戏剧制作教师聘用协议

戏剧制作教师聘用协议合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方为一家专业从事戏剧制作的公司，乙方为具备戏剧制作教学能力的个人；2.甲方愿意聘请乙方担任戏剧制作教师，乙方愿意接受甲方的聘请；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，协商一致签订本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的戏剧制作教师，负责戏剧制作的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和创新，提高教学水平。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。2.3乙方在聘用期满后的一个月内，如未接到甲方终止聘用通知，视为甲方自动续约。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方在教学工作中取得的成果，甲方应给予相应的奖励。3.4乙方如需甲方提供住宿、交通等便利，双方可另行协商解决。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的事务、业务、技术等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。5.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资及经济补偿。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.戏剧制作教师聘用协议2.教学计划和大纲3.甲方的管理制度4.乙方的工作成果证明5.保密协议6.乙方学历和资格证明7.乙方教学成果奖励证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定履行教学职责，视为违约。3.乙方提前解除协议，未支付违约金视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息视为违约。5.甲方未提供住宿、交通等便利，导致乙方工作受到影响视为违约。三、法律名词及解释：1.戏剧制作教师聘用协议：双方约定乙方向甲方提供戏剧制作教学服务的合同。2.聘用期限：双方约定的合同有效期限。3.薪酬待遇：乙方在合同期间应得的工资及福利。4.保密义务：乙方对甲方保密信息进行保密的义务。5.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。2.乙方提前解除协议：乙方应提前通知甲方，并支付约定的违约金。3.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.甲方未提供必要便利：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为戏剧制作公司，需要乙方提供戏剧制