教育培训集团店长任职合同

教育培训集团店长任职合同合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于甲方为一家专业的教育培训集团，乙方愿意加入甲方并担任店长一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的店长，负责店面的日常运营管理及销售工作。1.2乙方应全面了解并遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、财务制度、保密制度等。1.3乙方应确保店面的服务质量，提高客户满意度，维护甲方的品牌形象。1.4乙方应按照甲方的要求，完成各项业务指标，确保店面的业绩目标达成。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第三条薪资待遇3.1乙方担任店长期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据店面业绩按月发放。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的工作时间。3.3乙方应按照甲方规定，参加各类培训和学习，提高自身业务能力。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，或不胜任工作，甲方有权提前终止本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育培训集团店长任职合同2.甲方制度汇编3.乙方个人简历4.店面运营管理手册5.绩效考核方案6.保密协议7.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。2.乙方不胜任工作，经甲方评估后认定不符合店长职位要求。3.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.甲方未按时支付乙方薪资、绩效奖金等。5.甲方未按约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.教育培训集团：指提供各类教育培训服务的专业机构。2.店长：指负责店面日常运营管理及销售工作的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.绩效奖金：根据店面业绩按月发放的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时提起诉讼。2.问题：乙方不胜任工作。解决办法：提供培训和指导，如仍无法达到要求，则终止合同。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：按照规章制度进行处罚，如警告、罚款、停职等。4.问题：甲方未按时支付乙方薪资、绩效奖金。解决办法：及时支付薪资和奖金，如发生延迟，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘店长，乙方具备相关经验和能力。2.乙方加入甲方，担任店长职务，负责店面运营管理。3.双方签订保密协议，确保商业秘密安