小型咨询服务企业劳动合同模板

小型咨询服务企业劳动合同模板合同编号：__________鉴于甲方为一家专业提供小型咨询服务的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方未提出终止或解除合同意向，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的一名雇员，应全面、认真地履行甲方根据乙方能力和经验安排的各项工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需异地工作，双方另行协商。2.3乙方的工作时间为标准工作时间，如需加班，按照甲方的加班规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的休假制度执行。3.3乙方在合同期间因工作原因导致的伤亡，甲方应按照国家和地方的工伤保险制度承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方业务、技术、经营等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，承诺履行保密义务。第五条合同的解除和终止5.1双方在合同期间，如有一方提出解除或终止合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.3甲方如遇破产、解散等法定原因，本劳动合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.保密协议5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方休假制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同，未支付甲方违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定为乙方提供安全的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬和劳动保护等方面的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。3.保密义务：乙方在合同期间及合同期满后，对甲方业务、技术、经营等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.工伤保险：用人单位为劳动者缴纳的，用于支付劳动者在劳动过程中发生工伤的医疗费用和相关待遇的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方秘密信息泄露。解决办法：乙方应签署保密协议，承诺履行保密义务；一旦发生泄露，乙方应承担违约责任。2.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按照约定支付违约金。3.问题：甲方未按照约定支付乙方报酬。解决办法：甲方应按照约定及时支付乙方工资、奖金等报酬；如有延迟，应支付相应的利息。4.问题：甲方未按照约定提供乙方休假待遇。解决办法：甲方应按照约定提供乙方休假待遇；如有违反，甲方应支付相应的赔偿。五、所有应用场景：