平湖市广告公司劳动合同

平湖市广告公司劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市广告公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责为：____。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方加班工资按照法律规定支付。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。第五条劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意劳动安全，防止职业病。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方根据法律规定解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。5.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。第七条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以保密。2.乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续保密，并不得以任何方式泄露给第三方。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：平湖市广告公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付工资、加班费、经济补偿等。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止劳动合同。7.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。3.标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.甲方未按约定时间支付工资：提醒甲方按时支付，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件：要求甲方立即改善，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。4.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方停止泄露，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：提醒甲方依法缴纳，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。6.甲方违法解除或终止劳动合同：要求甲方依法解除或终止，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。7.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方：要求乙方承担违约责任，协商解决，如有必要可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。3.甲方