家法律法规的变化和企业发展的需要，及时更新培训内容。二、培训方式2.1乙方可根据甲方的实际情况，采取线上或线下培训方式进行，甲方有权根据实际需要选择培训方式。2.2线下培训地点为甲方指定的地点，乙方应提前做好培训场地和设备的准备工作。2.3线上培训通过乙方提供的网络平台进行，乙方应确保网络平台的稳定运行，提供技术支持。三、培训时间和人数3.1乙方向甲方提供企业合规知识培训的时间为____年，自____年__月__日开始。3.2乙方根据甲方的需求，安排培训课程，确保甲方要求的培训人数得到满足。四、培训费用4.1乙方向甲方提供企业合规知识培训的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。4.2甲方支付培训费用后，乙方提供相应的培训服务。五、付款方式5.1甲方支付培训费用采用预付制，自本合同签订之日起____个工作日内，甲方将培训费用支付至乙方指定的账户。5.2乙方提供培训服务后，如有剩余培训费用，甲方应在培训结束之日起____个工作日内支付至乙方指定的账户。六、违约责任6.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照合同约定支付违约金。6.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并按照合同约定收取滞纳金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训服务完成之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的培训课程大纲2.乙方提供的培训师资名单3.培训场地和设备的布置方案4.培训费用支付凭证5.培训服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括培训课程内容不准确、不及时更新、培训方式不符合甲方需求等。2.甲方未按照约定支付培训费用，包括延迟支付、拒绝支付等。3.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的企业合规知识培训的接受方。2.乙方：指合同中指定的提供企业合规知识培训的服务方。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.滞纳金：指未按约定时间支付培训费用的甲方应支付的逾期赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不满足甲方需求：乙方应根据甲方反馈及时调整培训课程，以满足甲方需求。2.培训场地和设备不足：乙方应提前与甲方沟通，确保培训场地和设备的充足。3.甲方延迟支付培训费用：甲方应及时支付培训费用，避免产生滞纳金；乙方应与甲方保持沟通，了解付款延迟的原因，并提供合理的解决方案。4.乙方培训服务质量不高：甲方有权向乙方提出整改要求，乙方应立即采取措施提高培训质量。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业员工的合规知识水平，委托乙方提供企业合规知识培训服务。2.乙方根据甲方需求，制定培训课程大纲和师资名单，提供线上或线下培训服务。3.甲