建筑工程师劳动合同电子版

建筑工程师劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑工程师岗位工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。4.乙方享受甲方规定的福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有年假、产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受社会保险待遇。4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、殴打乙方。5.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、保密事项1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以保密。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等，否则应承担违约责任。七、合同的解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。3.乙方有本合同第三条约定的解除情形的，甲方可以解除本劳动合同。4.甲方违反国家法律法规规定，解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方加班工资，视为违约。3.甲方未按约定缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动条件，视为违约。5.甲方未按约定解除或终止劳动合同，视为违约。6.乙方未按约定提供劳动条件，视为违约。7.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。8.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：劳动者在用人单位工作的初期阶段，一般为合同期限的1个月至6个月。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应获得的额外报酬。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。6.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班工资问题：如甲方未按约定支付乙方加班工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未按约定缴纳社会保险费，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动条件问题：如甲方未按约定提供劳动条件，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.解除或终止劳动合同问题：如甲方未按约定解除或终止劳动合同，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的建筑工程项目招聘建筑工程师。2.乙方