劳动争议调解书

劳动争议调解书合同编号：__________甲方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________注册地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、争议事项2.乙方对甲方的指控予以否认，认为不存在争议事项，并陈述相关事实和理由。二、调解原则1.双方应本着平等、自愿、公正的原则，共同解决劳动争议。2.双方应如实提供相关证据，共同配合调解工作。3.调解结果应符合法律法规的规定，切实维护双方的合法权益。三、调解过程1.双方同意由__________（调解组织或调解员）负责调解本争议。2.调解时间：__________年__________月__________日__________时__________分至__________年__________月__________日__________时__________分。3.调解地点：__________（具体地点）。4.调解过程中，双方应充分陈述自己的观点和理由，听取对方的陈述。5.双方应在调解员的指导下，共同探讨解决争议的方式和办法。四、调解结果1.经调解，双方达成如下协议：（1）乙方支付甲方工资、加班费等共计人民币__________元，甲方予以确认。（2）乙方为甲方补缴社会保险费共计人民币__________元，甲方予以确认。（3）乙方支付甲方经济补偿金共计人民币__________元，甲方予以确认。（4）双方同意解除/继续履行劳动合同，并遵循相关法律法规的规定。（5）其他事项：__________（如有其他协议，请在此处补充）。2.双方确认，调解结果为最终结果，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.双方应严格按照调解结果履行各自的权利和义务，不得再就此事提出任何异议。五、违约责任1.任何一方违反本调解协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.双方同意，违约责任的具体赔偿金额和方式，按照调解结果执行。六、其他约定1.本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本调解协议的签订地点为__________（具体地点）。3.本调解协议的签订日期为__________年__________月__________日。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.劳动合同复印件4.工资条复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.经济补偿金计算依据复印件7.调解组织或调解员资质证明复印件8.其他与争议事项相关的证据材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议约定的时间和金额支付工资、加班费等，视为违约行为。2.乙方未按照调解协议约定的时间和金额支付经济补偿金，视为违约行为。3.甲方在调解协议签订后，继续就此事提出异议，视为违约行为。4.乙方在调解协议签订后，未按照约定履行相关义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动者，即合同中的乙方。2.乙方：指用人单位，即合同中的甲方。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，甲乙双方发生的争议。5.调解组织：指具有调解劳动争议资质的机构。6.调解员：指具备调解员资格的人员。7.经济补偿金：指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位依法应当支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照调解协议约定的时间和金额支付工资、加班费等：乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行调解协议。2.乙方未按照调解协议约定的时间和金额支付经济补偿金：甲方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方履行调解协议。3.甲方在调解协议签订后，继续就此事提出异议：乙方可以要求甲方履行调解协议，如甲方仍不履行，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方在调解协议签订后，未按照约定履行相关义务：甲方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方履行调解协议。五、所有应用场景：1.劳动